在单位如果有人处处要搞你
答：在不会严重影响到自己工作的时候，一定要对小人的行为做出让步，因为如果我们一旦进行反击，以强硬的态度对待这些人的话，还有可能会惹怒领导，从而让自己失去工作。如果那些背地里整我们的小人已经对我们的工作造成了非常严重的影响，那么我们可以在条件允许的情况下跳槽，转移到其他的单位进行工作，因为在...
答：你不和他有什么业务往来了，对他也没有什么利益上纠葛了，那么自然他也不会给你使坏了。第二招：以牙还牙，以毒攻毒 我们在单位中，如果己经被小人给算计了，那么你也不要对他客气，该出手时就要出手，俗话说：“人不犯我我不犯人”，说的也就是这个道理，既然他对你使坏了，你可以用同样的办法...
答：4、弄清楚事实再做判断：以上的所有方法其实就是必须弄清楚你的领导是不是在故意整你，因为很多时候，都是我们的心理作用在作怪，如果是你想多了，不是领导在故意整你，那你就真的麻烦了。所以一定要搞清楚你的领导是不是真的在故意刁难你，故意针对你一个人，或者一些人。5、学会取 ：这个就是...
答：如果是和同事之间有矛盾，那我们大不了选择置之不理也就可以了。但是如果这个人是你的领导，这就关系到了你的职业前程，这也是职场的一种“暴力”。那么首先我们要解决的问题是：领导是真的找茬还是你想多了。很多职场人，玻璃心，听不得半句批评。领导稍微语气重一点，你就觉得委屈；领导指出你工作...
答：2、不要把事情闹大，把自己的工作做好 在职场，很现实的问题就是，如果你不准备离职，或者眼下的工作对你还有吸引力，那么一个首要的原则，就是不要把事情闹大，闹到不可收拾。当你能为他创造价值，让他好过的时候，你在他心里的地位也会相应提升。这样他再想对你动手的时候，也会更加谨慎。3、...
答：后来领导跟他请他吃饭，语重心长的告诉她，这么做其实为了避嫌，因为是他招进来的，所以对他更加苛刻一些，以免被别人说闲话，所以对他来说是磨练他。这种情况的划分清楚就好。但是一般大部分的针对的情况的结局都应该是像第一种情况一样，第二种情况有，但是很少。所以如果你的领导处处针对你，你还是在...
答：一个大型的公司里部门之间互挖是很经常的事，专门说给领导就有点过于当回事儿了。当然你要是就想要领导知道知道，显得你价值比较高，就说给部门内同事，多说几个，很快就传到领导耳朵里了。3、别的部门员工想加入我们部门该怎么办 这种情况你要看这名员工适合你部门工作还是不适合，如果他在别的部门...
答：远离的时候，自然就与你勾心斗角。利益一致的时候又是同命相怜。人之常情，入了职场，这是必修课。不过你不要掉坑里，大人大量，小人才小量。有人的地方就有竞争，不管你做的好或不好，他都看你不顺眼。如果你做的比他好，他就会嫉妒你，明里暗里的给你使绊子，给你穿小鞋，处处针对你，排挤...
答：利益之争，市占率竞争游戏。如果一个人取得高位，就意味着另外一个人处于低位。处于低位的人就会慢慢被干掉。所以会有争权夺利的人因为各种原因进行互害。基本也是基于是否达成趋向一致性。比如一堆人都想发不义之财做经济犯罪或者腐败。如果你是正人君子，就搞你。或者感觉你是傻子不能理解大们做的事...
答：所以 一定是因为你太优秀影响到某些人的地位了 或者你所做的某件事情影响到他了 作为公司层面 他们没有必要整你 既然把你招聘近几年来了 肯定是希望你能为公司创造价值 一个公司也不会倾力去毁一个人 除非你在这个公司有举足轻重的地位 但是这个一般都是说到股东之类的 所以你应该先弄清楚原因 ...
网友评论：
夹轮15198754794：
单位有人想整你怎么办? -
18402燕阎
： 看什么情况了 1.如果对方有后台,那你就只能忍忍了,毕竟人家有靠山. 这个时候,你需要的是冷静,如果对方要利用你,那你应该时时小心刻刻警惕.要机灵的从一些角度避开他,如果真的由于工作需要必须接触,那你也不要让他的计划那么容易就得逞,要让他知道你不是那么容易就摆平的一个人,这个很重要.如果一旦你委曲求全,也不会做什么争辩,那他就会得寸进尺,这样对你反而越发的不利了. 2.如果对方没有后台,只是在某种意义上想拍领导的马屁,是个马屁精,那就好办了,公司里面,不是只有他一个人可以和领导说话的,你也可以经常跑到某某领导面前,当然不能去说他的坏话,要学会从侧面来敲领导.毕竟领导很容易被下面的人蒙蔽双眼... 其实职场就是如此
夹轮15198754794：
在工作中处处刁难你的人应该怎么对付他? -
18402燕阎
： 这种情况非常麻烦,你就要已不变应万变,已他的刁难为动力,表面上就要奉承吹捧拍马屁等等,总之不能让这种小人看出来你是装出来的,以为你是真心对待,其实内心背离,总有一天你会出人头地.如果你不想委屈自己,建议你换工作,那些说提高自己能力的都是废柴来的,跟小人共事不会让你有任何心思干活的,还是早点离开吧.
夹轮15198754794：
公司里如果有处处为难你的小人,是该走呢还是留下? -
18402燕阎
： 处处为难是因为你能力比他强,还是他压根看不顺你,还是你给他构成了威胁!先礼后兵,看能和和气气的处好关系就处,处不好那你就搞浑这趟水
夹轮15198754794：
如果有个人总是在工作上处处为难你!针对你!要不要报复他! -
18402燕阎
： 可以.但是小打小闹的就不要了,最好是卧薪尝胆,一击毙命.俗话说得好,人不犯我我不犯人,人若犯我我必犯人
夹轮15198754794：
要是在一个单位上班总有那么一个人老想欺负你处处针对你可我暂时又不想丢掉自己的工作!领导对我很好! -
18402燕阎
： 首先要自信,然后要学会适度妆扮自己,还有,多看书,接触的东西多了,眼界就开阔了,那就不会给别人讽刺了.
夹轮15198754794：
为什么在单位有人想害我? -
18402燕阎
： 职场里交不到朋友很正常,因为一将功成万骨枯,你的领导也是在残酷的职场里混出来的,每个人都是你的竞争对手,所以在领导面前被人搞很正常,只要你自己平常心就可以了,干好自己的事情,领导好的会体会你的艰苦,不好的只要结果,要是过程太慢也会质疑你,所以好好干好自己的事情吧
夹轮15198754794：
在单位碰到想要霸陵你的人该如何做? -
18402燕阎
： 【1】先控制自己的情绪避免矛盾升级,想办法找到背后的原因和目的.先弄明白为什么别人要欺负你,是自己过于老实,还是别人过于强势,还是一种工作上的误会、玩笑.弄明白原因,再去处理,可以减少更多不必要的麻烦,另外对于对方...
夹轮15198754794：
单位人故意刁难你怎么办 -
18402燕阎
： 她这人是小心眼的人,怕气.就目前来讲,你不能被她气住,她越是整你,你越要显得宽容大度,让她感觉你不跟她这种小人一般见识.她这种肚量小的人感觉会不舒服的.等以后瞄准机会再狠狠气她一下.
夹轮15198754794：
机关里有人搞我 -
18402燕阎
： 自己要控制自己的嘴巴. 没有防备之心的人,到哪里都会吃亏.更何况是机关. 他搞你无非是看你不顺眼,你好好做好本职工作,勤快点,嘴巴甜些,巧言令色. 如果不是他搞你,这样也能和同事保持良好关系. 另外,既然在当地干,就要抓紧把方言搞懂.1年多了还不会???!!!
夹轮15198754794：
别人主动欺负你,怎么办? -
18402燕阎
： 当别人欺负你的时候,一定要运用水滴石穿的劲头一一在日常的工作中,当自己被欺负的时候,通常都是自己的问题,因为你的软弱、你的胆小纵容了别人,更可气的是别人踢你一脚,甚至你连个屁都不敢放,你说面对这样的你,别人还对你客气吗?一旦出现类似现象,一定要用水滴石穿的劲头,把欺负你的人彻底击穿,你方能在职场上安安稳稳.遇到不公正的对待时,请不要迁就要敢于亮出自己的态度一一如果在工作中遇到不公正的对待,不说让你具备亮剑精神,至少要敢面对自己的同事、上司,阐述你的态度,只有如此,当日后再遇到此类事件的时候,你的同事和上司会考虑你的存在,会顾及你的感受,从而使这种不公正的现象在你的身上越来越少.
