富士康十大高管名单
答：1月15日，富士康任命蔚来前执行副总裁郑显聪为电动汽车平台首席执行官。据悉，郑显聪在5个月前卸任蔚来汽车创始人兼执行副总裁，蔚来汽车创始人李斌也表示离开蔚来后的郑显聪将继续担任他的个人顾问，在战略层面继续指导蔚来驱动科技的发展。1980年，郑显聪获得机械工程学士学位，毕业后在福特工作近30年，他曾...
答：2018年9月21日，富士康发布消息称董事毛渝南已经因个人原因辞去公司的董事职务，自此和富士康解除劳务关系。不禁让人想起了2018年年初时富士康发布的另一条公告，不过那条公告上写的是毛渝南辞去了董事长职务，只愿担任董事。而如今，这位曾经的富士康董事长连董事的职位都辞去了。与此同时，毛渝南的另一层...
答：有。富士康科技集团（FoxconnTechnologyGroup）是一家总部位于台湾的跨国电子制造公司，旗下有多个子公司和分支机构。作为一家在中国大陆广泛布局的公司，富士康确实有大陆籍高管。
答：1. 王高飞：自2021年6月29日起担任滴滴全球有限公司独立董事，同时自2020年8月起担任微博公司董事和首席执行官。2. P Christopher Lu：自2020年8月起担任微博公司独立董事，同时自2015年3月16日起担任富士康互联科技有限公司执行董事。3. 陈丕宏（Pehong Chen）：自1999年3月起担任新浪董事，同时自...
答：富士康经理是什么意思？富士康作为全球知名的电子制造服务商，其经理自然就是该公司的一名高管。富士康经理作为公司的管理者，负责制订公司发展的战略规划，指导公司部门间的协作，负责公司的绩效管理等方面。富士康经理处在公司的最高层次，既是决策者又是执行者，拥有相当大的权力和责任。富士康经理的职责范围...
答：富士康作为全球领先的电子制造服务企业，其严谨的员工晋升制度备受瞩目。其晋升体系以明确的级别划分为基础，旨在促进员工职业发展和公司人才管理。首先，富士康的级别分为生产员工、初级管理人员、中级管理人员、高级管理人员和高管五个等级。每个级别都有明确的职责和要求，从基础工作技能到管理能力，逐步提升。
答：富士康协理是企业高层管理职位。富士康协理是企业高层管理职位。其工作内容有：协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；协助总经理将公司内部管理制度化、规范化；协助总经理制定公司组织结构和管理体系；协助总经理开展企业形象宣传活动；协助总经理按时提交公司发展现状报告。在富士康内部职位划分...
答：此后，她远离家乡，来到深圳，成为富士康的资深员工。当时，工厂的条件并不理想，员工的待遇也很差。他们住在顶层，非常热，吃住条件也很差。尽管如此，王来春还是坚持了下来。她好学上进，不仅吸收了管理培训的知识，还注意积累管理经验。凭借这些品质，她在十年内从一名普通工人成长为一名管理上千人的高管。...
答：一、富士康级别划分 在富士康的级别划分中，员工从低到高分别是：生产员工、初级管理人员、中级管理人员、高级管理人员和高管。不同的级别对应着不同的薪水和职位权利，也反映了员工在公司的职业发展水平和工作能力。在富士康，每个级别都有不同的要求。一个员工必须完成指定的培训、工作经验和职业能力要求...
答：中等级别。富士康的职位为总裁，副总裁，总经理，副总经理，协理，经理，副理，专理，课长，组长，线长（领班），全技员，普通员工，专理属于中等级别，具有一定的管理权力。
网友评论：
江娜15145766816：
富士康高管一览表
42153童言
： 有一个哈.富士康的法人是郑光杰,创始人是郭台铭,目前富士康的企业高管有郑光杰(董事长)、林逸松(总经理、董事)、夏克平(董事).扩展:富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造,广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业.
江娜15145766816：
富士康有几个董事长 -
42153童言
： 富士康排名如下:创始人郭台铭,法人郑光杰,郑光杰(董事长)、林逸松(总经理、董事)、夏克平(董事).富士康是高新科技企业,全名为鸿海精密工业股份有限公司(Foxconn 富士康 )总部位于台湾省.是专业生产3C产品及半导体设备的高新科技集团(全球第一大代工厂商),是全球最大的电子专业制造商,拥有120余万员工及全球顶尖IT客户群.
江娜15145766816：
富士康总裁郭台铭简历 -
42153童言
： 中文名: 郭台铭 别名: 富士康市市长 国籍: 中国 民族: 汉 出生地: 中国台湾 出生日期: 1950年10月8日 职业: 富士康科技集团CEO 毕业院校: 台湾台北市中国海事专科学校 主要成就: 台湾首富,创建并领导富士康 郭台铭,台湾著名企...
江娜15145766816：
富士康郭台铭个人资料 -
42153童言
： 郭台铭,台湾著名企业家,祖籍山西省晋城市泽州县(现属晋城市)南岭乡葛万村,出生于台北县板桥市,台湾第一大企业鸿海精密(下属华人最大科技集团富士康科技集团)创办人.1971年进入台湾复兴航运公司,1974年成立鸿海塑料企业...
江娜15145766816：
富士康有多少高层管理人员 -
42153童言
： 对于非常规性的业务,富士康有自己独立的处理部门的,你可以询问一下你上司具体的流程,之后携带你的厂牌,凭你的工号,前往对应的窗口即可办理!
江娜15145766816：
富士康公司总经理是那里人? -
42153童言
： 深圳富士康公司总经理白先声 他是台湾人,是白崇禧次子
江娜15145766816：
富士康副总经理跟副总裁一样吗 -
42153童言
： 富士康的职位是这样设置的,线长,组长,课长,专理,副理,经理,协理,副总,总经理,副总裁,郭台铭.上述职位都有线长到专理都有副的,副理到副总裁都有资深或是高级的XX
江娜15145766816：
郭台铭占有富士康多少股份?其他股东是谁,各占有多少? -
42153童言
： 富士康是台湾鸿海科技集团的旗下企业,富士康在中国大陆有10大园区,还有很多小园区,富士康每年的全球生产额不少于3000亿人民币,郭台铭是鸿海集团最大的股东,占有13.42%的股份,其他股份被其他若干个小股东共同占有.
江娜15145766816：
你好,请问龙华富士康最高层总经理有位姓柳的经理吗?此人男,台湾人、或者这个人是郭台铭助理也行. -
42153童言
： 富士康经理及以上级别的人绝大部分是台湾人,再往上有资深经理,协理,副总,总经理;整个集团的还有那么多副总裁,集团7788那么多个中央单位,又那么多事业群,况且刘是大姓,你这样找是大海捞针.
江娜15145766816：
富士康和海尔的管理模式有何不同 -
42153童言
： 富士康:(一)严格的层级制度,强调对组织规则的遵守层级制度公式:“三高一低”的运营战略+人海战术+准军事化或军事化管理=低成本高效率=全球代工大王他们“独裁为公,长官第一”,强调纪律性和员工的高度服从.严格的层级制...
