对执行力的理解和感悟
答：要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要把服从为美德,工作中无小事,工作就意味着责任,不管在任何岗位,不管做甚么工作,都要怀着热忱,带着情感往做,而且要全力以赴,尽职尽责地做好,对待工作,不要说不行,有时困难重重,也要果断
答：执行力,顾名思义是执行并实现既定目标的能力,就是指把理念、思路、战略、决策、规划和部署付诸实施的能力。对于执行力的概念,虽然早就看到过、听说过,但是理解上很片面和肤浅,对执行力的内涵和提高执行力的重要性和必要性理解不深,掌握不透。通过这次学习,我明白了执行力的含义。 二、加强学习,更新观念,不断增强...
答：执行力不仅仅是企业的问题也是企业员工所要肩负的重任,因为企业的执行力说到底就是企业员工的工作执行力的问题。只有员工认识到执行力的重要性并把它认真、有效、准确地落实到自己的工作当中去,企业的执行力才不会是一句空话,才能真正体现“执行力”所能带给一个企业的长远发展和高效的业绩。 现在我仅就我所处的部...
答：当时我还不了解,看完这篇文章我明白了,那就是执行力。一个企业的兴亡是企业执行力决定的,而一个企业的执行力是我们员工的执行力决定的,所以为了我们自己、为了我们的家—泰通,提高我们自己的执行力,让我们和泰通的明天更好。 在故事中,还有一个细节,就是当他发现门被锁了之后,他可以选择破橱窗玻璃然后轻松拿到...
答：执行力源于责任心感悟心得 所谓责任心,就是一个人对自己的所作所为负责,是对他人、对集体、对企业、对社会承担责任和履行义务的自觉态度。对于企业来讲,具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标,这是我们应该具备的,不可缺少的态度。 所谓执行力,就是实实在在...
答：关于团队执行力的感悟。团队的执行力就是将战略与决策转化为实施结果的一种能力,一个团队强大与否,最看重的就是团队的执行力。一起来看看关于团队执行力的感悟吧。 关于团队执行力的感悟1 很高兴能有机会参加总公司举办的这次团队执行力培训。两天的团队执行力学习,让我受益匪浅,通过这次培训我对团队有了进一步的认...
答：这是我在xx管理听得提高员工执行力所得的体会。下面就分享我的一些感悟。 认真学习,加深了对提高执行力重要性的认识和理解。执行力,顾名思义是执行并实现既定目标的能力,就是指把理念、思路、战略、决策、规划和部署付诸实施的能力。对于执行力的概念,虽然早就看到过、听说过,但是理解上很片面和肤浅,对执行力的...
答：文中一共讲了执行力的三个层次，下面一一做自己的感悟分析。一、想到就去做 前提是，这个事情要靠谱，而且要切中要点，不然会越走越远。当你觉得这种方式可行，那你就去做，先找到第一家客户，把自己的思路跟对方沟通一下，看对方会有怎样的回应，而自己有哪方面准备不足，每一次沟通完毕后都做一次...
答：“执行力”可以理解为一项系统工程，它既受企业管理机制影响，又与人的素质紧密关联。提高执行力，或说提高执行的效果，需要有一个良好的企业文化环境为基础。执行力作为企业文化的重要内容之一，其对于企业文化的关系，犹如舟与水的关系。执行力的提高，还得靠“水涨船高”。因此，...
答：一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小;进取心强弱，决定执行效果的好坏。因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我...
网友评论：
霍纪17024818753：
什么叫执行力读后感 -
9850人翠
： 通过认真阅读《什么叫执行力》这个故事,让我更加细致和客观的理解了执行力的含义,受益匪浅.故事里的这名退伍老兵为了兑现与老板的承诺,克服工作中的艰难险阻,全力以赴完成了老板所交代的任务.以自己的实际行动诠释了一名军人...
霍纪17024818753：
”什么叫执行力“读后感 -
9850人翠
： 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:yuyan520321 关于执行力的读后感关于执行力的读后感通过阅读关于执行力的这篇文章,首先是感动,这位退伍军人秉着自己那句郑重地承诺,“我会完成您交给我的任何任务”完成所有的任务!...
霍纪17024818753：
对执行力的认识(在线等啊) -
9850人翠
：[答案] 90%的企业执行力问题是因为沟通不畅,弄再多的OA软件也没用,要提高企业的执行力,不仅要提高企业从上到下的每一个人的执行力,而且要提高每一个单位、每一个部门的整体执行力,只有这样,才会形成企业的系统执行力,从而行成企业的...
霍纪17024818753：
什么是执行力?学习有关执行力的内容后,你有哪些新感悟? -
9850人翠
： 何谓执行力?执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力.个人执行力的强弱取决于两个要素--个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键.所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重...
霍纪17024818753：
执行力读后感 -
9850人翠
： 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:宋林栋 执行是通往成功的桥梁 读《执行》有感 认真读完拉里·博西迪、拉姆·查兰著写的《执行》这本书,使自己无论是在对“执行”的认知与理解,还是在自己在落实“执行”以及如何在以后工...
霍纪17024818753：
责任心 执行力 感受 -
9850人翠
：[答案] 一、从本课程中学到了什么? 持续两天的“执行力”学习中,我主要学到如何打造核心团队,如何选出团队执行者与及常见的团队执行不利的原因分析,团队执行力心得体会.首先领导者需要修己安人修自己的品德,修自己的格局,修自己的能力,...
霍纪17024818753：
如何理解执行力?
9850人翠
： 所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力.是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键.执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度.执行力:对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力.而衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务;对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标. 通俗的说就是按时按要求完成任务!
霍纪17024818753：
如何理解执行力? -
9850人翠
： 执行力可分为狭义与广义,狭义的执行力可以是指一个人的执行力或某一件事的执行力等;广义的执行力是指一个组织、一个企业的执行力,也即企业、组织在达成目标过程中所有影响最终目标达成效果的因素,对这些影响效果的因素都进行规范、控制及整合运用的话,那么企业就可提高执行力. 进入21世纪后,执行力将对一个企业的发展起着越来越重要的作用,它将是构成企业竞争力的重要组成部分,从而成为决定企业成败的一个重要因素.如果没有执行力,无论战略蓝图多么宏伟或者组织结构多么科学合理,都无法发挥其本身的威力.在激烈的市场竞争中,一个企业的执行力如何,将决定企业的兴衰.执行力是使企业达成计划和目标的必然途径,因而也是管理的一项重要任务.
霍纪17024818753：
怎样理解执行力? -
9850人翠
： 所谓执行力,理论上的定义指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力.也许当我被问到这个问题的时候,我会回答,执行力就是执行并完成任务的能力.我的一位崇尚军人式管理的领导说,执行力就是服从命令听指挥!想想,不无道理....
霍纪17024818753：
《团队执行力》的感想怎样写 -
9850人翠
： 有幸参加由公司组织的《团队执行力》培训,心中的感想很多,首先要感谢公司给予我这次培训的机会,让我个人管理能力得到了又一次提升.其次感觉到努力工作不是把工作做到最好的唯一途径,还需要讲究方式方法.应该说这次培训让我受...
