工伤后老板最怕什么
答:工伤后老板怕什么生活中不少人在受了工伤之后,会受到一些老板的刁难,那工伤后老板怕什么呢?1、要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具...
答:工地出工伤事故,属于劳动关系的,老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇 1.工地出工伤后,一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。例如:工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况,会涉及:工伤期间工资(工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养期,需要按月向劳动者...
答:我就是在厂里工作的时候把手被机器压伤了,甲床都没有了,而且右手大拇指指骨骨折了,我的老板连一声问后都没有,我都觉的现在的老板给我们这些打工没有一好的。主要就是怕我向他老板赔钱吧,不过这话说回来,该要赔的你逃也逃不得掉的。现在就是希望我的手能够可以工作能和原来一灵魂!
答:法律主观:员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时送往医院治疗。 2、 申请工伤认定 ,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。 3、申请 劳动能力鉴定 ,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会 申请工伤鉴定 ,判定伤残等级。 4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票...
答:工伤后怎么和老板谈赔偿呢?工具/原料法律常识赔偿标准方法/步骤1在受了工伤之后要第一时间先上级进行报告,这表示你对上级的态度。2报告完之后要去咨询法律顾问,或者查看有关的法律文献,理清楚工伤赔偿的基本法律准则。3弄清楚基本法律准则之后,对自己的工伤受损程度做一个阶段性的评估,然后心里有一定...
答:员工工伤索取赔偿可分四步进行。1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。《社会保险法》第...
答:工伤老板一直拖最快解决办法具体有:1、公司对工伤一直拖着不处理的,员工可以自行申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定,员工及其家属可以在事故发生以后的一年内申请工伤认定;2、有工伤认定书公司仍然拒绝支付赔偿金的,员工可以申请仲裁,可以申请仲裁的情形有:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)...
答:各位打工人,都学起来保护好自己的切身利益员工告公司,诉讼费只要10元入职只上一天班,公司也要给工资员工有权拒绝无偿加班公司没有罚款权力,拒绝公司给你的罚单劳动合同里的违法条款,统统无效上班时生大病千万不要回家,直接去医院48小时内身亡的,算工伤但你中途回了趟家,就不是工伤了 ...
答:五、劳动仲裁终结判决的情况有什么,也就是公司不可以再次提起诉讼至人民法院。大家也都了解,假如提起诉讼到人民法院,一审、二审耗费的时间就较为长了。但是有两种归属于劳动仲裁终结裁定的情况。1、拖欠的劳务报酬、工伤事故医疗费用、经济补偿或赔偿费,每一项要求额不超过本地月最低工资标准规范*12月...
答:工伤后,老板不能要求工人离职,这个是违法的!如果确定是老板让你干重活,逼迫你走人的话,可以到劳动仲裁委员会说一下情况,他们能帮到你。
网友评论:
杨葛14723457234:
工伤后老板最怕什么?
64521庞柳
: 出工伤后,一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿的情况.条例会涉及:工伤期间工资(工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养期...
杨葛14723457234:
工伤"碰瓷"来了,老板,你怕不怕 -
64521庞柳
: 其实工伤保险的费用不是太高,只有工资总额的百分之一,对于用人单位来说算是比较轻的负担.一次工伤赔偿的费用,可能足以供本单位交一两百年的工伤保险! 如果老板给员工办理了五险一金,又何必怕“工伤碰瓷”? 如果办理了五险一金,出了工伤钱由社保部门的社保基金出,和老板没有任何直接关系;但如果老板不给员工办理工伤保险,被人家讹上那就只能怪你倒霉,因小失大,占小便宜吃大亏.
杨葛14723457234:
请问工伤,要是出院后老板不承认应该怎么办 -
64521庞柳
: 1、出工伤之后要在第一时间向劳动局做工伤认定申请,有工伤认定书的话就不用怕他们不认账了. 2、如果没有做工伤认定,出院后老板不认,那么自己准备资料重新向劳动局做工伤认定,要在事故发生的12个月以内才有效. 3、直接找劳动局投诉,咨询该怎么办. 4、实在自己做不了的话,请律师,做劳动仲裁.
杨葛14723457234:
工人九级工伤能赔多少钱
64521庞柳
: 工人九级工伤能赔多少钱在工伤赔偿中,工伤九级伤残的赔偿金额是比较关键的.工伤职工在工伤者中属于工伤等级,其工伤待遇与劳动者的工资、医疗费、伙食补助费等...
杨葛14723457234:
工伤已经认定;伤残鉴定为九级;月薪五千,工资条为证而且有公司盖章;公司拖着不处理该怎么办? -
64521庞柳
: 如果你已经被认定为工伤,现在也已经进行了伤残鉴定,现在可以要求用人单位给予工伤补偿. 对于工伤期间的工资,应按你原工资发放,用人单位的作法是违法的. 现在,你可以依法向劳动部门投诉.要求进行调解或者仲裁. 对于调解或者仲裁不服,可以提起复议,复议只能是一次,不是无限期地进行. 对于复议或者仲裁的结果不服,可以向人民法院起诉.
杨葛14723457234:
在工地受伤老板不给赔偿怎么办?
64521庞柳
: 在工地受伤老板不给赔偿怎么办?属于工伤,劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定,之后就工伤待遇可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼.为您介绍应当属于工伤的...
杨葛14723457234:
工伤后我和老板私了,协议书签了,但老板没给我一份,请问有没关系啊??? -
64521庞柳
: 一般不会找你麻烦,他和你私了就是为了少给他麻烦,既然你选择了私了,也签了字,那就和他再无任何关系了!建议无论发生什麽事情,请通过正规渠道处理!对双方都有益!希望你能满意
杨葛14723457234:
我哥帮老板干活,因没有劳动合同,因工伤瘫痪.原来的证人都被老板买通,现在一家六口该怎么办, -
64521庞柳
: 先到人社局申请仲裁,确认劳动关系 确认后,再申请工伤认定 依据工伤保险条例 可以到法律援助中心申请法律援助,那里指派的律师不收费
杨葛14723457234:
工伤以认定,伤残鉴定十级,单位不服申请复议,老板关系很广怕出意外. -
64521庞柳
: 1、没有关系. 2、只要劳动局认定为工伤之后,事情清楚那么申请复议修改结果的概率是非常低的 3、工伤十级赔的钱并不是很多,现在国家抓贪污这么严,没有人干作假,现在每个地区都有巡查组,所以不用当心政府部门的人来作假的.
杨葛14723457234:
请问某工伤,因为老板不配合,伤害人做工伤认定,不给停工留薪工资,老板怕工人去劳动部门告他,现在做了 -
64521庞柳
: 工伤者首先管好自己,收集证据去申报工伤.你的证据越多越好,那样伪证就无效了.惩罚老板和你无关,你可以投诉劳动局; 【第十九条】 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助.职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行.对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实. 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任.