国家对于工作服的规定
答：季节换装是由国家机关、武装部队、公安部队以及其他单位首长规定的。时间和要求因单位而异，具体要求需要遵守当地相关规定。季节换装指的是冬夏两季工作服的更替。根据《中国人民解放军军服条例》、《中国人民武装警察部队制服条例》、《中华人民共和国警察制服条例》等法规文件规定，季节换装的时间和要求由相应...
答：3. 女员工工作服发放规定 管理岗女员工转正后每两年发放两套(黑色外套2件、裤子4条、短袖白衬衣2件、长袖白衬衣2件)。4. 劳动保护用品的管理 (1) 公司物业部负责劳动保护用品的采购、定制和发放。(2) 员工个人应保管好、使用好劳动保护用品，丢失或损坏需自行购买。(3) 员工离职、辞职、被辞退时...
答：根据我国劳动法律法规，用人单位有责任向员工提供必要的劳动保护用品，以确保员工的身体健康和劳动安全。以下是对国家劳动保护用品发放标准的概述：1. 劳动保护用品的发放应遵循安全、经济、实用和合理的原则，并根据岗位性质和工作环境的不同进行区分。2. 发放的劳动保护用品包括但不限于工作服、防寒服、反光...
答：4、女员工工作服发放规定：管理岗女员工转正后每两年发放两套(黑色外套2件、裤子4条、短袖白衬衣2件、长袖白衬衣2件)。5、规定5.1公司物业部负责劳动保护用品的采购、定制和发放。5.2本着谁使用谁保管的原则，凡属个人保管、使用不当，丢失和损坏的当事人自行购买(以市场价为准)。5.3公司员工...
答：对抽试过的样带,必须更换安全绳后才能继续使用。使用频繁的绳,要经常做外观检查,发现异常时,应立即换成新绳。带子的使用期为3～5年。 4.防静电鞋和防静电工作服注意事项 (1)GB 12014—89《防静电工作服》中规定:穿用防静电服时必须与GB 4385中规定的防静电鞋配套穿用。 (2)由于多次洗涤,防静电工作服的...
答：法律分析：1、如果是经批准购买的行业制式服装，不违规。2、如果买的是劳动工作服，属于劳保福利。3、其它形式使用公款购买服装属于公款消费，违反中央八项规定。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第一条 中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。 社会主义制度是中华...
答：女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋，辫子、长发必须盘在工作帽内，做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
答：具体如下：1、用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品（包括工作服），不能要求员工自己拿钱订制；2、这里的工作服应当限于用人单位统一要求的情况，如果用人单位无统一要求，劳动者能够自愿选择的，订制花费能够由劳动者负担；3、这是公司内部自己定的规矩，员工应聘无须缴纳任何费用。法律规定用人单位...
答：120元/套以内。根据《工作服型式标准》文件规定，工作服的采购单价控制在120元/套以内。根据我国保护劳动者权益的法律法规，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
答：法律分析：单位要求劳动者统一着装，是为了便于管理和树立更为良好的企业形象，这无可厚非。但是，《劳动法》规定用人单位有义务向劳动者提供必备的劳动条件，而提供工作服是必备的劳动条件之一，用人单位应当免费提供，不能将生产成本转嫁给劳动者，因此不得向劳动者收取工作服装费用。法律依据：《中华人民...
网友评论：
冶辰17331681665：
谁能帮我查一下:国家对企业员工的工作服有什么规定?例如使用年限\?
54037容振
： 工作服还没有国家标准,《职业装国家标准》正在起草,预计于明年上半年公布实施. 职业装严格来说是正装中的一种.所谓正装,指的是在正式场合具有公众身份或者职...
冶辰17331681665：
法律上有关工作服的规定 -
54037容振
： 工作服,其法律性质应当是劳动保护用品.按照法律规定,用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护.所以,工作服折旧收费,根本没有法律依据.
冶辰17331681665：
劳动法中有关工作服的规定 -
54037容振
： 1、依据《劳动合同法》第九条 规定“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.” 2、向员工收取财物,违法了劳动合同法,应该返还收取的财物和费用. 3...
冶辰17331681665：
进入工作现场,工作人员着装有何规定 -
54037容振
： 进入工作现场着装问题,要根据工作性质,场所确定,不是统一的,本着对进入现场的人员身体健康、方便操作、安全卫生,以及对所进入的环境不产生危害为主要目的所制定的服装面料、款式等等,必要时,要佩戴安全防护设备. 工作人员的...
冶辰17331681665：
穿工作服有什么要求吗 -
54037容振
： 工作服因其使用功能的不同,可分为装身礼仪和防护两类.一、礼仪类工作服要求:装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等,相应的服饰配件要有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等.二、防护类工作服要求:...
冶辰17331681665：
工作服的安全要求工作服有哪些安全要求,如袖口、腰身等有没有什么特
54037容振
： 不同的岗位有不同的具体要求,但主要工作服要求应该有以下内容:防火、穿着紧身且不影响正常工作、防辐射和防?稹⒎阑页镜鹊取S刑厥庖ه蟮幕褂Ω糜刑厥獾呐渲谩H纾绻さ囊ؾ担缓腹さ囊ط阑鹉透呶?..... 可以参照国家安全防护方面的规范要求去定制或到劳动保护专用商店去购买.
冶辰17331681665：
劳动法中有没有规定用人单位的工作服要扣钱 -
54037容振
： 劳动法规定公司不得以任何名义向劳动者收取费用. 依据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物. 上述说明,用人单位在招用劳动者...
冶辰17331681665：
锻工工作服国家规定几年一套 -
54037容振
： 这个国家还真没规定几年一套,只说是定期更换,至于定期是多久,是由各公司自行规定的,大多数公司是一年一套,有的是半年一套,看实际情况吧,如果确实是因为干活太辛苦,特别耗工作服,可以打报告申请提前更换的,相信一般公司里也不太会在意这一两套工作服的吧.
冶辰17331681665：
工作服质量检验的方法? -
54037容振
： 你好,第一、工作服的外观要求:整洁且平伏,折叠端正,左右很对称;无线头、无纱毛,各部位符合标准要求;各部位熨烫平整(包比如领子、腰部、裤脚管、裤腿的前后筋等),做到无漏烫;线与面料的相适应,包括色泽、质地、牢度和缩...
