学生会考核评分细则
答：（2）内部互评（20%）：依照考核制度，结合本学期的实际工作，学生会干部互相评议。（3）负责人上评（20%）：被测评人的上级负责人对其工作的实际情况进行评议。（4）群众评议（40%）：每学期末，由组织部发放学生会干部审核表，学生认真填写后再由组织部回收。注：组织部将各部门评比的结果进行汇总...
答：期末考评由各部门部长组织进行，其中会议、活动、值班三项按缺席次数扣分（一次扣一分），部门内各成员实行无记名评分及部门部长评价相结合：干事得分 = 干事间互评分（平均分）×50% +部长评分（平均分）×50 考核结果：1. 考核结果将作为评选优秀学生会干事的主要依据，并作为培养学生会后备干部的...
答：为了更好的加强对学生会干部自身的管理,提高干部的工作积极性,做到对学生干部的管理有明确依据,特制定院学生会干部的考核制度。 考核说明:(1)院团委学生会干部、成员考核实行“百分制”;(2)各考核项总分为100分,其中基本分为60分,在其基础分上进行各项评分细则的加减操作;(3)学生会考核工作由学生会组宣部负责,...
答：奖教奖学期间评奖 附：顺德罗定邦中学团委、学生会干部自评表 顺德罗定邦中学团委、学生会干部互评表 顺德罗定邦中学团委、学生会干部推荐评分表 顺德罗定邦中学团委、学生会干部自评表 姓名 职务 考核时间 顺德罗定邦中学团委、学生会干部自评表 姓名 职务 考核时间 顺德罗定邦中学团委、学生会干部互评表...
答：要求 第一条考核机制考核表格内容为校学生会学生工作人员在有效任职期间参与学校学生组织活动考勤、表现得分。各项评分项目登记时由校学生会副部级以上成员考核其个人表现评选等级优、良、中、差然后填入表格。第二条总分不设上限。每个月月末三天需统计汇总，并以部门为单位按分数高低进行排名。第三条活动...
答：学生会干部考核主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面。如果要量化考核，主要是例会情况、计划总结、活动图文资料、学习成绩等内容，看你的侧重点是哪个方面，就哪个方面的分数占比高一些。
答：优秀部门从部门组织活动，参加人员以及活动的反响，来评选。优秀班级，可以从出操和宿舍检查卫生，以及参加学生会组织活动的成绩，等几个方面来评选。没有绝对的公平，尽可能公平，公正。
答：12)学生会干部有损于学生会形象的视情节轻重扣3-15分；13)违反组织纪律，泄露机密的视情节轻重扣5-10分；14)考试挂科的每科扣1分。(二)部门考核制度：1.各部门每学期基本分为50分，实行评分加分扣分结合制，学期末累加计算总得分并排名，作为年终总结和评优的依据；2.加分细则：1)工作计划和总结...
答：活动策划与执行能力，团队合作与沟通能力。1、对于部门在过去一段时间内策划和组织的活动进行评估，包括活动的设计方案、预算管理、执行过程、团队协作等方面。2、考核部门成员之间的合作配合能力，包括在解决问题、分工协作、沟通交流和团队氛围建设方面的表现。
答：一：岗位责任制 1：主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。2：学生会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。3：学生会各部部长必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行书面总结...
网友评论：
墨泰17621981935：
学生会部门考核制度 -
62462辛咳
： 学生会考核制度为加强职教部学生会自身建设,完善各项管理机制,更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围,同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识,充分发挥我学生会干部的积...
墨泰17621981935：
学生会面试方案和评分标准 -
62462辛咳
： 面试方案依据具体情况而定了啊 一般老师和各部门都到齐了就可以拉~ 评分 1,形象气质分 2,语言表达(有号召力,语言有层次有中心) 3,特长(特殊部门着重考虑) 4,对考题的深刻了解 5,各部门对人才的特殊要求
墨泰17621981935：
学生干部成绩考核制度 -
62462辛咳
： 化学与环境工程学院学生干部绩效考评制度学生干部是学生中的骨干力量,是学生中最积极优秀的一部分,但是在学生干部群体内部仍然存在良莠不齐的现象,为了更好的综合评价一个学生干部,更为了在干部群体内部形成一种良性竞争的氛围...
墨泰17621981935：
学生会的规章制度 -
62462辛咳
： 为了加强团委学生会组织部的职能,发挥组织部在院学生会的作用,保障组织部工作正常、健康、高效的运转,结合我院实际情况,特制订此制度.一、工作理念:立足本职、润物无声二、工作特色:一切从严、狠抓狠管三、例会制度:1、团...
墨泰17621981935：
急求:学生会考核制度有哪些
62462辛咳
： 互评 和 自评. 两个算总分,可以前者占40%,后者占60%. 不过要给出相应指标体系.
墨泰17621981935：
谁能给我一个非常经典的学生会办公室干部考核制度,我急,要上交策划,,谢谢 -
62462辛咳
： 学生会办公室的主要职责: 1. 负责制定学生会的各项规章制度,协助主席团开展工作. 2. 负责每周各部、各班综合考评结果的汇总工作并予以公布,及时监督、检查综合考评制度的落实情况. 3. 负责学生会日常公文的起草及处理工作.以学生...
墨泰17621981935：
学校学生会管理制度 -
62462辛咳
： 学生会内部管理制度 一、组织制度 1、国土系学生会设主席,副主席,秘书处,体育部,学习部,生活部,男生部,女生部 2、各部设部长一名,副部长1-2名,委员若干名(根据工作需要而定); 3、主席、副主席、秘书长组成常务主席团,...
墨泰17621981935：
学生会奖惩制度 -
62462辛咳
： 学生会奖惩制度: 为了进一步规范分团委学生会运作, 加强分团委学生会内部人事管理,提高成员的责任意识及工作热情,依据《黄山学院学生手册》制定本制度,望全体成员遵照执行.第一章 总 则第一条 本制度包括总则、奖励、惩罚和附则...
