对竞选职位的未来规划
答：尊敬的各位老师、亲爱的同学们： 大家好！首先自我介绍一下，我叫岳鹏，来自电自081班，首先感谢大家的支持并给我这次参与精选的机会。不知不觉进入社团部已经快一年的时间了，在这一年里让我受益匪浅。 我认为学生会是由学生组成的一支专门为同学服务的强有力团队，在学校的管理中占有着举足轻重的...
答：职业生涯对每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会浪费自己的时间和生命。作为已经工作的我,很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划,把自己的未来设计好。生活和工作就会没有了方向,就像大海里的一叶小舟,迷失方向,不知所归,为了高效的利用时间,实现自己的人生价值,特作以下个人职业生...
答：围绕这两个方面,本人特对未来作初步规划如下: 1、学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。 在下一年(2012年)考计算机二级证和英语四级证,在之后(2013年)要找到游戏开发公司的实习岗位,哪怕工资再少也要囤积经验;...
答：社会是不断变化的,而且是不断向前发展的,所以我会对职业规划做出风险性的预测。这就是最后一步了评估调整。如果我毕业后找不到理想的工作我会继续深造进行考研取得管理学硕士学位。就业后没有管理类职位做我会做一名高级商务秘书学习管理工作。之后在工作中不断学习晋升最终完成我的人生职业生涯规划。 古人有云:“凡...
答：我觉得如果竞聘上了部长，那么一定要对自己的工作进行一个系统的安排，到了新的职位就应该有新的规划，有新的规划才能管理好这个部门。
答：职业生涯规划的定义职业生涯又称职业计划、职业发展,始于20世纪60年代,90年代中期从欧美传入中国,最早对职业生涯系统进行研究的是美国麻省理工学院的施恩教授。本文是我为大家整理的职业计划书 范文 ,仅供参考。 职业计划书范文篇一: 第一章 认识自我 结合相关的人才测评 报告 对自己进行全方位、多角度的分析。 1....
答：从未来的发展来看,第一份工作不管做什么,哪怕只做包装工,不要眼高手低。对职场新人来说,第一个工作做什么并不重要,关键是脚踏实地工作,能在岗位上学到东西、有所积累,扬长避短地积累自己所需要的人脉、专业知识等。 二、职业生涯规划不是一次活动,职业规划是一个持续的过程。不管是职场新人还是职场老人,重要...
答：围绕这两个方面,本人特对未来几年作初步规划如下: 1、充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。 2、熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。 完成主要内容: (1)学历、知识...
答：现在社会是一个经济迅速发展的社会,也是一个充满竞争的社会,提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础,作为新时代的大专生,就应该对社会有一个清醒的认识,对现在的就业形式,社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等,对自己的性格能力都应有清醒的认识,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的贡献,...
答：企业会计是我职业规划的主要方向,可胜任职位有出纳、会计、会计主管、财务助理等。如果企业会计没有适合自己的,作为调整的备选方案我选择行政单位会计,因在校期间也主修预算会计与税法,对行政单位、事业单位会计很熟悉。我相信自己有能力做好自己选择的职业,实现自己价值。 六 总结 在绘制好职业通道、制定好计划后,...
网友评论：
徐背13854147389：
谈谈你对所应聘岗位的认识,以及今后的工作打算和规划? -
38582淳钞
： 我对岗位的认识? 如果从个人出发, 最先考虑的是你的兴趣爱好,你的特长技能. 1.兴趣爱好是从你心底发出的,所以你越做越爱做,越做越想做. 2.特长技能是你所长,做的顺手,做的有效率.如果不知道自己喜欢什么可以做些测试题, sina, sohu 上面都有. 充分的了解自己,才能做的心理有底,才能有自信~祝早日找到自我,找到合适的工作岗位.
徐背13854147389：
有的单位的网申会问“如应聘成功,您对未来的职业生涯规划是什么”,这个应该怎么写? -
38582淳钞
： 1. 定位自己三年或者五年目标(车子、房子、年收入、行业定位、创业设想、职位目标、学历目标等等都可以),不一定要和用人单位的预期挂钩,也不要去参详用人单位的想法; 2. 通过网络查询、同行咨询等各种方式深入了解目标用人单位,确定自己在目标用人单位里的职业生涯发展路径,参照之后制定自己的一年或者多年规划(如:有的用人单位提供“实习生——正式员工——团队主管——区域主管——部门总监——事业部总经理——分公司总经理——董事会”的职业生涯发展路径,那么求职者可以对照自己的兴趣、性格、技能和价值取向选择部门、选择基础职位、选择目标职位).
徐背13854147389：
你对自己未来的职业有哪些规划? -
38582淳钞
： 职业规划方法: 1.认真进行自我评估和环境分析 ①自我评估就是对自己进行全面分析,从而了解自己、认识自己,以便准确定位自己.评估的内容通常包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、逆商、财商、健商以及组织管理...
徐背13854147389：
结合自己实际,如何选择未来的工作岗位? -
38582淳钞
： 工作岗位的性质最好能与你个人的知识基础、经验,以及个人爱好等因素结合起来,那样你的发展前景会更好. 但你具体适合什么工作,该向哪个方向发展,只有根据你的个人能力和素质、喜好、市场需求等等因素来综合分析,我们只能给你提...
徐背13854147389：
面试中如何正确的谈职业规划? -
38582淳钞
： 我现在的个人职业规划非常清晰,而且每天为此而奋斗.但是在面试过程中,针对主管部门负责人我不会透露全部的,否则就是在给自己制造障碍.作为老板,喜欢员工雄心壮志,有长远想法的员工;但是作为面试官,则喜欢求职者踏踏实实做...
徐背13854147389：
面试官问未来的职业规划,怎么答最好?
38582淳钞
： 我们先搞清楚“面试官问对未来的职业规划”,到底是问什么?就是他问这个问题背后的意图是什么?毕竟在你没有进入公司时,非亲非友,你怎么想,未来如何发展,真...
徐背13854147389：
职业生涯规划怎么写 -
38582淳钞
： 一、自我盘点 1、 自我兴趣爱好盘点 2、 自己优势盘点: 3、 自己劣势盘点: 4、 自己优点盘点: 5、 自己缺点盘点: 6、 生活中的经验: 二、解决自我盘点中的劣势和缺点 三、 社会环境分析 1、 一般社会环境:指大的社会环境 2、 特殊社会...
徐背13854147389：
关于面试提问,你未来的职业规划?
38582淳钞
： 职业规划可以回答目标是做到就你从事的岗位的管理级职位.比如你是最市场的,就可以回答经过近3,5年的努力与积累做到市场总监的职位,发挥自己的价值,之类之类的###这个一般是考察人员两个方面情况的,一是看人员的稳定性;二是看人员对于工作的态度;根据人员的回答从而来判断这个人是否适合公司的需要.###个人感觉,这个“未来”,可以不用特别久远.只要你能将自己的一些规划详细的表明就好.问这个问题,一般想了解你对自己的定位及对自己的规划.比如你可以说自己三年之内的职业规划.首先自己要知道目标是什么,自己欠缺什么,怎么去做.然后就是要在这段时间里取得什么成就.一般就可以了.长篇大论的话,估计面试官也会不舒服.言简意赅就好
徐背13854147389：
面试官问你“职业规划”时,怎样回答才能给自己加分? -
38582淳钞
： 面试中,常常被HR问及“职业规划”,如果没有太明确的目标,会让人觉得你没有进取心;但职业目标太明确,又有可能被认为自己太在意外部激励.所以呢,感觉不管怎么说好像都有问题. 面试的过程是你和公司进行初步了解的过程.而被...
徐背13854147389：
未来职业规划 -
38582淳钞
： 一,明确职业未来发展的方向 二,将方向确定一个总的目标和阶段完成目标 三,将阶段目标一一细化,具体落实到每周工作事项 四,将你的年龄也分阶段,一年做到什么职位三年做到什么目标 五,将时间安排好每天的工作 六,虽然不知未来如何,但如果给未来的职业发展规划作到详细,相信会更有发展方向 具体的细节你要一一完善,以上只是框架.
