工人卸货从车上掉下来
答：卸货工人从车上掉下来受伤，不知道对方信息，可以进行报警处理。根据调查相关公开材料，工伤范围是工伤认定的前提，由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举...
答：你给公司拉货，从车上掉下来把胳膊摔坏了，这种情况可能是你违规操作卸货造成的，那么你个人将会承担绝大部分责任的，而公司从道义上来讲，可能只承担少部分提醒的责任吧。
答：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
答：推荐于2017-12-16 12:08:26 最佳答案 原则上谁雇谁负责,但如果车在行驶中从车上掉下来摔死,车主也有连带责任。 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 9 3 其他回答 要看装卸工是谁雇的,要是货主雇的就跟车主没关系了 热心网友| 发布于2013-08-10 举报| 评论 6 4 ...
答：货车司机给货主运送后，货主情人卸货导致受伤，货车司机不承担赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣...
答：首先人是不是你雇的？不是你雇的不承担责任！第二是你雇的是你个人与受伤者个人达成雇佣协议还是与中介达成用工协议！如果是你个人与受伤者单独商量用工的你就有责任！如果他有公司或者是中介联系的你可能就没责任或者不是主要责任！
答：如果装卸工是在车静止情况下摔伤，和司机无关！★司机可以去法院起诉，要求放车并补偿误工费（停业损失），也可以等待事故处理发展结果，随时维护自己权益！
答：如果卸货人买了意外险，意外险是能赔付的。但问题中没有说明具体的保险，所以无法判断保险公司能否理赔。下面我们从三个方面说明，看看保险公司是否会理赔。1、车险车险的责任险是无法覆盖此部分责任的，所以是无法得到赔偿的。2、雇主责任险雇主责任险，工作原因员工发生意外险时，雇主责任险是可以赔偿的。
答：卸车过程中，公司应该主动给予员工保护，对于卸车过程中，可能出现的任何问题，如货物意外滑落，掉落，车子失控等等情况，提前做好防控和保护。并针对卸货人员做相关的安全培训。如未进行必要的保护以及操作安全培训等，则应由公司承担责任。如果是在所有保护措施都齐全的情况下，因操作工人操作不当引起的后果...
答：当工作时所导致伤害就应该由公司负责，这是属于工伤。界定工伤的范畴：只要在工作的时间内所发生的意外伤害都评定为工伤。多年前还增加了，在上下班途中的前后半小时发生的意外伤害也属于工伤。前提是在这些意外中都是非人为的和故意的伤害。希望对你有所帮助 望采纳 ...
网友评论：
康荣19618357671：
货主请来工人下货,工人从车上掉下来,医疗费车主有责任吗 -
56994龚侄
： 根据我国法律规定,如果这个工人掉下来的原因不是由于车辆本身的不安全隐患造成的,而是他自己不小心造成的,则车主没有责任,而是请他下货的货主要给予他赔偿;反之,如果是由于车辆自身原因导致工人掉下来,则车主有责任支付医疗费用.
康荣19618357671：
卸货从车上掉下去,算工伤吗?应谁负责? -
56994龚侄
： 算是工伤,是有与存在劳动关系的雇主负责的 工伤保险条例 第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记.用...
康荣19618357671：
装卸工从车上掉下摔伤谁负责? -
56994龚侄
： 雇员与雇主的责任分担,到底是雇佣关系还是承揽关系,不一样的法律关系,不一样的责任.真实案例,给你启示
康荣19618357671：
装卸工从货车上摔下来是谁的责任 -
56994龚侄
： 应当算是工伤!!!雇主方面货物主人方面车主方面和自己都要负1定的责任!
康荣19618357671：
卸车工摔伤由谁承担责任 -
56994龚侄
： 甲方雇佣工人卸货,工人在卸货时摔伤遭受人身损害,由雇主承担赔偿责任,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任. 属于《工伤保险条例》 调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定.
康荣19618357671：
货车到一个厂送货,厂里一个卸车工从车上掉下来了,这个责任怎么划分? -
56994龚侄
： 工厂负责呗,工人与工厂之前是劳动雇佣关系,同时又是在为工厂工作,出了问题肯定要工厂负责任.
康荣19618357671：
我是一名货车司机,昨天送货到工厂,在停车卸货过程中,有一名装卸工从我车上掉下来,摔伤了,他是货主雇 -
56994龚侄
： 如果装卸工是在车静止情况下摔伤,和司机无关!★司机可以去法院起诉,要求放车并补偿误工费(停业损失),也可以等待事故处理发展结果,随时维护自己权益!
康荣19618357671：
装卸工卸车时从车上跌下骨折责任由谁负 -
56994龚侄
： 由承包人或者你说的队长负责,承揽合同.
康荣19618357671：
车辆在卸货时发生人员跌落事故 -
56994龚侄
： 这种情况不属于交通事故,应赔偿医疗费,误工费,营养费,住院伙食补助费,护理费等,如果构成伤残还需支付残疾赔偿金
康荣19618357671：
我在物流公司上班工人从叉车上掉下来.算工伤? -
56994龚侄
： 工人从叉车上掉下来,如果叉车在工作地点,又是上班时间,就应当算工伤. 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
