女子参加面试被告知未婚员工单休

  • 求职时企业只要单身是否合理?
    答:相反,公司应该专注于聘用最适合这份工作的人选,而不考虑他们的婚姻状况或家庭状况。 这需要关注以绩效为基础的招聘实践,例如根据求职者的资历、经验和执行工作的能力来评估求职者。 公司还可以通过提供灵活的工作安排和其他福利来支持员工,帮助员工平衡工作和个人生活。综上所述,公司在应聘时只接受单身...
  • 面试时明明说的是双休,但入职后却实行单休制度违法吗?
    答:违不违法不在于双休与单休,而在于单位是否给与加班费!一、面试时的双休入职后变成单休并不违法面试时说好的双休,入职后却实行单休制度,从表面上看,该用人单位违背了诚信的原则。但是从法律层面来看,这行为完全符合相关部门的规定,换句话说双休变单休并不违法。按照劳动法规定,用人单位实行劳动者...
  • 面试时你都遇到过什么奇葩让人想不到的恶心公司或hr?
    答:去金台夕照那边一家公司面试,据说是外企。去了之后初试是两位女面试官,非常顺利,对我也很满意。可面试过程中突然总经理进来了,我礼貌地站了起来,说了句nice to meet you!Mr.XX. 然后,他竟然两眼放光地说:“You r hired!” ,当时高兴地以为自己的人格魅力打动了老板,肯定被录取了。结果后来...
  • 我面试的时候公司说好的单双休,结果上班第一天老板通知以后都是单休...
    答:没签合同,直接拒签。签了合同的话就看多工作的一天的工资计算算不算加班工资,如果不算,那就是雇佣方违约了。我会要求加班工资或者直接要求补偿然后辞职。 来自职Q用户:沈先生 这就是公司诚信的问题了,我们公司正常双休法定假也休 但是员工还是会主动加班提高业绩 公司对大家好 大家也会想着多...
  • 面试时说好的双休结果变单休,我可以无理由辞职吗?
    答:如果单休有加班费的话,我可能还会选择接受,要是没有加班费还要求加班的话,那辞职是最好的选择。加上领导也没有给员工一个说法,员工心里面肯定是不爽,会引起他们的不满,工作效率也提不上去。我觉得要是有什么不满的可以跟领导商量,现在很多单位都会有加班的,一般也都是有加班费的。但是面试的...
  • 现在单休的公司怎么这么多?面试几家都问能不能接受单休
    答:现在还是有不少公司是单休的。嗯,可能是经济情况不好吧,然后老板也想获得更多的利润,所以说都是单休的,但不同行业可能情况不太一样。像一些大的企业他们基本都在逐渐的变成双休。你可以考虑去找一些双休的工作然后相对可能跟现在的岗位不是太一样。在这样的岗位里可能会获得双薪但是薪资可能也会...
  • 面试时HR说你拒绝加班和单休,就没有上进心,就是太懒散,应该怎么应对...
    答:再有就是你自己也应该知道懒不懒散绝对不是别人一句话的评价,你可以用自己的工作能力和工作业绩去证明。你可以和人力说,如果在规定的工作时间内可以完成所有的工作任务,那就没有必要加班和单休。毕竟现在大厂都取消了996,别当初搞996的时候向大厂学习,大厂取消了996,反而不向大厂学习了。
  • 面试答应了上班因为单休结果没去,现在还没找到工作。他也还在招聘。发现...
    答:三、从公司的角度我也才参加工作没多久,不清楚如果站在老板的角度上看问题会看到什么不同的点,所以只能就我自己,说一点浅薄的观点和见识。我认为单休是一种很低效率的工作时间安排。因为单休让员工的状态变差,影响的就是员工长时间来的工作效率和了。也因为单休有很多事情就跟上面说的一样,还是...
  • 女子求职开口问月休被HR怼,打工人难到连问休息的权利都没有吗?_百度知...
    答:女子和hr沟通的时候,询问月休时间,结果被hr怼了,打工人有权利询问自己休息的时长。网络上的求职网站比较多,有些公司为了招聘更多优秀的人才,他们会发布招聘启事,如果求职人员遇到好的公司自然会询问对方的具体信息,有些内容是招聘启事当中没有标记清楚的, Hr都是员工,他们自然知道,所以应聘者遇到...
  • 投了简历收到公司的面试信息于是打电话过去问,公司是周末单休还是双休...
    答:这个hr脾气还真大,这是基本信息,正常的话就应该写在招聘信息里的,既然你没写,那我问问也是正常的,如果我想找的是双休的,而你是单休,那么我过去面试才被告知,是在浪费你我的时间 来自职Q用户:秦女士

  • 网友评论:

    端婷17061495442: 为什么HR害怕三十岁左右的女求职者 -
    52544曾版 : 对于女性来说其实这是个很尴尬的问题,好多职业都是这样,因为30岁左右面临着结婚休婚假,生育休产假,这都是很现实的问题,试问哪个公司愿意刚招来不就的人就各种休假.虽然社会在进步但是有些不平等还是客观存在的,希望可以帮到你,如果这些问题你都没有的话你可以和招聘公司详细说明一下的

    端婷17061495442: 女性面试时候被问及有没有男朋友是否正常 -
    52544曾版 : 我看很正常,问题看怎样看,或者用人单位出于什么角度考虑; 1、有男友是一个到恋爱年龄的女性的正常需要,不交男友可能说明在情感上与正常人不同,或者不好相处等性格问题; 2、有男友不一定影响工作,我不大同意楼上说法,看如何处理恋爱与工作的关系; 3、相反有男友在某种程度上是对工作有促进作用.

    端婷17061495442: 为什么30岁以上的女求职者不受面试官待见 -
    52544曾版 : 第一,如果这个30岁的女求职者是未婚女性,那么面试官就会在选择上会更谨慎一些,因为一旦这个面试者成为公司的员工,那么很有可能在最近几年结婚,那么因为这个原因就会耽误工作,而且公司还必须允许她的假期,所以对于公司来说会...

    端婷17061495442: 和服有哪些分类,穿着场合有何区别 -
    52544曾版 : 和服种类 ▪ 浴衣 江户时代以前,和服的“浴”字是指“热水”,那时候人们把和服称作“汤帷子(yu ka ta bi ra)”.帷子指单衣,即用于单穿的衣物. ▪ 小纹和服 小纹可作为常服.与和服中的大的或中等的图案不同,它采用的是用纸型印染...

    端婷17061495442: 女子因大龄未婚被用人单位拒绝怎么办??
    52544曾版 : “一个最想去的单位,一个很有希望去的单位,最后告知不被录用,因为大龄未婚!”近几日,单身女白领梅梅(化名)很是郁闷,没想到大龄单身居然也成了拒绝自己的...

    端婷17061495442: 遇到单位不肯开同意报考证明的,怎么办?
    52544曾版 : 一是尽量做单位领导的工作;你得罪不起的,就算考上了,组织人事部门还要到你单位了解你平时的表现,还要对你进行考察呢. 二是尽量不让单位知道,因为你怎么保证你就能考上呢,万一不行,你在单位还想不想干呢. 所以最好想办法从人事中心开,或者找其他的单位先开.

    端婷17061495442: 面试了三家公司,一看我未婚,都被拒绝了,真的有那么大关系吗?学了那么多年的专业,,竟然输给未婚 -
    52544曾版 : 你好,他们应该是找的借口,有的时候有的公司会认为已婚已育的女人相对来讲更安定一些,但是这并不是评判的唯一标准,所以你去找吧现在这个阶段是找工作的好时候

    端婷17061495442: 请问如果刚加入云客服,在钉钉群聊中遇到的职能岗是哪位(). - 上学吧
    52544曾版 : 一般的用人单位的人力资源最范2的事就是招近一个未婚的员工半年不到怀孕了.你懂的

    端婷17061495442: 面试问结婚了吗 为什么有很多单位面试应聘者的时候要 -
    52544曾版 : 这个是对应聘者的尊重,或者是面管的责任,也是面试者有义务要告知工作单位的,没有为什么如果这个你都不懂,我也不必给你介绍,因为就是常识

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