如何对付偷懒耍滑的人
答：三条路：一、忍，只要没有损害你的基本切身利益，先忍着，等你的领导换了或许会好些，这是消极的做法。二、走，直接辞职不干了，这样也就不会受到不公平的待遇了。三、看，仔细观察你的领导为什么偏向他，是经济利益还是只是单纯的看好他。如果只是单纯的看好他，你可以加强和领导的交流，然后努力工作...
答：叫上他一起做事啊，他不肯做的话，你也别做，千万不能惯他，有第一次就有第二次。你该不会是想当个滥好人，默默地做完本该你们一起完成的事吧。别傻了，即便你这样，他也不会感激你，反而觉得你好欺负。
答：1，偷奸耍滑一般都是怎么样的表现？比如出工不出力啊，比如欺负老实人做事，自己白捡便宜啊，比如老是溜出去不干活，一到下班时间就走人啊，比如哪里活轻松，就去哪里混日子啊等等！2，偷奸耍滑的同事一般都什么心理？偷懒，混日子的心态，倾向于背靠大树好乘凉，觉得少干点就是占便宜，没有进取心，...
答：职场中，一个领导的管理水平直接决定了下属员工们的工作状态。对于大多数管理者而言，管理员工始终是个棘手的问题。团队中有偷懒的人、拖团队后腿的人存在，那么就说明管理者在执行力、协调力这些方面有需要改进的地方。因为组织协调员工，任务的执行，团队的考核都跟领导关系重大，管理者也势必从这些方面来...
答：要么对他好点 他有点良心不会于你为难 要么就莫不出声 寻求机会抓住他的小辫子赶出局 没有把握就不要惹他 宁惹君子 莫惹小人
答：每月开会“论功行赏”月底或月初的时候，根据每个人的“功劳”进行论功赞赏。按时完成的人就足额给，不按时完成的人就扣下。完成得效果好的人就多给，偷奸耍滑不好好做事的人就少给。相信，经过一段时间的治理，这个偷奸耍滑的人也会有所改变的。如果依旧没有收敛，以致于影响到整体团队的凝聚，发挥...
答：对待这种人你要时时刻刻都看好她，不要让她找到机会偷懒，你自己的事情一定要做好，然后不要去帮助她，她自己的事让她自己做。
答：在每一个团队中，有的人工作积极勤奋，有的人偷奸耍滑，偷懒不干活。我认为我们要与偷奸耍滑的同事保持一定的相处距离，接着我们应该与同事在合理的范围内进行相处，不能够使自己的利益受损。对于自己应该做的事情，从来不马虎，也不要向他学习，因为自己要做好自己的事。每个人的特长和性格都不同，一般...
答：记住，被动就要挨打，这个道理走到哪里都这样。第六，单位/公司就是一个表演舞台，你没有领导的赏识，没有业务水平，你演的绝对是悲剧性角色。要转变，就要自己刻苦。你比他苦两倍，那么半年你就可以转变这个局面。如果你怕吃苦，那么你一杯会被这样的人踩在脚下，走哪都会这样。
答：1：直接跟领导汇报这个情况，只要行的直坐的正不用怕 任何职场上班都避免不了那些趋炎附势，溜须拍马，巧言令色，而且又偷奸耍滑的小人。任何私企都有，有的人是老板的亲戚，嫡系；有的人靠着得到老板亲戚的信任在职场上横行无忌。所以说有同事偷懒不做事很正常，你所说的戏耍可能就是正常的逗你笑。
网友评论：
权饱19575643387：
有的员工工作中总是偷奸耍滑,该怎么管理? -
57539颛饼
： 对付偷奸耍滑的员工:有一个好的对付办法.让他与另外一同事同时单独做事.并制定可以完全的任务.这样拿另一人的结果与之对照.使之无言.并接受处罚.
权饱19575643387：
如何对付偷懒的坏同事? -
57539颛饼
： 我的话就直接桶破那层纸,找他谈谈.如果说不通.那么我就请经理调组.因为如果现在就觉得这种行为不行.那么以后只能越来越严重.然后沟通不了.那么请经理出主意比较妥当.就算不能调组,那么经理也就会多留一个心.同事因为有一定压力也就懂得适量的收敛.毕竟错的是他.
权饱19575643387：
想请教下,怎么对于那种在工作中总是找各种名目偷懒的人? -
57539颛饼
： 我在国企工作过4年,这种人见的比较多,对付这种人很简单,他接电话的时候你也假装接电话或做其他事情,等他张嘴求你时告诉他,实在不好意思我正好要办....事,领导刚交代的,还挺急,你看看别人吧;他不会的,同样的理由拒绝,不要变换理由,就用同一个理由,如果他不是傻子应该知道你的意思,大家心照不宣. 此招数不管用联系我,我还有,哈哈哈
权饱19575643387：
对于偷奸耍滑的同事要怎么办呢? -
57539颛饼
： 对于这类的同事,在公司上的交接,都以文字、邮件、聊天记录、系统备注等自己留个心眼,作好留底.我们跟这些人打交道的时候,时刻留意着一些工作上的交接上的事,以及责任追责时,一定要规范操作,不要口头处理并...
权饱19575643387：
如何对待团队中爱偷懒的人 -
57539颛饼
： 你好!还是好好谈谈吧.你让他们,他们欺你.你不让他们,那就是早成矛盾,毕竟都是同学,又不是明天毕业,犯不上,好好谈谈,如果他们还不听那你就多做点,就当锻炼自己了,我想他们心里也会有数,欠你的情,以后只会更支持你.如有疑问,请追问.
权饱19575643387：
怎么对付生活,工作中偷奸耍赖的人 -
57539颛饼
： 不需要对付,自己做好该做的事情就行了,做好分内之事,偷奸耍滑的人都是走在自我毁灭的道路上,最后伤害的还是他们自己.
权饱19575643387：
管理懒惰的人有什么办法 -
57539颛饼
： 1、定时定量,分配给懒人任务,要求他必须在某个时间之前完成. 2、给他分配几个备胎新人,让他当师父,当然薪水要提高,待新人翅膀硬了,炒他鱿鱼. 3、这员工仗着自己什么都懂,自己的利用价值大大的,知道公司不敢开罪自己,所以目无法纪.贵司可让心腹员工偷偷传似是而非的小道消息,就说有人建议公司要另招聘新的全能员工,因为目前公司有些全能员工太懒惰,严重影响公司发展.早晚会传到懒人耳朵里,如果他还如往常懈怠,贵公司可考虑把小道消息变为正式通知. 4、找该员工谈心,诚恳地了解该员工有哪些不满之处,了解他的所需,满足了他的所需他肯定会有干劲.
权饱19575643387：
合作生意中的伙伴总是偷懒耍滑怎么办 -
57539颛饼
： 他耍滑,你也耍滑,把钱聚拢,够自己本了,走人
权饱19575643387：
怎么样对付懒惰成性的员工? -
57539颛饼
： 我想再出色的员工都会有疲倦的时候,有想偷懒的时候吧!别太严厉了,那样反而会起反效果 要以德服人,偶尔和员工聚在一起,吃吃饭什么的 既增进感情有可以了解他们的想法和工作中的问题 当然也要有制度,所谓无规矩不成方圆 要有奖有罚,让他们主动想要干出成绩
权饱19575643387：
如何对付一个什么事情都不想做的人?意思是很懒很懒(对付的意思是整治.) -
57539颛饼
： 别帮他做任何事,也别让别人帮他
