安全风险辨识管控培训试题
答：3、安全风险管控宣传教育培训坚持“干什么、学什么，缺什么，补什么”的原则，按照“理论、实践、考核”为一体的“三元制”培训模式，来开展各项风,险管控培训工作。4、鼓励安全风险辨识评估人员采取自学、参加培训或外出学习、研讨等各种方式提高自己的业务技能。拓展知识：一、风险的定义 在企业管理中，...
答：安全风险辨识及管控措施：1. 安全风险辨识：- 人的因素：识别并预防员工的不安全行为。- 物的因素：监测并改善设备的不安全状态。- 环境因素：评估并修补环境的缺陷。- 管理因素：识别并加强管理的不足。2. 管控措施：- 原材料、备品、备件：对原材料、备品、备件进行质量风险评估，防止使用不合格物品...
答：【答案】：1.建立矿长、分管负责人安全风险定期检查分析工作机制， 检查安全风险管控措施落实情况，评估管控效果，完善管控措施。2.建立安全风险辨识评估结果应用机制，将安全风险辨识评 估结果应用于指导生产计划、作业规程、操作规程、灾害预防与 处理计划、应急救援预案以及安全技术措施等技术文件的编制和 ...
答：安全风险辨识包括哪些方面介绍如下：1、环境风险 环境风险指由于外部环境意外变化打乱了企业预定的生产经营计划，而产生的经济风险。引起环境风险的因素有：国家宏观经济政策变化，使企业受到意外的风险损失。企业的生产经营活动与外部环境的要求相违背而受到的制裁风险。社会文化、道德风俗习惯的改变使企业的生产...
答：法律分析：开展安全风险辨识与分级管控工作的基本原则和程序； 安全风险辨识、评估、管控工作流程分为准备、安全风险辨识、安全风险评估、制定并执行管控措施、月或旬检查分析5个步骤。法律依据：城建部 《实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》 第五条 要求各地区、各有关部门和单位要将构建...
答：第四章安全风险辨识管理制度一、目的为加强公司风险管控，预防事故发生，实现安全技术，安全管理的标准化和科学化，特制定本制度。二、范围、总体目标要求、职责根据上级政府主管部门的指示要求，结合公司实际，经公司安全生产领导小组会议研究同意，公司着手建立安全风险分级管控体系建设。2.1总体要求：按照“全...
答：一、什么是风险？\x0d\x0a风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。风险有两个主要特性，即可能性和严重性。可能性，是指事故(事件)发生的概率。严重性，是指事故(事件)一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。\x0d\x0a风险＝可能性×严重性。\x0d\x0a二、...
答：4. 低风险（蓝色风险）：风险在可控范围内。若发生事故，可能导致一般经济损失或轻伤事故。风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；下级必须负责管控上级指派的风险，并逐级落实具体措施。安全风险分级管控的目的是识别生产经营活动中的危险和有害因素，通过定性或定量的统计分析方法确定风险的严重...
答：通过将作业活动分解成各个步骤，识别潜在危险源，并评估现有安全控制措施对事故类型及其后果的影响。必要时，应制定新的安全措施，加强风险管控，并准备应急处置措施，确保风险处于可接受水平。2. 安全检查表分析（SCL）：这是一种定性的风险分析方法，通过制定详细的检查表来分析系统、场所的状态是否满足安全...
答：1次。企业开展安全风险辨识每年不少于1次，《规定》明确，企业要主动辨识管控和报告企业存在的安全风险，将安全风险辨识管控纳入企业主要负责人（含法定代表人、实际控制人）安全生产职责和全员安全生产责任制内容，建立健全安全风险管理制度，加强安全风险辨识管控。
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