如何让员工自觉的遵守制度
答：这是管理的一个重大问题，不是靠一个办法，一件事，一个人才能完成的；管理在大学学科中是一门深厚的知识；建议多学习有关管理的书、多与成功的人交往；除此之外，要告诉你，没有能制百病的神药，一种好的管理办法，别人是成功的，对于你来讲就不一定了；对于自已的组织的要对证下药，了解员工的...
答：告诉员工，遵守制度对大家有好处，不遵守对大家都没有好处；制度是执行的，不是摆设。不能执行的制度不如没有制度。不要老是说罚，多从正面表扬遵守制度的员工。
答：这个就涉及到公司管理问题了 解决办法：1：违反规章制度的，罚工资扣奖金（不过这样子手段太强硬，容易引起职工不满）2：予以薪酬奖励制度，干得好的，加奖金，这样子大家有了干劲，自然违规问题会少很多。3：给以公司的内部股票，每个月或者每年参与分红，这样将整个公司的利益与个人利益相挂钩，让员工有...
答：十一、入职条件:1、填写员工入职表，按入职须知执行规定；2、需交身份证复印证3、工作期间必须遵守本公司规章制度；十二、辞职条件:1、员工辞职必须提前3个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职只发放工资，2、未满1个月而要离职者只发放工资的60%，十三、辞退员工将不发放任何工资待遇，...
答：步骤：其一：先得其心！用自己的能力让员工认可你这一位领导；其二：树立威信！如果一名领导在员工面前没有威信，那么你的工作就很难开展，那么你下发给任务或交代，员工就不会有执行力；其三：制度管理！大到国家单位，小到个人企业。哪怕是一家商店也有相关管理制度。员工管理的办法，主要就是严格按照...
答：帮助提高银行员工自觉性的科学有效方法?银行员工自觉性不高的表现在学习如何提高银行人员自觉性的前提是我们必须先要了解员工自觉性不高的一些表现,然后对员工的这些表现进行分析,才能对症下药。1、主人翁意识不够银行员工的主人翁意识如果不强,就只会看到自己一个月有多少薪水,而看不到让银行更强可以为自己一个月...
答：有效解决内部不公平、自我不公平和外部不公平的问题，才能提高员工满意度，激发员工积极性。怎样才能解决这些问题呢？通常在薪酬决策时应综合考虑岗位相对价值、薪资水平、个人绩效三要素，以它们作为制定工资制度的基础。通过以上三要素的有效结合，可以使员工预先知道做得好与差对自己的薪酬收入具体的影响，有...
答：6S管理活动中让工人保持遵守规则的习惯的方法：一方面，在6s管理活动推行过程中，通过具体的改善事例让员工切实体会到6s管理活动给大家带来的好处，使其自愿地去做；另一方面，在6s管理活动有一定的基础后，通过各种强化月（如：目视管理强化月、礼貌活动强化月等）使得6s管理活动不断深化。6S管理是5S的升级...
答：自从这个排行榜公布之后,煤的损耗率迅速下降,杜绝私自卖煤的制度顺利“落地”。 这里,我们可以简单地分析一下,为什么这个匿名的排行榜就能让员工自觉的遵守制度呢?假如有个员工小王有一次以第一的名次上榜了,他会怎么想?“下一次,我得收敛点,不能卖太多。”原因很简单,“自然损耗”所产生的排行榜应该是无序的才...
答：2、遵守企业的规章制度，严守纪律，服从领导，不越权行事。3、大力弘扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，爱岗敬业，勤奋学习，钻研业务，精益求精。4、发扬优良传统,树立团队意识，单位、部门、员工之间应相互尊重，团结合作，努力创造和谐的人际关系。5、顾大局，识大体，自觉维护集团公司的声誉和权益。二...
网友评论：
郟媚15361113911：
如何培养员工自觉遵守公司规章制度组织纪律 -
5731相邓
： 企业的规章制度和劳动纪律是一种外在的约束力,其主要作用在于: 一、确立企业发展的方向. 二、构建管理和技术的组织形式. 三、配置资源和维持生产、经营活动的正常秩序. 四、决定取得的经营成果在企业与员工之间的分配比例. 四、是保障企业整体行动一致的纽带. 五、在行为上,告诉员工应该怎样做,做得好的,给予奖励;否则,给予处罚.
郟媚15361113911：
怎样让员工自觉遵守规章制度 -
5731相邓
： 1、完善企业文化,烘托遵纪守法的价值观.2、奖励遵纪守法标兵.3、处分违纪者.
郟媚15361113911：
如何引导员工信守承诺遵守规章制度 -
5731相邓
： 转载以下资料供参考企业如何让员工认可并遵守公司的各项管理制度 在企业管理过程中,要使员工达到自我管理的最高境界,就要让员工通过用企业的核心价值观来感染、凝聚员工,让员工把不好的杂念去掉而能从内心认同企业,...
郟媚15361113911：
怎样让大家自觉遵守公司的规章制度 -
5731相邓
： 我觉得要首先要建立完善制度,同时张贴一些自觉工作,热情服务,激励意识的标语,及时的开展评比活动,先奖勤,不仅设立重奖,而且过程中观察并引导一些可以改变人,到活动结束时真正兑现承诺,给与奖励,做到言而有信.(为了达到更好的效果,可以采取分成小组,相互竞争的方式) 其次再罚懒,挑选出其中最顽固最不可救药的人,先用舆论压制他,调岗给他机会,找他谈话激励并通过对其个人或家人的关心感化他,尝尽了一切办法,还不能改变就不要姑息,坚决开掉他.
郟媚15361113911：
如何让员工自觉的遵守制度?
5731相邓
： 建立合理的管理制度,奖罚分明,让员工能看得明明白白,最好征求员工的集体意见.
郟媚15361113911：
公司员工怎么样才能遵守规章制度? -
5731相邓
： 这个就涉及到公司管理问题了 解决办法:1:违反规章制度的,罚工资扣奖金(不过这样子手段太强硬,容易引起职工不满)2:予以薪酬奖励制度,干得好的,加奖金,这样子大家有了干劲,自然违规问题会少很多.3:给以公司的内部股票,每个月或者每年参与分红,这样将整个公司的利益与个人利益相挂钩,让员工有从属感,比较有效.4:对于害群之马,毫不犹豫,踢出去...杀鸡给猴看
郟媚15361113911：
如何让员工自觉遵守公司制度? -
5731相邓
： 以理服人,惩罚文明
郟媚15361113911：
怎么让员工认可并自觉遵守规章制度?
5731相邓
： 一、企业规章制度的定义 企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和.也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”. 二、企业规章制...
郟媚15361113911：
有什么好的管理方案 ??可以让所有员工都自觉遵守店规? -
5731相邓
： 首先我想要说明一点:员工出现任何的错误都不是他的错,所有原因都在于老板身上. 其次还有一点:员工是管不出来的,俗话说上有政策下有对策,如果你总是像看着小孩或者犯人一样管着他们,他们是不会听话的.要让别人听你的首先要让...
郟媚15361113911：
如何让单位职工自觉遵守考勤纪律 -
5731相邓
： 1. 加强主人翁责任心企业文化学习2. 通过绩效考核,用经济杠杆约束员工行为
