如何看待个人与组织
答：因为往往在最危难之际，个人英雄般的行为能不拘形式，大胆创新和迎难而上，能增加团队信心，激发团队斗志，能正面主导公司的发展方向，而到了公司发展的良性阶段，在组织架构、销售利益、成本效益达到稳定时，个人英雄作为就不显得那么重要了，反之，一支高效、上进的和谐团队才是公司发展方向的推动剂。在...
答：随着社会经济的发展，科技越来越发达，现在在我们的社会生活当中，也许我们的生活水平都逐渐的提高了，因为我们的经济发展了，人民的生活就有了更大的保障，在生活当中，不仅是我们的生活保障，在我们的医疗保障方面也做到了很好。我们有相关消息了解到国家制定了新的规定，任何组织和个人不得侵占，挪用医保...
答：国有企业党组织如何才能有效发挥政治核心作用，既是一个理论问题，也是一个实践问题。一、坚持党在国有企业的政治核心地位是不能动摇的重大原则 发挥政治核心作用是党赋予国有企业党组织的权力和重要职责。1989年8月，中共中央《关于加强党的建设的通知》指出：“实行厂长（经理）负责制，不能淡化基层党...
答：我不知道你学的是几年级的政治，这种问题应该要辩证的看待。任何一方都会有充足的理由说明它是对的，看你选择什么。从个人努力方面看，首先成长进步离不开个人努力，这是事物之间的相互联系性，然后成长进步是个人努力的结果，个人努力是成长进步的必然因素。第二个从组织培养上看，环境对人成长进步的重要...
答：我认为组织生活的重要性永远都是在第一位的，因为它不单单是对于个人，尤其是对于自己的意识形态方面会有所锤炼
答：社会影响力：一些人将工作视为实现社会影响力和改变的机会。他们希望通过工作来做出积极的贡献，推动社会进步和改善他人的生活。工作与生活平衡：对许多人来说，工作只是他们生活的一部分，他们注重在工作和个人生活之间取得平衡，以保持身心健康和家庭关系的稳定。无论你选择哪种看待工作的角度，重要的是找到...
答：作为领导干部要时刻清醒地认识到：在个人与组织的关系上，一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就；在职务与能力的关系上，一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了；在工作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是...
答：我不知道你学的是几年级的政治,这种问题应该要辩证的看待。任何一方都会有充足的理由说明它是对的,看你选择什么。从个人努力方面看,首先成长进步离不开个人努力,这是事物之间的相互联系性,然后成长进步是个人努力的结果,个人努力是成长进步的必然因素。第二个从组织培养上看,环境对人成长进步的重要,环境塑造人。个人...
答：冲突有积极冲突与消极冲突两种。管理者应鼓励和维持积极冲突的存在。消极冲突是对组织目标实现有害的冲突，应设法解决。处理冲突的方式有五种：强制、合作、妥协、回避、克制。五种冲突处理方式适合的情况强制(竞争)1、当情况紧急，要采取决定性行动时 2、与公司的利益关系重大的问题上 3、在重要的纪律性...
答：一派认为个人是目的，国家是个人的手段；另一派认为国家是目的，个人是国家的手段。思想家们认为，一个人生下来就有作为人所应具有的基本权利。这些权利主要有生命、自由、财产和反抗压迫以及信仰、言论、结社、著述、出版的自由，还有居住、迁徙、工作的自由，等等。这些权利是神圣的，任何人、任何组织都...
网友评论：
颛非13868593000：
作为个人,如何正确处理个人与组织的关系 -
40516路彪
： 每个人都做好自己的事情或工作,这样,一个组织就会强大团结.
颛非13868593000：
如何正确对待组织,对待同志,对待个人 -
40516路彪
： 作为党组织的成员,我们身在组织中,时时面对组织,如何摆正与组织的关系,是一个需要认识的问题.我体会,我们党之所以有力量、得民心、有今天,是因为有广大党员、干部与党同心同德、高度统一,与民同甘共苦、血肉相连,为党和人民的事业英勇奋斗、不懈开创才实现的. 求采纳哦
颛非13868593000：
怎样理解个人成长与集体的关系 -
40516路彪
： 经济学的角度上分析,个人是指组成社会的最小单位,是社会的一分子.而集体是组成社会的一个元素,它由多个分子,即个人组成,不同的集体,又构成整个社会.从社会经济发展的角度上看,个人的综合素质水平的高低,影响着集体素质的...
颛非13868593000：
怎样理解个人和集体之间的关系? -
40516路彪
： 个人与集体是相互依存的.一方面,个人生活在一定的集体中,离不开集体;另一方面,集体是由个人组成的.个人的一言一行都会影响到整个集体的利益和发展.
颛非13868593000：
企业该如何看待个人职业发展与组织发展 -
40516路彪
： 面对日益发展的时代,现代企业对其员工的个人职业生涯越来越关心了.这是因为: 一、科技发展的要求 随着科技的迅速发展与市场竞争的加剧,使得企业对员工自身、对他们的主动性与创造 性越来越依赖了;另一方面,科学发展又带来员工...
颛非13868593000：
如何看待个人利益与集体利益
40516路彪
： 个人利益与集体利益的关系是什么? 立论:个人利益与集体利益在根本上是一样的,但在某些时候,当个人利益与集体利益发生矛盾时,应以集体利益为重,并放弃或牺牲一些个人利益,这就是集体主义的表现. 我们应该妥善处理个人利益与集体利益的关系,避免两者发生矛盾!!
颛非13868593000：
如何理解个人与团体,独立与合作
40516路彪
： 希望能帮到你,谢谢采纳 在企业的管理过程中,存在着一个很突出的矛盾:为了整体的效率,我们提倡大家合作,以提高效率;为了提高内部的效率,我们希望内部存在强烈竞争,所以我们希望员工们相互监督. 这样就出现了矛盾,一方面我...
颛非13868593000：
企业,平台,组织和个人之间的关系应该怎么平衡 -
40516路彪
： 什么是组织的“生态环境” 在传统的观念中,组织的“客户”只是外部的顾客,企业认为只要为这些顾客服务好了就可高枕无忧了.而专业化分工的社会发展及网络信息时代的到来,知识成为经济的主题的现实,使我们所生活的世界发生了“革...
颛非13868593000：
怎样理解“党员个人服从党的组织”?
40516路彪
： 党员个人服从党的组织,是因为每个党员都是党的一分子,只有个人服从 组织,党才能形成统一的整体.如果党员可以随心所欲地对待党组织的决议、 决定,不遵守党的纪律,那么,党也就丧失了战斗力.同时,在党的政治生活 中,一般来说,党组织的决定反映和集中了大多数党员的要求和意见,服从组 织决定,就是服从正确或比较正确的意见.在某些时候,也会发生党员个人的 意见和党组织的意见不一致,一时难以辨明哪个正确的情况.在这种情况下, 为了维护党组织的集中统一,同样要求党员个人在行动上必须服从组织决定. 党允许党员保留个人意见,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提 出.这样既可以保持党在行动上的统一,又可以防止压制党员的正确意见.
