国家为什么不解决996
答：不禁止996的原因有很多种，例如:企业和市场的压力，劳动者的需求等等。但是，这并不意味着国家不关心劳动者的权益和健康
答：996违法，因为大多公司都是软性推行996制度，不是强制规定的时间，所以没人管。所谓的996工作制指的就是早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6个工作日。劳动者依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益，遵守国家工时制度是用人单位的法定义务。超时加班极易引发劳动争议，影响劳动关系和谐与社会稳定。对此，最...
答：第一，竞争市场导致不可能实行普遍的八小时工作制 其实很容易想到，八小时工作制度意味着员工只能工作八小时，那么如果有其他公司的员工可以工作更加久的时间，那么你的公司肯定成效就没有对方高，那么你也需要加时间。假设现在国家说不允许超过八小时工作的话，那么还是会有的员工为了加班费而工作，那么其...
答：二、这种现状为什么很难改变？虽然大家都知道996工作制是非常不合理的，而且也和我国的劳动法明显相背离，但是废除996工作制的呼声这么高，996工作制却一直在继续推行，这种现状之所以很难改变，就是因为实行996工作制的是一些互联网巨头公司，他们代表着整个行业的现状，所以，如果这些巨头公司不带头去改变这...
答：在编者看来，之所以造成这样的现象主要还是由于以下原因造成：01、科技发展存在一定的差距 诚然，我们的科技、工业各方面都发展得很快，但实际上和发达国家还是存在一定的差距。我们目前许多的工厂还是需要大量的劳动力去从事生产，而在国外已经基本实现了生产机械化，大大提升了生产力，减少了工作时间。在国内...
答：4. 具体而言，劳动法第三十六条规定了每日工作时间和每周工作时间的上限，以保障劳动者的合理休息。5. 此外，劳动法第三十七条规定对于计件工作的员工，用人单位需合理设定工作定额和报酬标准。6. 劳动法第三十八条进一步明确了用人单位需确保员工每周至少休息一天。7. 因此，国家对996工作制的潜在违规性质...
答：因为人的生产生活是相辅相成的，不是就只要工作不要生活，又或者是只要生活不要工作。而我们国家的发展不像西方国家通过殖民掠夺来积累原始资源。而是国内的许千千万万劳动者一点一点的拼凑出来的。所以至于996工作制是否能够取消，可能在很长的一段时间内都会如此。
答：员工的健康问题也可能逐渐凸显。此外，过度的压榨可能会引发员工的不满和反抗，从而影响社会稳定。总的来说，996工作制是否利大于弊或弊大于利，取决于多方面的因素，包括实施的具体情况、行业特点、员工承受能力等。需要综合考虑各方面的影响，寻求平衡，以确保国家和社会的可持续发展。
答：2、不推行996，是因为每个国家都有自己的法律规定。就像这个创始人说的一样，许多中国的企业当新加坡为海外扩张的第1战，中国企业要想在区域立足，本地化是关键，中国企业到每个国家都应该遵纪守法，像一些发达国家他们在加班问题上是有法律规定的，如果公司老板让员工加班，就要支付一些罚款和员工的工资，...
答：因为劳动者没有办法去改变这个市场，他们必须去工作才能够获得收入，所以他们在没有解决饥饿温饱问题的时候，只能够选择妥协。因为他们知道大多数企业都是有着同样的规定，即使他们不在这一家企业工作，也会步入另外一家企业。三、如果想要彻底改变996这种工作制度，那么只有国家出台相关的硬性规定，采取强制性...
网友评论：
卜所13821012934：
为什么国家不制裁996加班的公司 -
58094尹师
： 你好公司存在的意义就是为了国家公司能够为国家创造利益所以公司才存在如果一个公司创造不出利益那么就会倒闭996公司为国家创造了利益所以国家没理由制裁祝你生活愉快!
卜所13821012934：
996交通广播怎么停止了 -
58094尹师
： 1、996工作制是指工2113作日早9点上班,晚上9点下班,中午和晚上休5261息1小时(或不到),总计410210小时以上,并且一周工作16536天的工作制度. 2、996工作制违反劳动法. 根据《中华人民共和国劳动法》规定如下:版 (1)第三十六条国家实行劳动者权每日工作时间...
卜所13821012934：
996工作制都干什么啊? -
58094尹师
： 1、企业不同于机关和事业单位,对员工来说,它只是一份职业,是等价交换,只有对老板来说,或许是一份事业.我们讨论的996,针对的是员工,不是老板,996的核心是劳资关系. 2、996是严重违反劳动法的!劳动法为什么要规定具体的...
卜所13821012934：
996工作制骂声不断,是厌恶加班,还是另有原因 -
58094尹师
： 996工作制是指工作日早9点到晚9点、一周工作6天,且没有任何的补贴.公司要求员工要按照“996工作制”来加班,而且公司不会给任何补偿,包括加班餐、晚上打车补贴也没有. 人力资源部以口头通知,要求员工实行“996”工作制,不能请假,并且没有任何补贴和加班费.消息一出,不少公司职员利用社交媒体表达了不满.
卜所13821012934：
996工作制是什么意思? -
58094尹师
： 996工作制,指的是早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化.996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工...
卜所13821012934：
你觉得这辈子有希望看到996消失吗? -
58094尹师
： 有希望,但认真地说,996如果想得到解决,归根结底还是需要这么两个要素: 1、劳动者整体中,绝大多数的人形成共识,对996极端厌恶,且完全无法接受. 2、在自然市场环境中,劳动力形成实质上的卖方市场.这两个要素,一个是主观的...
卜所13821012934：
为什么在中国加班现象这么严重? -
58094尹师
： 为什么在中国加班现象这么严重?中国加班现象普遍而严重的根本原因是什么?金融财讯通2022-07-07 09:54关注众所周知我们国家的加班现象非常严重,这在世界上任何一个国家都是比较少见的,那么我们国内加班现象这么普遍严重的根本...
卜所13821012934：
996到底是什么意思? -
58094尹师
： 996是一种工作制,就是每天早上9点开始工作到晚上9点,每周工作6天.996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化 ,有时也被用来指代一系列资方要求劳方延长...
卜所13821012934：
2021年安全宣传教育日中小学演讲稿
58094尹师
： 996年3月,国家7部委联合发布通知,决定自1996年起,建立全国中小学生安全教育日制度,规定所有中小学校都要在安全教育日于全校师生中开展一次安全教育活动,...
卜所13821012934：
995,996,007工作制是什么意思,麻烦大佬解释下 -
58094尹师
： 995指:早上9点上班,晚上9点下班,一周工作五天,周六周末休息.“996”工作制,是指工作时间从早9点到晚9点,一周上6天班.007指0点到0点24小时,一周7天上班.996工作模式在互联网行业并不少见,互联网公司大部分实行弹性工...
