大学生对就业看法
答：首先，大学生就业观念落后，就业期望值过高。由于受传统的就业观念和计划经济的影响，大学生的择业观念与社会需求存在很大偏差，不适应社会主义市场经济的发展要求。很多毕业生认为只有在比较高的层次就业，留在大城市才能体现自己的人生价值，实现自己的理想。有相当一部分毕业生愿意到大城市、到沿海发达地区，...
答：1、一味追求高工薪，忽略了职业的发展。大学生投入了巨大的教育成本，经过数年的寒窗苦读，刚毕业的大学是普遍期望找到好工作，获得高工资。甚至为了高工资选择非对口专业的工作，以至于职业发展的前景并非乐观。这些大学生在现实中很容易碰壁，不利于自我价值的实现。2、从众的就业观念。有的大学生没有明确...
答：1、就业观念不合理：一些大学生的择业观念存在误区，过于追求稳定和高薪，不愿意尝试有挑战性的工作或者不熟悉的工作领域，或者对就业市场和职业发展了解不足，导致错失机会或者盲目选择职业。2、缺乏自我认知和定位：一些大学生对自己的兴趣、优势和劣势缺乏清晰的认识，在择业时缺乏明确的目标和方向，导致职...
答：大学生就业难的问题看法如下：由于大学生自身原因所引发的就业难问题，主要表现在以下几方面：大学生基础文化素质较低，实际工作经验也较为欠缺，再加上人际交往、沟通协作等职业素养缺乏，在激烈就业岗位竞争中也会落败。择业就业观发生偏差，大学生在择业就业过程中，会出现期望过高情况，缺乏对自身实际情况...
答：大学生对就业的看就业是每个大学生毕业后必须面对的问题之一，也是他们最为关心的问题之一就业是每个大学生所要面对的一件重要事情。对于大部分大学生而言，就业对于他们来说，是毕业的一个重要标志，也是他们自立的必经之路。大学生对就业的看法具有多样性，该从以下几个方面来说明：对就业的看重程度不一...
答：大学生对就业的认识：1、要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位；另外，我们还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。2、大学扩招导致的大学生数量供大于求，造成总量失衡；高校的专业设置不能满足市场需求；大学生就业期望值过高，但能力...
答：1、根据国家数据显示，我国每年大学生数量均同比上年增加60万人左右，而国家全部的劳动力当中有超过一千万的人是大学生，因此，在未来的发展中，大学生的就业压力会越来越大。如何帮助大学生解决就业难的问题是国家亟待解决的问题。2、对自身就业能力期待过高。我国现在的产业发展不平衡，各种人才结构不平衡...
答：大学生对未来就业的想法如下：1、追求高薪：很多大学生会优先考虑薪资待遇高的职业，以实现经济上的独立和稳定。2、追求兴趣：一些大学生更加看重自己的兴趣爱好和职业吻合度，在工作中可以获得满足感和成就感。3、希望发挥所学专业：许多大学生在就业时希望能够将自己所学的知识和技能应用到实际工作中，...
答：大学生就业问题的看法：1. 大学生个人素质问题：部分大学生在基础知识、实践经验和职业素养方面准备不足，这些因素在职场竞争中显得尤为重要。他们在人际交往和团队合作方面的缺乏，使得他们在求职过程中面临挑战。2. 就业观念偏差：大学生在选择职业时，往往存在期望值过高，没有充分考虑自身实际情况，这导致...
答：首先，就业竞争激烈是当前大学生就业现象中一个不可忽视的问题。由于大学扩招等政策的影响，大学生数量逐年增加，使得就业市场变得更加拥挤。一些毕业生可能会面临找不到合适的工作或薪资水平低于预期等困境。然而，尽管竞争激烈，但许多大学生也在积极地寻求机会并展现出创新和创业的精神。越来越多的学生开始...
网友评论：
喻戴15757589646：
大学生应如何看待就业问题
65889洪尹
： 我认为大学生应该把就业和现在的各个联系起来,无论是学习,还是生活,因为我们知道大学读完一般就要踏上就业的路途.就业在大学生眼中应该就要又足够的警惕,时时刻刻把就业的流程、所要求具备的能力、以及对有兴趣的行业进行了解,研究,并从中获取经验,进行总结.可以通过兼职来实现.当然也不要过于急于就业问题而影响了学习,毕竟学习和就业也是不可分的问题.
喻戴15757589646：
大学生应该怎么对待就业?
65889洪尹
： 1. 降低就业期望,初次就业不一定专业对口,主要目的是解决自己温饱问题. 2. 职业是一个长期且持续的过程,在工作岗位上要多磨练自己,最好工作具有挑战性,不断的解决问题,不断获取工作能力. 3. 注意自己的品德问题,一旦遇到品行问题,想弥补都来不及了,哪怕多走一些弯路,也不要求捷径. 4. 学习也不是立刻停止了,更多的是在实践中学习,发现问题,解决问题,树立自己的工作作风.
喻戴15757589646：
大学生就业应该抱有怎样一种态度? -
65889洪尹
： 大学生就业观 务虚不务实、眼高手低、缺乏实际经验……这些看法成为应届大学毕业生就业难的主要原因.高等教育向研究型教育转型,素质教育成为一个主要内容;企业追求利益最大化,职业技能成为招聘的主要标准.因此,从学校大门到企...
喻戴15757589646：
对大学生就业的看法 -
65889洪尹
： 谁都有渺茫的时候的,但是你不能因为渺茫就放弃了学习的时间.也许你现在觉得学什么东西对你的就业可能都没什么帮助,但是对于同等的两个人去找工作的时候,那怕比别人知道多那么一点的东西(即使是不相关的),你也比他更又竞争力的.不要总是迷茫了,能学点东西不管将来做什么都是不会又错的.
喻戴15757589646：
对于大学生就业有什么看法?对于大学生就业有什么看法?
65889洪尹
： 对于大学生就业看法和建议:金融危机的背景下,大学生就业更是受到两会的关注.大学生就业困难的问题在当今全世界范围内看来都存在,各国都随着教育的普及使得大...
喻戴15757589646：
关于对大学生就业看法 -
65889洪尹
： 1.大部分学生一开始都不太容易,能找到工资的待遇也高,生活开支除去后能剩下钱的已经不错了.据我所知是很大一部分刚毕业那段时间都得借钱.当然了,这里是指那些来自社会底层,没有太多社会背景的大学毕业生. 2.就业难,真的,没有经历过的永远不知道其中的滋味.尤其是那些基本饱和的专业毕业的学生,当然文科占大多数,理科有些也不乐观. 3.至于学校,说实话,可能大一大二时很多普通大学的学生对母校都有那么一点不满,觉得还是某某学校好啊之类的.其实真的经历过后,才发现原来除了清华北大或有些二流学校的优势专业外,哪里的学生就业都差不多.
喻戴15757589646：
如何看待当代大学生的就业问题 -
65889洪尹
： 就业问题,各国都有,可以说是一个世界性的难题.对我们这样一个发展中的人口大国来说,就业问题就更加复杂.我国就业面临着巨大的供给压力:人口与人力资源严重供过于求,城镇公开失业逐步攀升,企业富余职工转化为公开失业,农村...
喻戴15757589646：
应该树立哪些正确的就业观念? -
65889洪尹
： 1、一降:即降低就业期望值,这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向,降低就业期望值,拓宽就业范围,树立大众化就业观. 2、二升:即提升自身素质,一方面要提升自己就职的能力.要认清用人单位的需求,有针对性地做...
喻戴15757589646：
怎么看待现代大学生就业? -
65889洪尹
： 随着大众化教育的发展步伐,用人单位对人才的选择余地渐宽,超越学历之外的劳动力职业素养问题逐渐为用人单位关注.许多用人单位在招聘现场告示需双证上岗.市场向求职者发出了明确信号,表明具备一定职业素养的职业资格证书正成为...
喻戴15757589646：
我想知道在校大学生该如何看待就业 -
65889洪尹
： 近日,笔者参加了一场大学同学聚会.闲聊中,大家很自然地谈起了各自的工作.有的同学毕业后成为公务员,收入稳定,非常满意.有的同学在短短两年里已经跳了几家公司,换了几份工作.问他原因,他说工作以来整天不是处理文件,就是...
