对上级说麻烦还是辛苦
答：主管帮你的忙 是否应该说辛苦 个人觉得 说辛苦了 职场中 一般是领导对属下的说辞 不晓得你是领导 还是主管是你领导啊 如果你是领导的话 应该无妨 如果不是 恐怕就不妥了 主管帮你的忙 至少应该表达谢意 就绝不会出错的 看看对方帮忙的程度 心里要有数 日后找机会答谢也成 但当时要口头致谢 说...
答：人与人之间要友好、谦让，一定的礼貌用语是不可少的，走形式或许是一些人的腹诽，真正以诚相待才是最现实的标准。事实上，“辛苦您了”，“麻烦您了”就是一种很好的敬语例子。而只有“辛苦了”，“麻烦了”才不是敬语，因为这通常是上级对下级常用的表达方式，不适用于平级或对上级。
答：辛苦了的事情不要跟领导说，因为领导不需要听你工作上的辛苦，领导更关注的是工作的完成情况，至于你工作上的辛苦，还是不辛苦，领导在心里都会有数的
答：对领导说辛苦了，是不合理的。1、上下级关系：在职场中，领导与下属之间存在一种上下级关系。当下属对领导说“辛苦了”，可能会给人一种下属试图拉近与领导私人关系的感觉，这可能会影响到职场的专业性和公正性。2、工作期望：领导的工作往往伴随着更高的期望和责任。对他们说“辛苦了”可能会使他们...
答：跟领导请假不要说辛苦之类的话。只有上级对下级才能说辛苦了，跟领导请假时态度要诚恳，向领导请假，领导批准了，应该要说谢谢，准假事情不大，也打乱了领导的工作安排，需要干的事情就要安排其他人干，这就增加了别人的工作量。
答：1.使用环境不同。2.辛苦您了:一般使用在事情之后。3.麻烦您了:一般使用在事情之前。4.侧重点不同。5.辛苦您了:侧重于所做的事情很繁琐。形容词(英文 :adjective，简称adj. )是词类的一种，主要用来描写或修饰名词或代词，表示人或事物的性质、 状态、特征或属性，常用作定语，也可作表语或补语。...
答：您是想问下级对上级说辛苦了，该怎么说？可以使用以下表达方式：/strong>1、“辛苦了，领导”。简洁直接地表达对上级的努力工作的赞赏和感谢。2、“非常感谢领导对团队的辛勤付出，我们会继续努力的”。表达对上级的辛勤付出的感激之情，并承诺会继续努力工作。3、“领导辛苦了，我们会尽力配合，共同完成...
答：“辛苦了”这个表达既可以是上级对下级说，也可以是下级对上级说，甚至可以是平级之间使用。它主要用来表示对对方付出努力的认可和感谢。在工作环境中，“辛苦了”是一种礼貌和尊重的表达方式。上级对下级说“辛苦了”，通常是在认可下级的工作成果，并对其所付出的努力...
答：4.不说令领导不快的话 有些话说出来会令领导不快,因此,尽量不要说。现举例如下: (1)对领导说:“您辛苦了!”“您辛苦了!”这句话,本来应该是领导对于下级表示慰问、犒劳时说的。如今反过来倒由下级对上级说,这样的话语产生的作用可能是负面的效应。 (2)相类似的一句话是对领导说:“您的做法真让我感动!”...
答：该情况表达如下：1、“领导，您辛苦了！”这句话简洁直接，非常适合在日常工作中使用。通过“您”这一敬称，体现了对上级的尊重；而“辛苦了”则直接表达了对其工作的认可和感激。2、“感谢您的辛勤付出，领导。”这句话在表达感谢的同时，强调了上级的“辛勤付出”。这种表达方式不仅体现了对上级工作...
网友评论：
于青17862256724：
辛苦了能对领导说吗? -
59953冉咱
： 不合适.辛苦了,这个词语通常都是上级对于下级说出的慰问话语,下级如果对上级这么说有一种调侃的感觉,如果两个人的关系很好,这个话语都不能在其他人面前说,如果关系一般,千万不能说出口,这回让上级有异样的感觉,甚至是留下...
于青17862256724：
可以说辛苦领导吗 -
59953冉咱
： 不可以 说领导您辛苦了更好
于青17862256724：
可以说辛苦领导吗 -
59953冉咱
： 看场合说话.如果领导帮忙做事.当然要说了.辛苦领导了或者说领导辛苦了.跟领导说话要委婉.不能强硬.语气让人听着舒服,领导也愿意帮忙.
于青17862256724：
和领导说话时辛苦了能说吗 -
59953冉咱
： 不能!辛苦了,这句话属于上级对下属说的话,你作为下属,不适合对领导说.“辛苦了”这个说法,一般适用于上级布置任务后,顺口一句寒暄.常规语境下,它是由上至下的,有时平级之间互相客气,大家也不会较真.但当传导路径反转了,由打工仔对老板说辛苦,情感色彩上就会产生误差.毕竟费老大劲赚小钱的人,是你我这样的打工人,而换别墅换车子的则是老板.不论上位者辛苦与否,只要其付出相对更具性价比,就注定打工人不必施以慰问.
于青17862256724：
领导说麻烦你了高情商怎么回复? -
59953冉咱
： 当领导说＂麻烦你了＂时,你可以用高情商的方式回复以下话语:1. ＂没问题,我会尽力协助您完成工作.＂ 这种回复能够表明你愿意并且能够帮助领导,同时也展示了你对工作的热情和承诺.2. ＂非常感谢您的夸奖,我会继续努力.＂ 这种回复能够接受领导的感谢,同时也展示了你对工作的自信和决心.3. ＂很高兴能够帮助您,如果还有其他需要,请随时告诉我.＂ 这种回复表明你乐意为领导提供帮助,并且有意愿在需要时提供进一步的协助.无论你选择哪种回复,都要注意表达方式,保持礼貌和专业.这样能够增强你和领导之间的信任和合作,提高你在团队中的地位和影响力.
于青17862256724：
“辛苦了”这句话,是适合上级对下级还是下级对上级? -
59953冉咱
： 两方都可以用.就是存在关系差别:上级对下级随时可以,下级对上级要看两人平时关系如何,关系较近的可以,关系一般般的就不要了~
于青17862256724：
求助 日语的 谢谢,辛苦了 怎么说 -
59953冉咱
： お疲(つか)れさまでした. / お疲れさま / お疲れでございました / お疲れになったでしょう 下级对上级,前辈对晚辈.ご苦労(くろう)様(さま). 上级对下级.一、“お疲れ様”较之“ご苦労様”表敬程度高,亦常用于客车、客船、客...
于青17862256724：
下属可以对领导说你辛苦了吗?
59953冉咱
： 改个说法:您辛苦了,吩咐一下,我来“你辛苦了”一般是上级关心下级员工时说的话,不适合作为下级员工的人来说,会给人喧宾夺主的感觉,而且很突兀,说白了,就是老板说这话,以彰显身份的
于青17862256724：
对于领导的一句辛苦了,应该怎么回答才显得应该的 -
59953冉咱
： 领导的一句“辛苦了”,尽管是一句口头语,未必一定是关心,但总也体现了领导对下属的尊重吧.如何回答,要看你与领导之间的关系(如亲疏程度等),也要看个人以及领导的性格是什么样的.视情,既可以回答“谢谢领导关心”,“谢谢”,或者是微笑颔首以回应.
于青17862256724：
下属可以对领导说你辛苦了吗? -
59953冉咱
： 可以的,表示对领导的关心,只是要注意措辞,要说:领导您辛苦了,早点休息等等.要有上下句的衔接,不能愣愣的一句,要自然一点.
