工伤过了一年还能起诉吗
答：工伤超过一年了还能打官司。工伤认定一年后诉讼时效过了，不能申请劳动仲裁的，劳动者可以向人民法院提起民事诉讼，请求用人单位赔偿。员工发生工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残...
答：工伤需要一年之内申请。你这种情况可以走劳务，按照人身损害侵权主张。
答：你所谓的工伤。是你自己认为是工伤，还是经过向。人社部门管理部门申请过工伤认定并且认定为工伤的。如果你已经申请了工伤认定。并且已经被认定为工伤。那么是可以起诉的。但是建议你去申请一个劳动能力伤残等级级别鉴定。如果你还没有申请工伤认定。而且已经过了一年多了。显然是没有办法走正常的工伤，认定...
答：会过期。工伤事故保险补偿的期限最长为一年，如果是单位申请工伤认定的，需要自事故伤害发生之日起30日内进行申请，如果单位未在法定期限申请工伤认定的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内可以进行申请。一年内申请赔偿， 否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限，再要求赔偿，就没有...
答：申请工伤认定的期限为工伤事故发生之日起一年，如果超过一年，就超过了工伤认定的时效。相关部门可能不会受理。当然，如果公司不履行私下达成的协议，可根据协议向法院提起诉讼，要求公司履行协议。注意：申请工伤认定的时效为一年，普通民事经济纠纷的诉讼时效为两年。
答：伤残鉴定之后一年内可以起诉公司要求赔偿的。伤残鉴定之后一年内可以起诉公司要求赔偿的。工伤鉴定结果出来后，赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿，否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限，再要求赔偿，就没有法律依据了，你可以在一年之内向法院提起诉讼，让法院判决公司赔偿。工伤怎样赔偿工伤能得到的赔偿有:...
答：要先去申请认定工伤，劳动部门会告知已经过了认定期限，然后给一个不予以受理的文书，拿上这个文书，到工伤事故发生地，或厂家注册所在地的基层法院去起诉。虽然已经超过工伤认定时效，不能认定为工伤，但是，只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的，法院一样会受理。【法律依据】《中华人民...
答：如果您对行政复议不服，或者复议机关逾期不作复议决定的，您可以自收到复议决定之日起15日内去人民法院提起行政诉讼。2.直接提起行政诉讼，您可以在收到工伤认定结论之日起3个月内，持身份证明、起诉书、工伤认定决定书等材料，去人民法院提起行政诉讼，由人民法院依法作出判决。
答：民事诉讼的时效是三年。只要还在三年期内，那么，就可以起诉到法院。
答：法律分析：工伤鉴定结果出来后,赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿,否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限,再要求赔偿,就没有法律依据了。 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。法律依据：《中华...
网友评论：
费潘13263644164：
工伤鉴定超过一年可以直接去法院起诉赔偿吗 -
21619龚钓
： 不可以,因为已经过了诉讼时效,而且工伤争议属于劳动争议必须先经过劳动仲裁,才可以起诉.
费潘13263644164：
工伤过了1年的仲裁时效 能直接去法院起诉单位吗 -
21619龚钓
： 工伤如果超过一年没有申请工伤认定,估计再认定工伤的可能性较小了.如果劳动部门不予受理,可以申请劳动仲裁,劳动仲裁再不受理,才能向人民法院起诉. 看《劳动争议调解仲裁法》第29条规定.
费潘13263644164：
做完工伤认定就超出了提起民事诉讼的一年期限,还能不能起诉至法院啊? -
21619龚钓
： 劳动争议案件仲裁是前置程序,你必须先申请仲裁,仲裁不服,在仲裁裁决15日之后都可以向法院诉讼.做工伤鉴定期间属于诉讼时效中止,做完劳动能力鉴定之后不赔偿都可以申请仲裁.
费潘13263644164：
身体受伤超过一年还能起诉吗? -
21619龚钓
： 一般不可以,但如果你在这期间有一直主张权利或者对方一直有给你支付费用的就可以
费潘13263644164：
从工伤发生日满一年就不能起诉了吗? -
21619龚钓
： 带着身份证,病志,鉴定报告单去劳动局工伤处查询,没报工伤的话在1年内自己可以申报,如果超过一年什么待遇也没有了
费潘13263644164：
我工伤伤残鉴定得出结果已经是受伤一年后了,还能起诉我的工作单位吗?
21619龚钓
： 可以. 通常在工伤鉴定做出一年内,到劳动仲裁是不过时效的.
费潘13263644164：
工伤一年之后就不能起诉企业了吗 -
21619龚钓
： 已经工伤认定的,争议事项发生不满一年的,可以申请劳动争议仲裁. 《工伤保险条例》 第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理. 《劳动争议仲裁调解法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼. 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算. 《民法通则》 第一百三十六条 下列的诉讼时效期间为一年: (一)身体受到伤害要求赔偿的;
费潘13263644164：
工伤后超过多长时间后不能再起诉单位要求为工 -
21619龚钓
： 工伤已经认定,协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁,主张公司参考 工伤保险条例 给予赔偿.一般不要超过一年的申请仲裁期限. 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
费潘13263644164：
工伤超过一年诉讼还能有效吗?能不能胜诉? -
21619龚钓
： 做了工伤认定没有
费潘13263644164：
在厂里摔伤当时没起诉一年后还可以起诉吗 -
21619龚钓
： 工伤案件的有效期是一年,超期后无效.
