小时工人工记账
答：建议你直接下载一些可以记录工时的软件如鱼泡网这类，比较方便点，这类软件上有免费专门为小时工记录工时设计的相关设置，按天/小时记录上班、加班时长、并且还有分点工、包工、短工的记录方式，记录永久保存不丢失，你每次记录后，下次想查看哪天哪月的工量什么的，直接选相应选项，就自动统计出来了。
答：亲，这边帮您查询到了哈人工费的单位是工日 人工的计量单位是工日。工日是工程计量的时候统计人工费的一个依据，按照我国劳动法的规定，一个工作日的工作时间为8小时。工时费开票属于现代服务的企业管理服务。 如果是生产、办公相关的工本费，记入管理费用。如果是跟经营销售相关的，记入销售费用。就是...
答：现在工地赶工期，加班多这种情况一定要做好每天工时记录，赶工期的时候上班时间变化比较大，建议可以用工地记工详细记录好每天的出工时间，如果有工资预支也需要记录好，在手机上就可以操作，记录的数据可以自动统计
答：主营业务成本-人工费贷应付账款。记入主营业务成本就可以了管理人员的工资记入管理费用
答：我并不认为有那么多人宁愿乞讨，也不愿意找小事工作，其实做小时工有很多优点和好处，无论从企业或者从个人来说都是非常有意义的。小时工的产生从一定意义上来说对于企业的用工是有利的，可以有效减少企业短期用工紧缺的情况，就是因为企业对此有强烈的需求，人工相对紧张，就让一些机构或个人就看到其中...
答：第一、和正式工相比，小时工没有任何福利保障。也就是说用人单位不会为他们缴纳社 保，但是用人单位会为正式员工缴纳社 保。有的小时工的福利还没有劳务输出工的福利更好，因为劳务输出工也会有派遣公司支付社 保。但是，却没有任何单位可以为小时工支付社 保。第二、一般情况下，小时工都是由中介...
答：因为养大量的正式员工，必须有足够的工作量来完成，如果你没有这么大的工作量，那么招小时工其实是最节省人工成本的。只要别人把活干完，你按时支付给别人工资就可以了，不会遇到很多的麻烦，而且正式员工会经常遇到拖欠工资，这种事情作为工程来说，拖欠工资是非常严重的事情。搞不好会影响到工程的进展，...
答：可以直接到家政里面去寻找 ，还有关键是你想做什么，根据你所要做的工作，来到相应的位置找小时工 ，目前来说小时工并不是太好找 ，所以说应该到对应的部门对口的部门去寻 。
答：您说的是哪的小时工啊？地域同，公司不同，价钱也就不一样，一般10块钱左右上下浮动每小时！祝你好运
答：可以。雇用临时人工，由劳务工人给你开票。一般由雇用单位出具劳务证明，税务代开票。纳税人在连续不超过12个月或四个季度的经营期内累计应征增值税销售额超过规定的,即属于一般纳税人,否则即为小规模纳税人。
网友评论：
离试18253592273：
车间临时工工资怎么做账 -
26777子杰
： 车间临时工工资怎么做账借:生产成本 贷:库存现金临时工工资不作为企业工资核算,要开劳务发票的.希望能帮助到您!
离试18253592273：
临时工工资怎么做账(内部账) -
26777子杰
： 是 借:生产成本——直接人工 贷:库存现金如果要分配到哪个产品的成本里也不明确啊.都是同时好多产品一起做的,就计入制造费用借:制造费用——人工 贷:库存现金
离试18253592273：
建筑工地临时工工资怎么入账? -
26777子杰
： 建筑工地临时工工资直接计入工程成本,老板先签字,工人签名发放. 工程成本分为直接、间接两方面.直接成本由人工费、材料费、机械使用费和其他直接费组成.其各自组成的内容为:人工费指列入预算定额中从事工程施工人员的工资、奖...
离试18253592273：
单位做土建工程,临时雇了一些临时工,工资怎么做账? -
26777子杰
： 计提时:借:在建工程-土建工程(人工)贷:应付工资 发放时:借:应付工资 贷:货币资产(现金或银行存款)
离试18253592273：
临时员工工资怎么做账 -
26777子杰
： 根据劳动部门提供的”工资单“,记入应付工资,按税法扣除个人所得税,只是不用计提社保和福利.月末结转至生产成本.因为这部分人工成本也要记入和分摊到产品中去,否则产品成本中不是少了一大块吗?
离试18253592273：
请临时小工的人工费入什么会计科目 -
26777子杰
： 管理费用-工资
离试18253592273：
会计基础中工人工资记什么科目 -
26777子杰
： 1、工人工资通过应付职工薪酬科目核算.2、计提时:借:制造费用-工资(按员工所属部门来划分科目) 贷:应付职工薪酬3、发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 应交税费-个人所得税 其他应收款-个人社保
离试18253592273：
临时工个人劳务费无发票如何入?临时工个人劳务费无发票如何入账
26777子杰
： 按工资,临时工工资吧.不够数不用交个人所得税,如果够了你代扣代缴就可以.###工资不用上交###临时用工计入工资,不超过个税扣除标准,不需要交税###这种情况下,做劳务费比较好.做工资,你还需要签订专门的员工劳动合同,并且再第二年计算残保金的时候,会比较麻烦.你的流动性这么大,就干脆做工资.当地的劳务费免税标准是多少?只要不超过这个标准,就不纳税,超过了你不想纳税,也有个取巧的办法,你可以让她提供身份证号码,你拆成俩人.这样就可以了.
离试18253592273：
苗木公司的人工工资怎么记?苗木公司的人工工资怎么记账
26777子杰
： 我们是当月计提,第二月发,所以 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:库存现金……
离试18253592273：
本公司是工业企业,每个月请临时工的工资有七八万元左右,这笔费用这么大该怎么记? -
26777子杰
： 临时工也要分工种的,如果是车间的临时工就计入生产成本 如果是管理部门(财务行政)就入计管理费用 计提:借:生产生成本 制造费用贷:应付职工薪酬 支付时:借 应付职工薪酬 贷:银行存款
