婚丧嫁娶假期工资标准
答：”《婚姻法》中无任何提及关于婚假。2008年1月1日实施的《 劳动法》没有提及婚假天数 目前，全国各省份也基本都按3天计算婚假，包括私企。各企业也有一些明确的文字规定（小型私企除外）。但婚丧嫁娶是人之常情，婚假扣工资的不近人情的。扣绩效奖？如果企业存在绩效奖，那么这个企业是有一定规模的，...
答：父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。地方的《计划生育与人口政策》中对晚婚的一般有延长假期，具体天数各地不一。具体见《全国各省婚假天数一览表 》。病假。目前执行原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。详细规定见截图。
答：婚假不分男女，我国法律规定的法定婚假是3天。婚假是指劳动者结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，用人单位全额支付工资。这是对劳动者的精神安慰，体现了政府对劳动者的福利政策和劳动权益的保护，符合法定要求的公民可以享受3天法定带薪连假。我国法定婚假的有关规定：1、按法定结婚年龄(...
答：3、根据相关法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶...
答：本月实际工作天数是指不含事假的天数，本月实际工作总天数。相关法律法规:1。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2.《劳动法》第五十一条规定，法定节假日、婚丧嫁娶以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
答：劳动法规定，是每周5天工作，时间8小时。加班按工资标准，除以你那的11小时，按小时计算。请假--事假--婚丧嫁娶的按劳动法规定，3-7天不等。其他的按天扣。病假-看病例，一般3-7天，视病情轻重，公司规定，可扣可不扣。
答：一般情况下，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位可以扣除员工的工资，但是必须符合以下条件：1. 法定情形。如法定节假日、婚丧嫁娶、产假、病假等情形，用人单位可以依据法律规定扣除员工的工资。2. 劳动合同约定。如果在劳动合同中明确规定了员工因特殊原因请假需要扣除工资的情况，用人单位可以依据...
答：保安当然可以休丧假，父亲去世国家规定也是有假的，单位说要扣工资是不合法的
答：婚丧嫁娶的费用现在所有公司都没有报销的，在计划经济年代也只有丧葬费可以找公司报销而婚、嫁、娶则从来都是不可以报销的，在当下的话丧葬费也是由社保负责结算的也与公司无关，只不过有工会的公司可能会另有一点补助而已主要费用都是由社保负责的。至于婚、嫁、娶的费用报销以前没有、现在也没有，...
答：婚假、产假等假期是很多人比较关心的问题，尤其是准备领证结婚的人，更是需要了解一些关于婚假的规定。2022年初，全国多地修订人口与计划生育条例。那么，2022年，国家规定婚假是15天吗？具体规定是什么？1.2022年婚假是国家规定的15天吗？自2022年1月以来，全国多地修改了人口与计划生育条例。大多数省份...
网友评论：
叔牲13825336810：
婚假工资怎么计算的 -
69088别仲
： 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假.假期在三个工作日以内的,工资照发.在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发.途中...
叔牲13825336810：
单位婚丧嫁娶最新规定 -
69088别仲
： 婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假. 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假).3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假.4、...
叔牲13825336810：
婚假工资如何计算 -
69088别仲
： 婚假是有工资的.婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算.根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资.劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准.
叔牲13825336810：
劳动法中关于婚假、产假、工伤假、丧假、探亲假等假期期间工资规定是什么? -
69088别仲
： (1)关于婚假、丧假、探亲假工资婚假、丧假、探亲假工资的计算基数按以下原则确定: 劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在的岗位相对应的工资标准确定;集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同...
叔牲13825336810：
婚假工资是按最低工资标准吗? -
69088别仲
： 这样是可以的,不违背法律规定.根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发.至...
叔牲13825336810：
职工婚假现在规定几天 -
69088别仲
： 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假.2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定...
叔牲13825336810：
休10天婚假怎么扣工资是法律规定的? -
69088别仲
： 1、劳动法中有明文规定,女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假,就是说在产假期间单位必须发全额工资,任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少.并且单位不能以任何理由终止你的劳动合同,这是国家对妇女...
叔牲13825336810：
谁能给我提供一下,婚假、产假、哺乳假、丧假,这几个假日的相关条例,并附有具体发放多少工资. -
69088别仲
： 一、探亲假国务院关于职工探亲待遇的规定第三条的规定(节选):探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假.上述假期均包括公休假日和法定节日在内.二、年休假企业职工带薪年休假实施办法第...
叔牲13825336810：
劳动法对婚假的规定 -
69088别仲
： 新劳动法没有相关规定,新劳动法是<<劳动合同法>><<中华人民共和国劳动法>>94年到现在都在用 新劳动法知识他的补充. 第四章 第五十一条 劳动者在法定休假日和 婚丧假 期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资. 劳动...
叔牲13825336810：
国家规定的婚、丧、产假是各是多少天?期间的工资如何结算? -
69088别仲
： 一、婚假: 男女双方依法登记结婚可享受国家规定的3天婚假.男年满25周岁或女年满23周岁初婚属晚婚,晚婚再加7天.双方晚婚,双方享受,一方晚婚一方享受.婚假期如遇双休日、暑寒假不得顺延,如遇法定节假日可顺延. 二、产假: ...
