大学生就业严峻原因
答：大学生就业形势严峻的原因是多方面的，以下是一些主要因素：1. 高校毕业生数量增加：随着高等教育的普及和大学扩招政策的实施，大学毕业生的数量不断增加。这导致了竞争更加激烈，就业市场供需失衡。2. 结构性失业：就业市场对于某些专业和行业的需求可能不足以满足大量毕业生的就业需求。一些专业的就业率相...
答：大学生就业形势严峻的原因：1、大学毕业生，刚刚毕业，刚刚踏入社会，认为自己高人一等，希望自己的薪水高出社会现实水准，从而对一些薪水相对较低的企业不屑一顾；2、 大多数毕业生由于就业观念的偏差，大多把高新的外企当做首选；3、大学生将目光放在大中型城市和经济发达地区，但这些地方从业人员已接近或...
答：5. 就业歧视 一些企业在招聘时更注重应聘者的籍贯、性别和年龄等因素，而忽视了应聘者的能力和专业技能。这种就业歧视不仅让大学生的就业难度加大，也使得社会公平受到影响。综上所述，大学生就业形势严峻的原因主要包括经济转型、教育与就业的脱节、竞争加剧、缺乏实践经验和就业歧视等因素。为了更好地解决...
答：3、职业能力积累，是提高就业能力的核心。通过调查，困扰学生就业的明显因素是“对企业用人标准不了解，相应岗位知识掌握不够”和“工作经验不足，对职业规划没有充分认识”。同时，学生认为提升就业能力最重要的两点分别是“提高职业技能，积累就业技巧”和“获得更多就业渠道，深入了解企业”。4.学生就业信...
答：该学生就业严峻的原因如下：1、高校扩招导致毕业生人数增加，竞争加剧。2、全球经济下行，企业招聘需求减少。3、产业结构调整，部分传统行业就业机会减少。4、大学生自身素质与市场需求不匹配，缺乏实践经验。5、部分大学生就业观念存在偏差，过于追求稳定和高薪。
答：大学生就业形势严峻的原因是多方面的，以下是一些主要因素：1. 高校毕业生数量增加：随着高等教育的普及和大学扩招政策的实施，大学毕业生的数量不断增加。这导致了竞争更加激烈，就业市场供需失衡。2. 结构性失业：就业市场对于某些专业和行业的需求可能不足以满足大量毕业生的就业需求。一些专业的就业率...
答：社会环境分析 1、一般社会环境： 电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。2、特殊社会环境：（将要从事的职业行业的环境。）当前，我国大学生毕业人数基数大，大学毕业生的就业压力非常大，大学生就业已经成为社会关注...
答：说白了就是供大于求。导致大学生就业难的原因有很多，包括以下几个方面：教育模式过于注重理论教学，实践能力不足。很多大学生在校期间没有接触到相关专业领域的工作经验，导致他们在工作岗位上不具备相应的实践能力和实际操作经验。就业市场需求与供给不匹配。大学生的专业和技能往往与就业市场上的需求不匹配...
答：一、供求矛盾 供求矛盾是大学生就业难的主要原因之一。我国快速发展的经济，吸纳就业人口增加的同时，市场需求也在不断增长。但由于一些制度性问题以及地区、专业、行业之间的不平衡，导致供求矛盾。在某些领域和区域，就业需求相对减弱，而大量的毕业生却会涌入市场，导致就业形势愈发严峻。二、不合格的人才...
答：关于大学生就业困难的原因及对策分析如下：大学生就业困难的原因：1、大学生就业结构失衡，供给与需求矛盾突出。高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾，实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。2、部分大学生对学校的对口就业安排过于依赖。因为学校与一些专业对口的公司企业...
网友评论：
谢侄15813874735：
高校毕业生就业困难的原因 -
69329邹莉
： 您好! 原因如下: 具体表现在,一是大学生就业观念问题.毕业生就业期望值较高,理想与现实存在较大差距.毕业生对自己估计过高,眼高手低,这山望着那山高;对薪水、福利待遇要求过高,导致用人单位不敢接收;片面追求大城市就业...
谢侄15813874735：
大学生就业难的原因? -
69329邹莉
： 原因是多方面的,一是,大学生数量增多,社会提供的工作岗位数量无法赶上大学生增加的数量;二是,大学生相对过剩,大学生所学专业与社会需要的工作能力不符,无法顺利就业.一家之言~
谢侄15813874735：
大学生就业难的主客观原因有哪些 -
69329邹莉
： 主观原因: 1、部分大学生眼高手低,大家都瞄准了一些福利好的工作,而其他工作无人光顾,造成部分失业; 2、学而不精,专业知识掌握不够,无法满足用人单位要求; 3、对于某些岗位,毕业大学生缺乏经验,工作机会更可能留给有工作经验的人,也造成小部分大学生事业. 客观原因: 1、就业岗位逐年饱和,无法提供足够的岗位; 2、大学生毕业人数不断累加,造成就业压力大.
谢侄15813874735：
为什么大学生就业困难 -
69329邹莉
： 有各种原因: 一、专业及能力不适合社会的需求,这是我国高等教育中的短板,也和你当初选择的专业有关. 二、个人的能力和素质还需要提高. 三、有的大学生对岗位的待遇期望值较高 四、有很多企业不愿意接收没有工作经验的,以求降低培训成本 五、有的大学生认为没做白领就不是就业,对工作岗位的选择条件太苛刻 如果面对现实,愿意从基层做起,有着大学教育的背景,假以时日,都会有收获的.就业也就不显得那么难了.
谢侄15813874735：
为什么大学生的就业形势如此 严峻呢?
69329邹莉
： 现在大学生人数急剧上升,在以前大学生人数较少,所以各大公司企业缺少高素质人才,现在人数较多人才饱和,所以就业问题也就急剧上涨.
谢侄15813874735：
为什么大学生不好找工作
69329邹莉
： 那是您看到了已找到工作的.即比较完满的一种结果. 大学生就业形式是很严峻的. 1.供过于求.大学括招后毕业生大幅增加而就业刚位有限.2.大学教育体制培养的人才不是社会需要的.供需不一致.3.大学生自身素质低.4.也可能有部分由于信息缺乏
谢侄15813874735：
大学生为何就业难 -
69329邹莉
： 个人只能从学校层面来谈谈了 建议改变以下学校和社会和个人现状 1、社会不诚信的单位太多 2、对“你”及公司不了解 3、怕学生出问题 4、以前出现过问题,想规避责任 5、担负责任,不想没事找事 6、学校体制问题,公办专科类院...
谢侄15813874735：
为何大学生就业形势如此严峻? -
69329邹莉
： 恩 一方面市场就业岗位不是很多 一方面大学生姿态太高,不愿基层一些工作 且能力不足
谢侄15813874735：
为什么近年来大学生就业形势很严峻呢? -
69329邹莉
： 目前大学生遍地都是,大学生数量的增多,就业形势就会越来越险峻!再就是高不成低不就的现象屡见不鲜!
谢侄15813874735：
现在大学生就业为什么这么艰难?
69329邹莉
： 劳动力总量大;大学生技能适应性不强,不适应当前社会市场的需求;就业市场不完善,就业信息不畅通等等
