小时工可以随时走吗
答：一、临时工工资随走随结吗1、临时工提前3天给用人单位说，工资当天结清，不然反映到劳动部门解决。现在不存在临时工，如果是小时工，可以随走随结。小时工可以随时走，并且可以要求公司足额发放工资，同时要求经济补偿。签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的...
答：六个月以上不满一年的 按一年计算；不满六个月的 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第七十一条：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第七十二条：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民...
答：随时走 小时工不是必须有劳动合同，可以双方口头约定 工资通常辞职交接时结清。可以和单位约定具体结算时间 《劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
答：可以，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。小时工，即非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
答：可以。小时工属于非全日制用工，可以随时辞职，但用人单位不向劳动者支付经济补偿，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
答：可以。根据查询华律网显示，小时工在中国法律当中属于与用人单位签署无固定期限合同，没有签订合同的小时工可以随时辞职并当场办理离职手续而不需要提前提出离职要求。
答：员工可行使单方即时生效解除合同。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续。
答：小时工辞职是不需要提前几天的。直接跟老板说一声，基本上就可以走了，有个别的老板会留你一下，让你等两天，然后他找到人以后你再走。
答：在工地做小工子可以随时辞职走人的，因为你做小工没有和老板签订合同这事暂时的工作，所以这个时候就不需要做辞职报告，也不需要做其他的，你可以随时走人。
网友评论：
贝筠17382665509：
学生工小时工可以随时离职吗?即使合同没到期 -
37077杨孔
： 小时工应该不签合同的啊,可以离职
贝筠17382665509：
临时工是不是随时可以辞职 -
37077杨孔
： 临时工是临时的,工作灵活,哪里有工作就到哪里做,现做现付劳务费.网友建议,仅供参考.祝你好运!
贝筠17382665509：
小时工当天辞职当天还要继续工作吗?当天可以走吗? -
37077杨孔
： 可以走,也可以工作,要不早晨走了这一天不能闲呆着.
贝筠17382665509：
钟点工与雇主闹矛盾,能随时辞职走人吗? -
37077杨孔
： 钟点工属于非全日制用工.《劳动合同法》第七十一条规定:“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工.”第七十二条第二款规定:“非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日.”因此,你可以随时辞职走人,并要回自己的工资.如果雇主拖欠你工资的时间超过十五日,就已经涉嫌违法,你可以向劳动行政部门投诉.
贝筠17382665509：
我现在是临时工,我不想干了,可以不可以随时走?走了能拿到工资吗? -
37077杨孔
： 你应该向领导打过招呼,必须留意做好录音.然后向领导说明欠你的工资是多少,什么时候欠的,要求其给付工资.把这些都录上,其中还得是你什么时候来的工作,工作性质是什么,都要录上. 如果不给的话,你就可以到当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 写申请书:内容是申请人:你的名字,年龄,工作单位等自然状况.被诉人:写上单位名称地址和法定代表人姓名电话.申诉内容:一是解除劳动关系;二是给付拖欠的工资及经济补偿金(按拖欠的20%计算).申诉理由:写上什么时间工作,工作性质是什么,不干了还拖欠工资的情况,所以要求支持申诉请求.
贝筠17382665509：
做临时工是不是随时可以走
37077杨孔
： 如果没签合同的话就可以,一旦签了,就要受合同约束,随便走人要付违约金的.
贝筠17382665509：
临时工是不是想走就走? 没签合同的 -
37077杨孔
： 是的.如果你没有什么押金的话或者你不需要哪些押金的话都可以随时走
贝筠17382665509：
做临时工是不是随时要走就可以辞职立刻走人 -
37077杨孔
： 要看当初的协议! 包括结账方式
贝筠17382665509：
在厂里做小时工,做了七个月,因为遇到一点事情,不想在厂里继续干下去,公司不给批准,当天可以走吗? -
37077杨孔
： 可以走,但他们有权利扣你工资,想清楚,提前一个月打招呼就没事了
贝筠17382665509：
超市小时工签订了一份辞职提前一个月的合同,想问可以随时辞职么 -
37077杨孔
： 劳动法 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工.终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿.所以,可以随时辞职的
