女方灵活就业生育报销
答：根据查询立白财经网得知，灵活就业生育险能报销的费用如下：从2023年起，灵活就业生育险可以报销的费用包括以下几项：1.生育津贴：最高可报销5000元；2.产前检查费用：最高可报销500元；3.分娩费用：最高可报销8000元；4.住院费用：最高可报销500元/天，报销期限为 72 小时内；5.产后护理费用：最高...
答：可以报销生孩子或者流产过程中花的检查费、手术费、住院费和药费等，同时还享有生育津贴。1.社保中的生育险可以报销符合规定的医疗费用和领取生育津贴。2.商业医疗保险，是报销不了生小孩的费用的。灵活就业参保人员发生的生育医疗费用，先由个人现金垫付，在生育（或流产）后凭社会保障_市民卡、本人身份...
答：而生孩子属于生育保险范畴，是由用人单位缴纳的，个人无法缴纳，也就无法在生孩子时，享受相应的生育保险待遇；2、如果是挂靠在公司的，连续交满1年可以报销；3、如果男方有在单位连续交社保满一年，可按男方的计算，但只有50报销。灵活就业医保报销流程如下：1、住院要报销先要明确是属于灵活就业医疗保险...
答：二、虽然不能使用生育保险但也有其他报销方式：1、灵活就业人员可选择参加职工医保或城乡居民医保，不参加生育保险。发生的生育医疗费用按其所参加的基本医疗保险待遇政策及基金支付，不享受生育津贴。2、可以以别的方式享受一下有关的生育福利，比例自己老公的生育保险，如果女方本人是自由职业者，交不了...
答：该类生育险报销金额包括顺产和剖宫产两种情况。据中国政府网查询得知：1、顺产情况下，一级医院报销1600元，二级医院报销1800元，三级医院报销2000元。2、剖宫产情况下，一级医院报销2600元，二级医院报销3000元，三级医院报销3600元。如果是多胞胎生育，每多生一婴增加300元。以上费用包括了检查费，接生...
答：灵活就业医保生孩子报销比例是：80%左右。参加灵活就业医保险满12个月并全额缴纳的灵活职工，可享受生育医疗费或计划生育手术费。支付标准和支付程序与员工生育保险一致。生育保险基金限额结算标准为：正常分娩800元/例，异常分娩（难产）1000元/例，剖宫产（有剖宫产指征）1800元/例。灵活就业也被称为...
答：灵活就业没有生育津贴报销。生孩子由生育保险基金报销，灵活就业人员只能产假基本养老保险和基本医疗保险。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。灵活就业是指在劳动时间、工作地点和方式等方面具有一定灵活性的就业形式，如兼职、自由职业等。
答：不过大家也需要注意，想要报销生育费用，光交有生育保险是没用的。各地一般对参保人员的缴费时间会有一定的要求，比如说连续缴费6个月以上等等。灵活就业与居民医保区别：1.参保人群不同灵活就业医保属于职工医疗保险的范畴，所以其参保人群是在职职工、灵活就业人员以及享受终身医保待遇的退休人员；居民医保...
答：不能。灵活就业人员参与社保后生孩子的，医保是不会报销相关费用的。因为生育费应当由生育保险报销，而灵活就业社保通常只要求参保人员缴纳养老保险和医疗保险，不缴纳生育保险、失业保险和工伤保险，所以生孩子的时候自然就没有生育保险能够用来报销。
答：可以以别的方式享受一下有关的生育福利，比例自己老公的生育保险，如果女方本人是自由职业者，交不了生育保险，但是老公可以交，部分地区的男性职工的生育保险是可以给没交生育保险的配偶使用的。如果参加了生育保险，灵活就业生育保险那就没有问题的。虽然目前各地关于生育保险报销条件要求的参保时长并不一致...
网友评论：
封洁19379133676：
灵活就业人员如何报销生育险费用? -
53709蔚蔡
： 报销不了,灵活就业人员只能购买医疗险和养老险,并没有生育险,报销不了,只能自己扛
封洁19379133676：
灵活就业人员如何享受生育保险待遇?
53709蔚蔡
： 法律法规对灵活就业人员能否享受生育保险待遇没有统一规定.原则上只有职工所在的用人单位依法为其缴纳生育保险费的,职工才可以 按照国家规定享受生育保险待遇....
封洁19379133676：
灵活就业人员医疗保险能报销生孩子的费用吗 -
53709蔚蔡
： 女同志只要带生育险就可报.
封洁19379133676：
生小孩报销需要什么证件 -
53709蔚蔡
： 首先要看准妈妈是否有上过生育保险,如果上过就可以报销 具体流程是 1、生育妊娠登记: 职工应于怀孕后10周内,到生育保险定点医疗机构进行妊娠诊断并开具《妊娠诊断证明》,于诊断后10日内,长期派驻异地参保职工在当地定点医疗机...
封洁19379133676：
生育津贴一般可以领多少? -
53709蔚蔡
： 育保险的报销标准没有统一规定,生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方;2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30*规定的假期天数;3、一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,仅限女方生育保险享受.生育险报销水平以当地社保政策为准,产假长短还受用人单位的管理制度影响.法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇.
封洁19379133676：
社保生育险女方无单位的可以报销吗?
53709蔚蔡
： 社会保险法规定,职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.也就是说男方参加生育保险并符合享受当地生育保险待遇规定,配偶无工作的,一般可按正常参保职工待遇的50%报销生育医疗费用.
封洁19379133676：
灵活就业人员能不能享受到生育待遇 -
53709蔚蔡
： 这要看当地是否已经把生育保险合并到医疗保险中去年.2016以前,生育保险是不对个人开放的,只能由企业承担. 去年出台了新政策,准备把生育保险纳入到医疗保险范围,各地区目前进度还不一样. 按照过去的政策,灵活就业人员是不能参加、享受生育保险待遇的. 详细情况还得去当地医保中心问一下.
封洁19379133676：
灵活就业生孩子报销吗 -
53709蔚蔡
： 灵活就业的只能用医保报销
封洁19379133676：
灵活就业社保医保可享受生育保险?灵活就业社保医保可享受生育保险吗
53709蔚蔡
： 只要是交满十个月(不管是个人还是单位,个人只要交养老和医疗保险,生育险就算在内),必须是连续,不间断交满十个月,分娩都可以走生育保险(产检,住院时需要刷医保卡),也可以享受生育津贴.
封洁19379133676：
灵活就业的参保人员可以报销生育保险吗 -
53709蔚蔡
： 有的,从前年就开放灵活就业生育报销了,具体的要咨询当地的社保局
