孙东旭提董宇辉薪酬
答：东方小孙和董宇辉是合作关系。东方小孙，真名孙东旭，毕业于清华大学，现任新东方在线执行董事，行政总裁。董宇辉，男，毕业于西安外国语大学，曾任新东方英语名师、新东方在线高中英语教研组长、高中英语学科负责人，现任东方甄选直播间主播。东方小孙和董宇辉在直播带货中展现出了高超的沟通技巧和知识储备，...
答：董宇辉:还是会继续在东方甄选，不会转变成纯粹的卖货主播。
答：孙东旭和董宇辉之间并没有发生特别的事情。孙东旭是新东方在线执行董事，行政总裁；而董宇辉是新东方的一位英语老师，因为幽默风趣和知识渊博而在网络上走红。孙东旭和董宇辉之间的关系是公司的管理层和员工的关系。近期网络上有关他们的一些讨论可能是因为公司管理层变动和员工离职的传闻。但是，这些都没有...
答：孙东旭和董宇辉之间没有明显的矛盾。孙东旭和董宇辉是中国东方甄选农产品直播带货的两位重要人物。其中，孙东旭是东方甄选CEO，而董宇辉则是东方甄选直播间的主播，以知识带货和富有诗意的直播风格而广受好评。从目前公开的信息和报道来看，孙东旭和董宇辉之间并没有明显的矛盾或冲突。相反，他们在工作中...
答：董宇辉是东方甄选直播间里的主播，他毕业于西安外国语大学，专业是英语专业。毕业后的他进入新东方担任英语老师，随着双减政策的推出，新东方转型，董宇辉也从英语老师转型成为带货主播。董宇辉凭借其丰富的学识、有趣又有料的直播风格受到很多人的喜爱。而孙东旭是新东方在线的CEO，东方甄选平台的负责人，毕业...
答：2023年12月5日，东方甄选在其账号上发布了一则有关东方甄选吉林行的预热视频，并置顶了“宣传文案出自谁手”的解答评论，称经典小作文多数由文案团队创作，并非全部出自主播董宇辉。此言一出，引发了董宇辉粉丝和东方甄选的博弈。为了平息危机，东方甄选CEO孙东旭出面回应。然而，回应非但没有浇灭怒火，反而...
答：2. 这一言论迅速引起了网友的关注和猜测，出现了多种关于他与东方甄选存在矛盾的传言。3. 12月13日，董宇辉通过社交媒体发文澄清，他的离队是因为家庭原因，并对东方甄选表示了感激之情，同时希望未来能够继续合作。4. 东方甄选的CEO孙东旭也对此进行了确认，并强调董宇辉在公司中扮演了重要角色。5. ...
答：董宇辉与孙东旭的冲突原因主要是双方在经营理念、公司发展方向及个人性格等方面存在分歧。董宇辉，作为一个具有创新思维和开阔视野的企业家，强调公司的创新和快速发展。他倾向于采取大胆的市场策略，并愿意为公司的长远发展投入大量资源。董宇辉通常更加关注市场动态和新兴趋势，并据此制定公司的战略规划。孙东...
答：孙东旭作为董宇辉新公司（与辉同行（北京）科技有限公司）的法人，采取了推进东方甄选去董宇辉化的策略。这一决策可能是出于多方面的考虑。作为公司管理者，孙东旭可能认为降低对单一人物的依赖有利于公司的长期稳定发展。特别是在网红经济下，个人品牌的热度往往受到多种因素影响，存在较大的不确定性。通过...
答：后来因为管理上的失误，导致一发不可收拾。未来公司管理中一定会参考董宇辉的意见，也会给他充分的资源和空间。值得一提的是，俞敏洪在直播间称，关于公司话语权一事，未来董宇辉一定会有话语权。同时他也希望被罢免的孙东旭也可以建言献策，“我也会听取他的意见”，“未来董宇辉想要做的事情，只要我...
网友评论：
生闻17045284938：
工资少怎么向领导提出加工资 -
16792宇芬
： 提出加薪的技巧1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪.否则,突然提出,只会使老板反感.最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间...
生闻17045284938：
如果面试成功后,薪资不满意,还能再提啊? -
16792宇芬
： 可以提.面试结束后,如果发现自己报价太低,有种吃亏的感觉,一定不能逃避这个问题.因为一时的委曲求全,可能会导致你在入职后对工作的种种不满,总感觉自己是“低价”入职,能力和薪水不匹配.面试时,薪水谈低了,事后也并非没...
生闻17045284938：
怎样向老板提加工资的要求 -
16792宇芬
： 轻松几招:向老板提出加薪 在老板最担心人才流失的时候,向他提出加薪,不失为一招.但专家提醒,要说服老板,不仅需要你底气十足,还要掌握一定技巧. 近日,有关专家就“如何提高你的职场身价”做出指导: ■有理有据 说服老板给你...
生闻17045284938：
想让领导给涨工资怎么说比较合适呢 -
16792宇芬
： 1做好准备 俗话说,不打无准备之之仗.向老板申请加薪时,要提前想好怎么说,提前准备好需要的各种材料,比如你取得的业绩、获得的公司荣誉、为公司做出的巨大贡献、满足公司加薪制度的材料说明、最好再附一份加薪申请,这些都是必...
生闻17045284938：
跟公司提加薪,最忌讳什么 -
16792宇芬
： 给你点参考信息,希望能帮助到你: 开口之前,一定要了解公司的实际薪资情况,做到“有备而战”.如果公司的工资制度非常健全,每个级别都严格按标准发放,那么,除了在应该涨工资的时候——比如升职、服务期达到标准提醒一下人事部...
生闻17045284938：
评助理工程师有什么用?可以加工资吗? -
16792宇芬
： 助理工程师,是指初级工程技术人员的职务名称. 一般来说,职称是可以加工资的. 职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、...
生闻17045284938：
求《国际贸易实务》案例分析题答案啊我国某公司签订了一份以即期信用证付款的FOB合同,进口食品1000箱.接到对方的装运通知后,该公司投保了一切... -
16792宇芬
：[答案] 第(1)种情况应向卖方索赔,属于原装货物有内在缺陷.第(2)种情况应向承运人索赔,因承运人签发清洁提单,货到目的港后应如数交货.第(3)种情况可以向保险公司索赔,属承保范围以内的损失;但如进口人能举证原装数量不足,也可向...
生闻17045284938：
新入职公司怎么和公司谈薪资? -
16792宇芬
： 面试官面试时,你提出加薪,并不能决定给你加薪.因为岗位薪资水平,是经过公司研究决定的.所以,在面试官面前提薪资提高,没有用.除非是公司老板亲自面试.如果这份工作你喜欢,并相信自己能做出成绩来,就不要纠结工资.到时,当你成为公司的骨干精英,老板的左膀右臂,工资自然会少不了你的.
生闻17045284938：
逻辑思维题: 大舅去二舅家找三舅说四舅被五舅骗去六舅家偷七舅放在八舅柜子里九舅借十舅发给十一舅工资的 -
16792宇芬
： 按时间顺序,发生了以下几件事: (1)十舅给十一舅发工资; (2)九舅从十一舅那里借了(工资中的)1000元; (隐)九舅把借来的钱交给了七舅; (3)七舅把(九舅的)钱放在了八舅的柜子里; (隐)八舅的柜子放在了六舅家;——此事时间不确定,但肯定在(4)之前; (4)五舅骗四舅去偷钱; (5)四舅去六舅家偷钱; (6)大舅去二舅家; (隐)三舅在二舅家;——此事时间不确定,但肯定在(7)之前; (7)大舅同三舅说话;
生闻17045284938：
面试工资太低 要怎么提出加工资的要求 -
16792宇芬
： 要是感觉那个公司还不错的话,就先干着,对于一个刚毕业的来说,工作经验很重要.还有你要想到在这个公司里工作,能使你学到什么.毕竟刚毕业嘛,钱神马的,给家里一部分,剩下的够自己花就行了,主要是经验和学习.我原来做平面设...
