工伤9级工资6000赔30万
答：法律主观：除去医疗费用，按月工资4000元计算，可一次性获得8-9万元左右赔偿金） 一、医疗费用 根据医院发票计算 二、 一次性伤残补助金 ：本人工资×7个月 《 工伤保险条例 》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，十级伤残为7个月的本人工资 三、 一次性工伤医疗补助金 ：4583.8元...
答：工伤九级很难赔偿到三十万，工伤九级享受工伤待遇本人九个月的工资不合适，九级工伤赔偿数额在12万元左右。工伤评定为九级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...
答：法律分析：对于九级工伤的赔偿金额问题，根据我国相关法律规定，其赔偿的项目有：1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资；2、一次性伤残就业补助金；3、一次性工伤医疗补助金；4、停工留薪期工资。其具体能否赔偿金额是需要根据其实际工资为准的，九级工伤应赔偿一次性伤残补助金54000元。一次性工伤医疗补...
答：工伤九级伤残的赔偿金由一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金构成，工资6000，应当发放6000*9+一次性伤残就业补助金。以山东省为例，应当支付一次性伤残补助金为6000*9，应当支付的一次性伤残就业补助金为6000*12。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受...
答：工资6000伤残九级大概能赔偿十一二万左右。赔偿费用包括医疗费用、伙食费、交通费、伤残九级补助金、就业补助金、医疗补助金。九级残疾的具体赔偿范围：医疗费用按实际赔偿。原工资待遇在工伤期间发放。住院期间每天可享受伙食费报销。住院期间的护理费用按实际合理报销。伤残九级赔偿金一次性伤残补助金：9个月...
答：一次性伤残补助金，9级是9个月本人工资由工伤保险基金支出。治疗期间工作单位支付，费用由工伤保险基金支出。没有买工伤保险的，全部由单位承担。如果解除劳动关系的，由工伤基金支付一次性医疗补助金，单位支付一次性就业补助金。
答：凭你提供的条件，只能计算出一项赔偿，即一次性伤残补助金（6000x9）是54000元。工伤赔偿还有许多项目，比如医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院生活补助费等，如果解除或终止劳动合同，还有一次性医疗补偿金和一次性就业补助金，凭你提供的条件这些都计算不了。建议你自已看一下《工伤保险条例》和你所在...
答：工伤10级工资6000赔30万合不合理，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤...
答：法律分析：职工因工伤事故导致十级伤残的，可以获得一次性伤残补助金7个月本人工资，如果劳动合同届满或劳动者提出辞职的，还可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各3个月上年度全市职工月平均工资。工伤职工的工资为6000元的，一般情况下可以获得一次性伤残补助金4.2万元，赔偿30万元是合理...
答：一、工资6000左右工伤十级大概赔几万 1、工资6000左右工伤十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。而且根据工伤等级，十级伤残属于最低标准，所以其享受的补助金并不多。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人...
网友评论：
鲍龚19691991855：
在煤矿受伤,伤残9级,月工资6000元能赔偿多钱 -
36820缪制
： 九级伤残赔偿标准1. 一次性伤残补助金8 个月,由社保机构支付.赔偿基数2551 元*8 个月=20408 元.2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金8 个月*2551 元=20408 元,一次性工伤医疗补助金2 个月 *2551 元=5102 元.一次性伤残补助金20408 元+ 一次性伤残就业补助金为20408 元+ 一次性工伤医疗 补助金5102 元=45918 元.
鲍龚19691991855：
工伤评残九级,大约可以赔偿多少钱伤评残赔偿是九级 -
36820缪制
： 工伤赔偿金额,需要根据你的工资标准、所处地区、是否解除劳动关系、本人年龄来计算. 假定你的工资为4500元,是在黑龙江地区工伤职工,按解除劳动关系来设计,在其它的工伤待遇项目已经享受,且距法定退休年龄在五年以上的情况下...
鲍龚19691991855：
九级工伤能赔偿多少钱 工资6000, 长治沁源 -
36820缪制
： 九级工伤,按照规定,一次性能赔偿9个月的工资,工资6000元,应当一次性赔偿54000元.
鲍龚19691991855：
工伤等级九级赔多少钱 -
36820缪制
： 1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资.工资按平均工资计算.例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付....
鲍龚19691991855：
伤残鉴定九级一般能赔偿多少钱 -
36820缪制
： 九级伤残为9个月的本人工资. 根据《工伤保险条例》: 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11...
鲍龚19691991855：
定为九级工伤能赔偿多少钱 -
36820缪制
： 要看你工资标准是多少,另外解除和不解除合同待遇也是不一样的,9级一般是几万元. 你好!据你所述,九级伤残在劳动关系终止后,你可主张18个月工资的补助金、交通费、生活补助金等请求
鲍龚19691991855：
工伤九级赔偿标准 -
36820缪制
： 工伤九级赔偿标准:医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付.伙食补助费:由统筹地区人民政府规定.交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定.康复治疗费:须到签订服...
鲍龚19691991855：
9级工伤赔偿大概是多少?怎么算?
36820缪制
： 主要有: 1.经劳动能力伤残鉴定一次性补助金:8个月的本人工资. 2.工伤医疗补助金:4个月的单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资. 3.伤残就业补助金:4个月的单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资.
鲍龚19691991855：
本人工资七千,工伤九级能赔多少? -
36820缪制
： 工伤赔偿项目含:医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费( 构成七级伤残:一次性伤残补助金(13个月本人工资).解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人...
鲍龚19691991855：
工伤九级伤残,我25岁平均工资6000,应赔偿多少钱 -
36820缪制
： 按照工伤保险条例,不同省市赔偿标准不同,9级工伤应赔偿5一8万元左右.
