宁波工伤赔偿标准2023
答：宁波误工费赔偿标准2023：1、临时工伤误工费：如果工人在工作中发生事故导致临时工伤，雇主应支付其工资的100%作为误工费，直至康复或者被鉴定为伤残；2、伤残误工费：如果工人在工作中发生事故导致伤残，雇主应根据工人的伤残程度支付相应的误工费。具体的支付比例和期限可根据宁波地区的工伤保险条例进行参考；...
答：浙江省2023年工伤赔偿标准如下：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付；3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保...
答：十级工伤赔偿标准是多少 1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元...
答：法律主观：浙江工伤赔偿标准：1、按伤残程度和实际情况确定医疗费、交通食宿费、康复治疗费、生活护理费、辅助器具费等具体数额；2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数计发；3、如果职工因工死亡的，其赔偿一般包括丧葬补助金、一次性伤亡补助...
答：法律分析:一般工伤赔偿标准主要有:1、医疗费;2、康复费;3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费;4、交通食宿费;5、护理费;6、停工留薪期间的工资;7、一次性伤残补助金;8、伤残津贴;9、一次性伤残补助金。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后，则停发伤残津贴，享受基本的养老保险待遇。...
答：工伤骨折赔偿2023标准如下：1、医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：（1）按照实际减少的收入计算；（2）按照最近三年的平均收入计算；（3）参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、护理...
答：一、工伤赔偿标准计算表 (一)1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:&#...
答：浙江省工伤赔偿标准2023如下：1、一级伤残补助金=本人工资*27个月，2、二级伤残补助金=本人工资*25个月，按月享受伤残津贴（按月支付）一级伤残津贴=本人工资*90%、二级伤残津贴=本人工资*85%、三级伤残津贴=本人工资*80%、四级伤残津贴=本人工资*75%。工伤赔偿要多久拿到钱，主要看双方是否就赔偿有...
答：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、...
答：1. 工伤骨折的赔偿范围包括医疗费用、住院伙食补助费、交通费用、食宿费、康复治疗费、辅助器具费以及停工留薪期间的工资等。如果工伤导致伤残，则还需支付一次性伤残补助金。2. 如果用人单位未参加工伤保险，工伤职工可以选择在签订服务协议的医疗机构接受治疗。若单位未规定出差伙食补助标准，可参照当地国家...
网友评论：
上心19711901686：
宁波市一次性工伤医疗补助金,和一次性伤残就业补助金多少 -
59810车嵇
： 工伤职工构成五至十级伤残的,解除或终止劳动关系时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.宁波市属于浙江省. 一次性工伤医疗补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月...
上心19711901686：
宁波市十级工伤赔偿标准,眼睛十级伤残应该有多了赔偿? -
59810车嵇
： 【1】宁波市十级工伤赔偿标准.可以获得《一次性伤残补助金》为本人工资7个月.治疗工伤时,可以获得治疗费.如果因为工伤不能上班,可以获得停工留薪,工资待遇不变.劳动者和单位解除劳动合同时,可以获得《一次性伤残就业补助金》还有《一次性工伤医疗补助金》.【2】根据《浙江省工伤保险条例实施细则》七级至十级工伤职工,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.十级支付2个月.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发.
上心19711901686：
宁波一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准 -
59810车嵇
： 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数*月数;赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资. 一级至四级不享受;五级30个月;6级25个月;七级20个月;八级15个月;九级10个月;十级5个月.法律依据为《 工伤保险条例》.
上心19711901686：
七级伤残赔偿标准2023,规定是什么?
59810车嵇
： 一、七级伤残赔偿标准2023,规定是什么被认定为七级伤残的受害人可以主张的赔偿标准为治疗过程中所产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理...
上心19711901686：
宁波十级工伤赔偿标准是什么?
59810车嵇
： 1、十级伤残一次性伤残补助金=本人工资*7个月 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
上心19711901686：
请问工伤十级,工作地点,宁波,现现在赔偿能赔多少钱?都有哪些款项? -
59810车嵇
： 根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资.(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金(2个月解除合同时宁波市上一年度职工工资)和一次性伤残就业补助金(2个月解除合同时宁波市上一年度职工工资).
上心19711901686：
宁波工伤九级伤残赔偿有多少,本人工资平均5400月
59810车嵇
： 1.一次性伤残补助金:9月*5400元/月=48600元2.一次性工伤就业补助金:3709.4元/月(浙江省社平工资)*4月=14837.6元3.一次性工伤医疗补助金:3709.4元/月(浙江省社平工资)*4月=14837.6元4.停工留薪期工资:治疗及休息的月数*5400元5.住院期间护理费:住院天数*120元/天6.住院期间伙食补助费:住院天数*30元/天7.交通费:按实际(协商)8.医药费:按实际9.鉴定费:280元2和3是指解除劳动合同,或者劳动合同到期不再续签时支付的.
上心19711901686：
宁波工伤六级赔偿是多少钱 -
59810车嵇
： 工伤伤残六级可赔:1.一次性伤残补助金:14个月本人工资;2.一次性工伤医疗补助金和就业补助金(与单位解除合同时)各25个月上年度职工月平均工资(各县市有所不同,大约2400-2600元之间吧).若本人工资按2000元/月计算,最高大约是2000*14+2600*25*2=158000元.
上心19711901686：
在宁波工伤鉴定为9级 工资两千四五 大概能赔偿多少 -
59810车嵇
： 你好:回答过你的问题,这里道个歉吧,那个回答我把宁波误以为是江西省的了,那个回答我已更正.应该按浙江省的标准计算:一次性伤残补助金:为9个月的本人工资,按2400元/月算为21600元 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助...
