外企女员工的悲哀
答：网上看到一个案例“35岁，女，外企年薪60w，收到年薪90万的二线互联网公司offer，要不要去”，引起很多网友参与讨论。由于关于这个案例的信息不完整，不好讨论。这里，老王还是提供一个真实的职场案例和大家一起讨论：某外资企业员工刘敏（化名），36岁，女性，年薪84万，被一猎头推荐到某民营互联网公司做...
答：一、升职不容易。外企的组织结构相对稳定，不会经常调整，所以一般来说管理岗的坑很有限。你的上司要是不走，你就没有机会升值。凭空弄出一个部门，让你领导，这样事基本是不会发生的。就算你的上司走了，公司也很有可能外招一个，不给你升职。所以，升职是难上加难。二、没有一夜暴富的机会。企业...
答：没想到进入职场后，美貌与智慧并重的她却被碰得鼻青脸肿。事情是这样的：毕业后，小罗进了一家外企，每天衣着光鲜地出入高档写字楼，看上去挺风光的。没想到，还不到半年，她就跟这份工作说了bye-bye.为什么？公司里那些女员工，全都嫉妒小罗，经常跟她过不去！首先是小罗的女上司，她对小罗好像很...
答：对于员工的成长公司也比较重视,会提供定期的培训以及一些内部课程让你有机会成长。工作之外的时间尽量不谈工作,也不会有人在工作之外的时间来打扰你,除非是迫在眉睫的事情。总体来说,外企的氛围和我偏向自由不受束缚的性格也比较匹配,强调的是工作和生活的平衡。 外企的缺点也是显而易见的,我的同事们大部分都是...
答：外企的工作比较稳定，福利待遇较好！压力来自于，内部的竞争和人际关系的谨慎，还有不断逼迫自己充电的危机感~性别上没有适合不适合的职业，现在年轻MM都有做公交车司机的。关键是看自己是否有进取心以及企图心。如果想安安稳稳的工作，每天比较闲散，任何工作都不适合~~更别说外企了~~...
答：我们一定要找到一个好的工作单位，优先考虑外国企业，毕竟这些外企都是非常遵守劳动法规的，而且在员工赔偿这方面也非常的合规，而且很人性化，千万不要去一些小的私人单位，因为这些单位非常的不正规，只知道压榨和剥削员工，甚至有的小企业说倒闭就倒闭，员工很快就失业，而且还拿不到任何的补偿。我们不...
答：我国的经济水平已经达到一个高度，这一点大家应该有切身的感受，特别是中国的本土企业的实力在不断的加强，中国企业的人才待遇也在不断的提高，相对外企来说中国本土企业的优势越来越明显，特别是人才培训方面我国本土企业付出的很多，这一点到现在自然有了成果。现在有新闻报道大陆的外企白领风光不再，薪资...
答：自然那一些技术性特别牛的大师级人物，或者企业公司的高管，一般会能够长期性工作直至离休。可实际上，让我们许多的初入职场人在工作中是难以做到大师级或是高管的层级水准，自然也不太可能长期性工作，难以解决被辞退的运势。因此一些在私人企业或是外资企业工作的职工，不可以直到年龄大了以后再考虑到干...
答：薪资待遇：本科应届毕业生7-8k起步，研究生9-11k，每年年终奖约是全年薪资10%。工作日1.5倍加班费，节假日三倍，周末加班用来调休。每年额外7天带薪年假，7天带薪病假，男职员有两个月陪产假。社保公积金18.5%，每年调薪6%。公司人员流动性不大，普通职员积累3-4年经验跳槽居多，薪资基本上涨30%-50...
答：对于外企来说，他们通常拥有较为完善的管理制度和法律法规意识，也更加注重企业的社会责任和形象。因此，在遇到员工裁员等问题时，外企往往会遵守相关法律法规，并按照规定的标准进行赔偿，以避免因违反法律法规而带来的不良影响和损失。此外，外企的薪酬体系往往也更加完善和优厚，员工的工资和福利待遇相对较高...
网友评论：
唐伯19418496329：
请在外企工作的女性谈谈自己工作的感受吧 -
11810苗赖
： 在什么企业工作不都是一样吗?只是被压榨程度的区别而已. 不过要明白工作应该是双方获利的事情,不要让公司把便宜全占了.你也要从这份工作中得到点什么才行. 另外,你问题里“那样的工作”指的什么?不太明白. 总之什么工作都不容易,但是不要白吃亏就好了 补充:英语毕业可以做的职位很多:助理(销售助理或者总助),翻译,国外客户客服.我个人是认为有语言优势的话,应该多接触外贸,也就是销售这块.当然如果你对其它的有兴趣,如人事,如财务,也可以从这些部门的助理做起. 总之呢,刚毕业,难免是要打下手的.先学起来吧. 其实不难的.
唐伯19418496329：
女孩子适合进外企工作吗?(据说天天加班,没有时间谈恋爱,照顾家庭)有没有哪位有经验的朋友帮我分析下 -
11810苗赖
： 外企和外企也不一样!原来我在德国外企公司干了一年多!待遇也不错!很尊重我国的劳动政策!该有的都有!不管吃住!有吃住交通信息补贴!但是涉及到经济的两个人不能谈恋爱!如果是夫妻两个都在公司!结婚证要压公司!其实这些都是人力资源部规定的!人力资源部的人都是中国人!
唐伯19418496329：
我是一个三十岁的女人,现在在一家外企工作月薪一万,可是我想过自己的生活而不是看领导脸色,我想开花... -
11810苗赖
： 最好的办法,兼职开花店.当单位的收入不再是你唯一的收入,也就是你有了自己生活的底线,你就会快乐很多,真的.就算没经验、家人不支持又怎样,你月薪1W啦,就算做亏了也没什么,就当玩一样,一定要试.
唐伯19418496329：
请问在外企女人靠什么 -
11810苗赖
： 她们就职于知名跨国企业,如毕马威、德国工商大会、美孚石油、法国布尔电脑、网易等.她们来自多个领域,从咨询业到机电业,从食品到IT,从医药到金融等.她们绝大多数都是人事经理、行政主管、财务经理.会上,著名的女性问题专家...
唐伯19418496329：
我在一家中外合资企业工作,感觉我们单位不太注重女员工,一件事领导首先选有背景的人去做,其次选男生做,最后选女生去做,请问是我少见多怪,还是其他的企业也有这种情况呢?
11810苗赖
： 首先你该确定下这些是不是你的误解呢?比如说有些事情确实女员工做得男员工好!当然了是有些事啊!有背景的先选去做,那更没有话说了,现在这社会做什么事都是有背景的比没背景的好做!其实我想现在的企业也没有哪一个会存在重男轻女的现象吧!也许只是那些事不适合女员工去做!
唐伯19418496329：
我是上海人(女),大学毕业在外企工作十八年后因压力实在太大就辞职了,一时找不到合适的工作,现在该去 -
11810苗赖
： 一是去街道办事处(社区事务受理服务中心),做一个失业登记,然后如果你愿意的话,可以去社保中心办手续领取失业金,每个月大约1千多块.二是可以找街道就业援助的工作人员,看看有什么合适的工作介绍给你.你学历和经验都足够,找工作不难,就怕你看不上街道介绍的那些.三是如果你暂时不想上班,却愿意自己继续交社保,也可以在街道办理.
唐伯19418496329：
我是女生,28岁,之前在一家有名的外企做秘书3年多,种种原因,现在转到与之前外企关联的一家国企做市场
11810苗赖
： 踏实地做目前的工作,可以提高工作技能;回去做秘书,可以提高收入,这两个选择,都还行,看你在乎什么了.如果想未来能做市场,就坚持,如果不介意长期做秘书,就回去. 至于想跳到别处做市场,又不想太累,高薪的企图心强,又不想付出太多的精力,基本属于幻想,就忘了吧.
唐伯19418496329：
女生该不该放弃事业单位的工作,跳槽外企/私企 -
11810苗赖
： 第一,不要辞职.1、一个事业编,多少人争破头也进不去啊.知道为啥不,因为它比大多数工作要好很多,有法定假日,有时间做自己的事情,工资也还可以.当然工资肯定没办法和企业老板和高管的工资比,但你要知道,企业高管和老板的...
唐伯19418496329：
在上海外企工作,月薪2万多,女,35岁,未婚.有些厌倦大城市的生活.想回去内蒙古老家教书. -
11810苗赖
： 可能每个人的追求不一样 在上海 2万 需要付出的也应该很多 城市的阴险狡诈的生活 但是有的人 喜欢这样的生活,不能说是喜欢 只是能够吸引住 回老家 生活节奏 突然下来 当老师 会有一颗不老的心 天天和孩子在一块 那种累是身体的疲惫 但是在大城市 可能是表面光鲜 没心相对比较苦 不妨 回了家试一试 看看自己究竟喜欢那种生活 不喜欢在回来 凭自己的能力 在开始 应该没问题
唐伯19418496329：
前几年,南方有些省市经常发生一些外资企业体罚女工的现象,其主要原因在于: -
11810苗赖
： 我觉得是选择C,答案是什么啊?ABD都不是真正能够防止这种现象发生,只有C出台了才能防止这种现象,所以觉得是C
