宁德时代8级9级工资区别
答：固定月发:- 8级：15-17k，是新晋员工的起点，象征着基础的稳定收入。- 9级（高级）：18-25k，要求有丰富经验和对应学历（本科7年、硕士4年、博士1年），非研发岗位通常低于25k，但优秀表现者能得到认可。- 10级（资深）：25-30k，象征着技术和管理角色，本科10年、硕士6年、博士1年的员工有机会...
答：7级普通211到手6，7k，8级在9到10k(学校好工资会高一些)，9级到手会有1.5W左右，这边说的工资多少，一般来说到手就是多少，因为有周日值班费和加班满足一定时长的辛苦费，正好抵消扣的五险一金。宁德时代一般指宁德时代新能源科技股份有限公司。 宁德时代新能源科技股份有限公司成立于2011年，是国内...
答：8级。9级工程师是和工程师里资深工程师主管一个级别。要知道一般8级员工就可以分到股票。9级工程师和生产经历差不多，一年应该有30万往上的工资和绩效。
答：一万五千。宁德时代8级在车间相当于一个资深主管，技术岗位相当于一个工程师，每个月的工资在一万五千左右。
答：宁德时代8级能拿1万5千元以上。根据查询相关资料信息显示，宁德时代8级在车间可能就是一个资深主管，技术岗位的话就是一个工程师，待遇还是挺不错的，一个月有一万五千多，属于中等偏上的水平。
答：1万。新能源行业的薪资水平因公司、地区、职位、经验等因素而异，例如，宁德时代的薪资按等级发放，等级越高，薪资越高。2级：高中学历进来给2级，底薪2700元，综合薪资7000元；3-4级：大专学历进来给3-4级，底薪3100-3250元，综合薪资7500-8500元。
答：因人而异，没有固定的，能者居上。储备技术员就是技术员，分为两种产线技术员或者办公室技术员宁德时代新人进来6级以下都属于技术员，7级助理工程师，8级工程师，8级以上就属于资深工程师，经理等了重点说一下6级以下，通常初中学历进来后就是一级，底薪2500，综合薪资6500左右（七休一，月休四天...
答：7000左右。宁德时代1-4级为普工技术员5-9级是班长主管。半年考核一次晋升，晋升看平时绩效。2级及以下5000多、3到4级7000左右、5-6级八九千。宁德时代3级升4级需要半年以上产线。 初中及以下就是一级技术员，高中、中专二级，大学、大专（3－7级） 3级属于作业员，4级属于线长/预备组长。
答：有。宁德时代入职三个月就有年终奖，如果是普工1-2级的年终奖是800/12乘3=200元，如果是3级及以上年终奖是（一个月工资底薪/12乘3）。宁德时代新能源科技股份有限公司岗位级别很清晰和明确，每个人都知道你的级别。7/8级到9，到11级是经理。基本每级别2-3年。公司发展好。
答：9级。由于宁德时代分级：7级助理工程师，8级是工程师，9级是高级，10资深，11级主任工程师。所以宁德时代高工为9级。宁德时代新能源科技股份有限公司是全球领先的锂离子电池研发制造公司。
网友评论：
孔柏17576221268：
在宁德时代新能源工作,职务都有什么级别的啊? -
51993萧宙
： 因人而异,没有固定的,能者居上.宁德时代职级体系表管理类:作业员(1~3级,1A、B、C),线长/预备组长(4级,2A)→一级组长(5级,2B)→二级组长(6级,2C)→助理主管(7级,3A)→主管(7级,3B)→资深主管(9级,3...
孔柏17576221268：
宁德时代的jg等级是如何划分的
51993萧宙
： 宁德时代总共分为十九级.其中一到三级为操作员,四到六级为技术员,七到十级是工程师也可能是主管,十一级到十二级是经理也可能是主任工程师,十三级到十五级是各个部门的部长也可能是总监,十六级到十八级就是每个基地的负责人或者首席科学家,十九级就是公司总裁,当然董事长和副董事长都是九十九级的.
孔柏17576221268：
工伤8级伤残与工伤9级伤残,能有什么不同? -
51993萧宙
： 在鉴定时手上的程度不同 八级工伤比九级更重 一般8级工伤补偿10个月工资 9级补偿8个月平均工资.
孔柏17576221268：
工伤八红级和九级有什么区新 -
51993萧宙
： 工伤八级和九级伤残程度不同,待遇不同.一、伤残程度不同 工伤八级伤残的劳动功能丧失程度,高于九级伤残,大约10%,八级伤残存在一般医疗依赖,九级伤残无医疗依赖或者存在一般医疗依赖.二、待遇不同 工伤八级和九级都...
孔柏17576221268：
工伤8级赔偿多少月工资 -
51993萧宙
： 职工因工致残被鉴定为8级伤残的.可以享有本人11个月工资的一次性伤残补助金. 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
孔柏17576221268：
8级伤残跟9级伤残差多少钱 -
51993萧宙
： 想知道差多少钱,就必须知道该职工的工伤保险月缴费工资或者本人前12个月的平均工资、本省上年度职工月平均工资.大约三、四万元吧. 不知道就没法计算.例如一次性伤残补助金,9级是9个月的本人工伤保险月缴费工资或者本人前12个月的平均工资;8级是11个月的工伤保险月缴费工资或者本人前12个月的平均工资. 一次性医疗补助金和一次性就业补助金各省规定都不一样. 具体差距可以查询你所在省的《**省工伤保险条例实施办法》.
