对付公司裁员的绝招

  • 说话的艺术:拒绝员工的不合理要求
    答:同时,最好能为自己准备一份书面述职报告,就自己对公司的实际贡献做一个正确估计,切记,老板更看重的是员工对公司的贡献。要想确保胜利,你还要对自己的现有薪资水平进行评估,最好办法是和市场上的同行进行对比,这样才能比较客观地替自己争取到应有的权力。 此外,你还应该大胆且直接地提出自己的要求。对于那些精明的、...
  • 三年级下册绝招生字组词在哪里?
    答:妆:化妆 红妆 妆饰 妆扮 淡妆浓抹裁:裁剪 裁衣 裁纸 裁员剪:剪刀 剪纸 修剪 滨:海滨 湖滨 水滨紫:紫色 紫红 万紫千红 3、荷:荷叶 荷花 荷兰 荷枪实弹挨:挨边 挨近 挨个 挨家挨户 挨挨挤挤莲:莲子 莲蓬 莲花 莲叶 采莲蓬:莲蓬 蓬松 蓬乱 朝气蓬勃胀:发胀 胀痛 头昏脑胀 热胀冷缩仿:仿照 相仿 模...
  • 推荐 几部爱情小说。。好看些。。
    答:《亲爱的陌生人》 妈妈咪呀!公司要大裁员了耶! 那她这个神经粉大条的小女人,不是被拿来开刀的不二人选? 呜呜呜……一想到她和她那天才宝贝的生活即将乱乱去, 她就忍不住恨恨的暗咒,那个虾米碗糕的副总裁最好早早死死去比较快活, 可她那七岁的宝贝儿子,却用眼睛白的地方给她瞄了好几眼, 还不客气的说她...
  • 有没有消除烦恼的绝招?
    答:人要么自卑,要么自大,就是没有自我.你把别人的错误,来为难自己何苦呢.放下悲伤,放下烦恼,放下执着。少斤斤计较,能体谅别人。多为对方找想我们有意志力,不改变自己,而去要求别人。有双眼睛,不回顾自身,而去挑别人毛病。这是烦恼的生出来的地方..做自己的主人。完全掌握自我的行为,不会因...
  • 换换爱的简介
    答:霍彦在营业会议上要求霍达专责提振青少女服饰楼层业绩,否则将进行撤柜裁员,霍达认为霍彦存心刁难。 嘉蒂死皮赖脸向林组长预支薪水,并把预支薪水交给阿KEN当作还给小南,不料阿KEN拿去当劈腿经费;看见这一幕的霍彦叮嘱嘉蒂,这样自做主张不但帮不了小南,还可能反而损及两人的友情。 霍达和小南同时间发现阿KEN把妹劈腿的...

  • 网友评论:

    吕璧17094959948: 如何应对公司的裁员! -
    28543鬱珍 : 1、应对公司裁员需要员工熟悉《劳动合同法》的相关条款,正确理解裁员的合法性与非法性,保全自己的利益. 2、员工如果不想被裁,那么就好好做好自己的工作,优秀的员工被裁的几率会小很多的. 3、关于裁员的知识点: 裁员分为合法...

    吕璧17094959948: 如何应对公司的裁员!
    28543鬱珍 : 一旦有了要裁员的风声,那你就要提早做出积极的应对了.特别是在思想上要对这个事情有个认识,针对这个岗位,对自己有个客观的认识和评价,分析自己留下的可能性有多大.如果自己有50%的可能性会走,那么为了另一半的可能性我还要做些什么努力.有思想准备和没有思想准备的承受力是不一样的.当你考虑到这个事情的时候,你就会为那可能留下的50%或是另谋出路做出努力,被动等待裁员的焦虑和恐慌就会减少.

    吕璧17094959948: 被公司变相裁员有什么应对办法 -
    28543鬱珍 : 这个月确实要看自己对这个公司的制度,还有保护自身的制度有多了解了,毕竟如果制度上允许的话也没有办法

    吕璧17094959948: 遇到公司裁员你该怎么办? 假如你是管理者 -
    28543鬱珍 : 先找员工进行沟通,了解情况(工资、生活、工作环境、家是否有困难)进行改善,在工作或生活上多关心下属,在企业内部进行管理或技能培训,让员工感觉到企业能给自己得到提升,让员工为厂(公司)为家的感觉.

    吕璧17094959948: 如何在年终裁员浪潮中“不被裁掉” -
    28543鬱珍 : 首先,在以结果为导向的创业环境中,每个公司都会有裁员的可能,同时每个公司又都缺乏拥有核心竞争力的人才.所以,只要自身拥有公司不可缺少的核心竞争力,就能在年终裁员浪潮中,屹立不倒,即使公司裁员后只剩两个人,那也你也不...

    吕璧17094959948: 如果公司裁员 人力资源部该怎么处理 -
    28543鬱珍 : 明确裁减方法和应急方案,与相关人员签订合同解除协议,终止劳动合同,支付补偿金.裁减方法有:协商解除、解雇、劝退等;应急方案:对于正常手顿无法解决的个别人员,补偿金的支付比率范围确定. 以及可能带来的劳动部门的介入对应.

    吕璧17094959948: 现在经济危机 公司裁员 我该怎样维护自己的利益!
    28543鬱珍 : 如果是他们主动要辞退你的,那么应该提前一个月通知你,如果不能提前一个月通知的,要给一个月的工资. 第二,如果你到这个公司满一年的,那么补一个月工资,同理满两年的补两个月,满一年未满两年的,补一个半月. 第三,工服如果未超过多长时间的应该退还衣服的时候退押金的. 第四,如果不给,那就直接去当地的劳动部门申请协调. 第五,劳动部门协调不成功就会直接替你报到劳动仲裁,上法庭解决. 就这样了.

    吕璧17094959948: 如何应对各大中小企业裁员金融危机以来,不管是有实力的还是实力欠佳
    28543鬱珍 : 危机,危中有“机”,当有人在考虑如何安全过冬不被冻死,有的人已经在考虑准备春天播种的事. 你、我同样关心科学技术与学问 、社会与文化 、电脑、通讯、互联网 、商业经济和 家庭与生活.“社会与文化”,虽然我关注,但我既不懂学,又不会问. “科”字怎么写?用“斗”来装“禾”.“技”字怎么写?只要口袋里有钱,随时可以“提手”拿出来“支”. 只有自己救自己.首先考虑不冻死,同时准备春天播种,用“斗”来装“禾”.“商业经济”和“家庭与生活”二大类,保证我们能够很好活下去. 希望我们用电脑,通过通讯、互联网多联系.

    吕璧17094959948: 公司裁人,怎么办? -
    28543鬱珍 : 这属于变相裁员 公司变相裁人的,属于公司违法单方解除劳动关系,劳动者可以要求公司继续履行劳动合同,或要求公司支付双倍的经济补偿金. 效益不好不是裁员的法定理由,就是公司倒闭,还得进行清算,向员工支付相应的经济补偿,更...

    吕璧17094959948: 说说大家的公司在减薪裁员时如何做呢?
    28543鬱珍 : 我觉得关键是企业所采取的对策,比如说给予一定的裁员赔偿金,HR为被裁员人员推荐新的公司,只要积极采取这些措施,就会把影响减少到最低程度.

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