工伤9级工资7000赔30万

  • 九级伤残工资7000赔偿多少?
    答:根据《工伤保险条例》规定,工伤九级的工伤待遇有:医疗费、住院伙食补助费、护理费、辅助器具费(如有)、停工留薪期工资和一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。一次性伤残补助金=11x 7000=77000元;停工留薪期工资要看医疗机构给评定的是几个月,这部分由单位支付;一次性工伤...
  • 工伤9级工资7000能赔多少钱
    答:法律主观:除去医疗费用,按月工资4000元计算,可一次性获得8-9万元左右赔偿金) 一、医疗费用 根据医院发票计算 二、 一次性伤残补助金 :本人工资×7个月 《 工伤保险条例 》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,十级伤残为7个月的本人工资 三、 一次性工伤医疗补助金 :4583.8元...
  • 九级伤残工资7000赔偿多少
    答:5.工伤导致员工生活不能自理的,要赔偿生活护理费。6.工伤导致员工残疾的,要赔偿一次性的伤残补助金,工伤九级为员工九个月的工资,即63000元。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
  • 月工资7000元,经鉴定九级工伤,能赔偿多少钱?怎样赔偿?
    答:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
  • 九级伤残工资7000赔偿多少?
    答:7、一次性医疗补助金:本人工资×x个月(张家港市九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月)8、一次性伤残就业补助金:本人工资×x个月(以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金:20周岁以下12个月,20-30周岁 10个月...
  • 在昆明市鉴定为九级伤残,月工资7000元,今年45岁,请问能陪多少钱?_百度...
    答:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,...
  • 工伤九级,月平均工资7000多点,能赔偿多少钱?
    答:重伤九级可一次性赔偿十个月工资,应该是七万多点。
  • 工伤九级大概赔多杀钱?伤前工资7000多?
    答:工伤九级伤残最赔偿主要有:1.一次性伤残补助金:9个月本人工资,63000元;如果合同到期或者离职,还要一下赔偿。2.一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资。3.一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资。
  • 九级伤残工伤赔付多少 在石山受伤的工资7000
    答:1、一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),以及一次性伤残...
  • 本人在苏州外企工作九年月平均工资7000左右2016年5日工伤九级能赔...
    答:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  • 网友评论:

    鄢陈15851776289: 工伤九级,我的平均月工资7000元,按照赔偿标准我能得到多少赔偿,有那位朋友能帮我算算
    69045乜才 : 按照工伤保险条例规定,九级伤残可以得到9个月工资的赔偿,你工资7000元,就可以得到63000元的赔偿.

    鄢陈15851776289: 鉴定为九级工伤,单位要赔偿多少钱 -
    69045乜才 : 9级,一次性赔偿一般16万左右,具体数额与年龄和平均工资有关系,养伤期间待遇应当不变,与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决

    鄢陈15851776289: 工伤等级九级赔多少钱 -
    69045乜才 : 1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资.工资按平均工资计算.例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付....

    鄢陈15851776289: 请问我在公司平均工资7000一个月按九级伤残能赔多少钱 -
    69045乜才 : 九级工伤,除了报销相关医疗费外,需要赔偿9个月本人工资的一次性伤残补助金,如果同单位解除劳动合同或者合同到期终止的,还需要赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两项需要根据本人年龄、统筹地区平均工资等进行核算.

    鄢陈15851776289: 请问九级工伤可以赔多少钱? -
    69045乜才 : 工伤赔偿金额,需要根据你的工资标准、所处地区、是否解除劳动关系、本人年龄来计算.假定你的工资为4500元,是在黑龙江地区工伤职工,按解除劳动关系来设计,在其它的工伤待遇项目已经享受,且距法定退休年龄在五年以上的情况下,...

    鄢陈15851776289: 工伤 九级伤残赔偿多少 -
    69045乜才 : 以月工资1800为例,受伤期到鉴定结果为3个月,9级工伤一般在3万多.亲,记得给分哦

    鄢陈15851776289: 9级工伤鉴定应该赔偿多钱? -
    69045乜才 : 根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资.(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门.

    鄢陈15851776289: 定为九级工伤能赔偿多少钱 -
    69045乜才 : 要看你工资标准是多少,另外解除和不解除合同待遇也是不一样的,9级一般是几万元. 你好!据你所述,九级伤残在劳动关系终止后,你可主张18个月工资的补助金、交通费、生活补助金等请求

    鄢陈15851776289: 居民9级伤残赔偿金额 -
    69045乜才 : 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异.关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准...

    鄢陈15851776289: 工伤九级 工资七千大约赔偿多少钱 -
    69045乜才 : 平均下来九级工伤赔付一般在6到9万之间.只要认定了工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级,赔偿金额是法定的.具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,略有差别.工伤事故伤残等级是根据GB/T16180一...

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