察举制和科举制的利弊
答：从地方选拔忠于自己的人才，比如董仲舒和公孙弘就是通过资良考试而被选拔任用的。这个优势就是加强了以皇帝个人为中心的官僚制度。到了后来由于地方官吏往往代表了地方豪强势力，所以他们选送的人往往也是能代表地方豪强势力的人。察举制逐渐暴露出了弊端，开始孕育更有利于中央集权的科举制了。
答：察举制在开始是也推举了一些人才，但是后来就变了，一般没有关系的人难以进入仕途，这出现了用人唯亲的现象，不利于社会的发展。科举制更注重一个人的才华，学识，能够让生活在底层的人民通过自己的努力走上仕途，有助于社会的安定，也提高了官员的素质。总的来说，科举制更加公平 ...
答：科举制考核参选者对时事的看法，按考试成绩选拔人才。3、随社会发展腐化方式上相同 随着豪强地主势力开始恶性膨胀,门第望族成为选举的主要依据，出现“举秀才,不知书;举孝廉,父别居”的腐朽局面。察举制和九品中正制度虽然在当时看起来比较完善,但是无论从考选的对象和内容,还是从考试的方式和程序来看,都...
答：察举制度中包括察举和征召这两项内容，察举是一种由下而上推选人才为官的制度，皇帝征召是一种由上而下推选人才为官的制度，其中以察举最为重要。隋文帝开始用分科考试来选举人才。隋炀帝时期正式设置进士科，考核参选者对时事的看法，按考试成绩选拔人才。我国科举制度正式诞生.科举是历代封建王朝通过考试...
答：第一，科举制不按照门第出身选拔人才，这样，扩大了人才选拔范围，扩大了统治基础。第二，科举制通过考试选拔人才，增强了官员素质，为官员执政能力提供了保障，有利于统治稳固。第三，通过科举考试，笼络住了知识分子，使他们“皓首穷经”，钻研书本，无暇参与对抗统治者的活动。有利于社会稳定。
答：有些通过察举制推上去的人是因为他家里条件非常好，并且世世代代都是当官的，家族威望很大，所以他被推荐了上去。介绍到这儿，大家也应该发现这种差距制的弊端。这种制度很少看重个人能力和文采，大多是看中品行以及家族实力，不仅选拔上去的人参差不齐而且非常的不公平。再来介绍一下科举制度。科举考试是...
答：科举制和察举制在选拔方式上就呈现出了非常大的差别，科举制不再像察举制那样要通过大臣的推荐而是通过统一考核，通过考核的人就能够见到皇上，这种方式的产生使当时的老百姓非常高兴，所以科举制就渐渐取代了察举制，虽然科举制察举制这两种制度的目的一样，但是实行的方式不一样，这在很大程度上影响了...
答：隋炀帝时代决心对此进行改革，加重考试的比重。我们常说隋炀帝开创了科举制，就是因为隋炀帝将考试的正规化规模化进行了加强。科举制在字面上其实描述了察举制的本质，就是分科举人，当然，科举制实际上是分科考人。而九品中正制则实际上是门阀世家的垄断评分，和察举制和科举制都不同。科举制实际上是...
答：特征是一切以呈文作为去留的根据，首先要看考试成绩，知名人事推荐也起一定作用。最后还需要经过口试，最终被授予官职。\x0d\x0a\x0d\x0a察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立是从汉武帝元光元年(公元前134年)开始的。察举制不同于以前先秦时期的世袭制和从隋唐时建立的科举制，它的...
答：求科举制与察举制的异同 唐代科举制虽较汉代的察举制公平,但其亦有不足的地方,反之汉代的察举制虽有不足之处,但亦有其优点。 取士标准方面: 汉~取才重德行,但士人德行虚矫,受荐举者爱憎影响甚重(失)
网友评论：
党沸19467154161：
汉代的察举制度和唐代的科举制度的区别和优缺点? -
3519俟娣
：[答案] 察举制是地方长官在地方上辖区内考察,选举人才并推荐给中央.科举制度就是由中央通过考试来考察人才. 察举制的优点: 1.在察举制下,个人的社会背景、家庭出身不再是选士任官的唯一依据.地方士人只要有真才实学,有一定的社会威望,或有值...
党沸19467154161：
古代从察举制与科举制的有什么异同呢? -
3519俟娣
：[答案] 察举制是地方长官在地方上辖区内考察,选举人才并推荐给中央.科举制度就是由中央通过考试来考察人才.察举制的优点:1.在察举制下,个人的社会背景、家庭出身不再是选士任官的唯一依据.地方士人只要有真才实学,有一定的...
党沸19467154161：
察举制与科举制的关系 -
3519俟娣
：[答案] 察举制是考察推举人才,科举制是通过统一考试来选拔人才.先有察举制,但察举制是通过官员来向皇帝推荐人才,所以主动权往往掌握在官员手中,而被推荐的人也大都是与官员有关系的亲朋好友,所以察举制后来被淘汰,发明了科举制,相对而言...
党沸19467154161：
察举制,九品中正制,科举制的优劣 -
3519俟娣
： 发表一下我个人的观点 各种纳贤制度的起源与发展就不讨论了,楼主既然提出来了就一定比较了解. 一:优势 察举制:能从各方面多角度录取人才,比较灵活.不拘一格.避免了华而不实的“庸才”被启用.方式、途径比较随意.对已录用人...
党沸19467154161：
察举制、九品中正制和科举制的比较 -
3519俟娣
： 三者是不断完善的,察举制始于秦汉,由一方长官随时察举辖区孝廉,并推荐给中央,是科举制的雏形,至于后来的九品中正制是通过有名望的人来推举人才,但这个制度的弊端显示出了魏晋南北朝时期严重的氏族和门阀制度,并没有真正的起到作用,而隋以后的科举制则杜绝了这种现象,通过考试层层选拔,底层人士完全可以登堂入室封侯拜相,也在那个时代选拔出了不少人才.
党沸19467154161：
汉代的察举制度和唐代的科举制度的区别和优缺点? -
3519俟娣
： 比较汉察举唐科举之异同 汉唐二代,都是中国的盛世.二者的文治武功都极盛,而汉代的察举制度与唐代的科举制度,更为后世所称美.二者都同属於中国历史上的重要选士制度.汉代察举选士,以孝廉和贤良为主,著重道德;唐代科举,科目...
党沸19467154161：
简述科举制的历史作用简述科举制之设的历史作用 -
3519俟娣
：[答案] 中国科举制度是中国历史上的考试选拔官员的一种基本制度.他渊源于汉朝,创始于隋朝,确立于唐朝,完备于宋朝,兴盛于... 弥补了人才选拔制度的不足,改善了封建社会的吏治状况. 科举制度在很大程度上弥补了察举制和九品中正制等传统人事选...
党沸19467154161：
如何正确认识三省六部的作用?世官制,察举制,科举制的区别与联系 -
3519俟娣
：[答案] 三省六部削弱了相权,保证了皇权独尊,减少了决策失误,提高行政效率. 官吏制是逐渐发展与完善的.世官制是世家大族世袭,察举制是郡国举荐,以孝廉为标准.科举制是采用分科考试.
党沸19467154161：
古代科举制度存在哪些不足和消极影响 -
3519俟娣
： 科举制,又称科举、科举制度,是中国古代通过考试选拔官吏的制度.由于采用分科取士的办法,所以叫做科举. 士子应举,原则上允许'投牒自进',不必非得由公卿大臣或州郡长官特别推荐,这一点是科举制最主要的特点,也是与察举制最根本的区别. 科举制改善了之前的用人制度,彻底打破血缘世袭关系和世族的垄断;“朝为田舍郎,暮登天子堂”,但后期从内容到形式严重束缚了应考者,使许多人不讲求实际学问,束缚思想. 消极影响 后期的科举制度使儒学成为统治者奴化臣民的工具;官僚队伍壮大,但导致从事科学技术研究的人才力量相对薄弱.
