女部长出差被下属侵犯
答：你们部长以前也肯定是这么做起来的，年轻人不能眼高手低啊，只要自己努力，我相信你会改变这一切的。
答：我曾经在销售部任科长的时候，部门空降了一位副部长，他对销售方面的业务一窍不通。但是他是一个好面子，控制欲极强的人，上任之后强力的打压各个科室的科长和主管，避免下属们过于“冒尖”（功高盖主）。为了不让别人感觉他不懂业务，无论对错，他大事小事都要提提意见。这让销售部的工作开展起来...
答：看了你的描述，相信你的风格应该是偏X理论的，而另一位部长则似乎是Y理论的“粉丝”。或许，这就是你们经理的真正用意：平衡！明白了这个道理，你也该知道问题出在哪里了。因此，要做个明白人，就当“游刃有余”地扮演好自己的管理角色，以免出现“里外不是人”的情况——希望你能明白这话的含意！
答：是日本人。在片中，做事严谨的日本商人“原田部长”和下属“坂本君”带着《出差注意手册》来成都公干，在一步步走进成都的烟火日常后，意外被成都“破防”了——学会了说“安逸”和“瓜娃子”。成都一支充满日式冷幽默的宣传片《成都出差注意手册》火了。影片讲述了日本人原田部长和坂本君在成都出差的...
答：对于这个问题,我的回答是:在我的印象中,温和且有能力的女性领导并不常见,但我也碰到过一两位。她们给我的印象十分积极,也让我对女性领导有了新的认识。其中一个例子是某公司的市场总监,她为人温和大方,给人的感觉像是姐姐或青梅竹马的朋友,让同事们觉得亲近且轻松。但同时,她又具备出色的专业素养与...
答：如果上司并没有侵犯我的利益，那么我是不会和他们联合起来的。这种越位告状行为，我觉得有点作茧自缚。如果对自己的上司不满意，那么可以采取沟通交流的方式，把你对他的意见说出来。如果他意识到自己的错误，那么多少会听你的意见的。如果所有的员工联合起来举报上司，那就属于赶他下台。这种做法等于砸了...
答：下属官员如此打扮到白宫来,实 属不敬,要是在平时非被轰出去不可,但这次尼克松只是皱了一下眉头,便让他将掌 握的迪安指控的情况一一道来。这位厅长迟疑了一会,瞥了身旁的部长一眼,在得到 “照实说”的眼神暗示后,便将迪安如何指控总统的办公室主任霍尔德曼、内务顾问 埃利希曼卷入水门刑事案的情况做了汇报,末...
答：和上司一起出差要注意不要搬弄是非。作为下属，如何与老板相处是一种非常微妙的艺术。因为与老板的关系直接关系到您的晋升，收入和工作稳定性。如果你是一个聪明漂亮的女孩，则必须知道与老板一起旅行绝对不是一项不费力气的任务。如果你善于创造机会，即使你只是在短暂的旅途中，也可以让自己发光起来，并...
答：半年后,她就被提拔为县委宣传部长了。 6、格局不大。女性领导心思细腻,大都感性思维,考虑的事情不是太全面,看事情还是比较浅显,容易胡子眉毛一把抓,鸡毛蒜皮的事都计较,导致下属心累。尤其是男下属,容易被折磨,我碰到这么一个女领导,家庭不幸福,觉得所有男人都不好, 她就可劲的折腾,平常工作的时候把每个人都训...
答：雷童年的奶奶的呵护下长大的:父母经常出差,因为原来的工作,每一个微笑着告别了他们的父母,但事实上,一直感到很孤独,最后一次流泪。 “显然,对于家庭和工作...学校的时装部长,他的父亲是一名专业摄影师,母亲是所有者和设计师的时尚用品店,和妹妹还在读高中的海桃香模型。 Erika和她的妹妹是一个不同类型的美女,但...
网友评论：
姬瑞19127984854：
处级国企单位团委书记级别 -
18489舒妻
： 处级国企单位团委书记级别是正科级.处级国有企业按照规定是需要建立共青团组织的,国企共青团主要负责青年工作,正处级国企的团委和其下属内部科室或者单位是同一级别,也就是正科级级别,团委书记和下属机构领导是同一级别,是正科级级别.
姬瑞19127984854：
供应部门包括什么 -
18489舒妻
： 个人理解:供应链部门职责和协作关系的设计在传统的制造型企业中会较为容易一些,采购部和供应链部下属的物料采购计划职能互相配合,前者负责供应商开发、商务谈判、供应商优化等,后者负责正常运营中的物料采购以配合生产和客户需...
姬瑞19127984854：
我国原外交部长李肇星在担任中国驻美大使期间,有一位美国老人问他:“你们为什么要侵略西藏?”李肇星回答说:“早在13世纪,西藏就已经纳入中国的... -
18489舒妻
：[选项] A. ①②③ B. ①③④ C. ①②③④ D. ①②④
姬瑞19127984854：
阅读下面的文字,完成后面题目.(4分)据新华社电 10月26日,外交部副部长张志军举行中外媒体吹风会,就钓鱼岛问题接受中外媒体采访.张志军说,中... -
18489舒妻
：[答案]小题1:略 小题2:中国历来主张通过对话谈判和平解决国际争端,但如果有人在领土主权问题上挑战中方的底线,继续在钓鱼岛问题上制造事端,挑战中国,中方也必将采取有力的措施坚决应对.(意思相近,语意通顺,即可酌情给分) 小题1:
姬瑞19127984854：
领导能力的评价依据是什么? -
18489舒妻
： 1、BOSS 上级领导的评价 2、PEER 同事的评价 3、DIRECT REPORT下属的评价4、SELF 自我评价
姬瑞19127984854：
赫鲁晓夫说:“一些部长坐镇在莫斯科,而他们的下属企业却远在萨哈林岛,要从莫斯科来管理这些企业是很困难的.”为此,苏联采取的改革措施是() -
18489舒妻
：[选项] A. 大力推广玉米种植 B. 重点发展重工业 C. 推行农业集体化运动 D. 扩大企业自主管理权
