工作中屡次犯错的人怎么办

  • 职场里有人总是重复犯错,你该怎么办?_
    答:3.注意开导情绪、引导正确的方向有的下属一旦出了差错,犯了错误,就陷入情绪低迷状态,把自己孤立起来,并从此一蹶不振。遇到这种类型,必须找下属做开导工作。要使其明白,出差错是难免的事。犯错误、失败都不可怕可怕的是不懂得怎样对待错误。真正聪明、有作为的人,是善于从错误中学习的人。人若能从错误...
  • 工作频繁出低级错误怎么办?
    答:三、多征求一下别人的意见。工作不是单枪匹马,要向别人学习,尤其是资历比较深的、工作表现比较好的同事学习,看看别人都是怎么做的,同时,有机会多向别人请教,征求一下别人的意见。在做一件自己不太熟悉的工作之前,可以请教有经验的领导和同事,这样也可以大大减少犯低级错误的机率。
  • 工作中犯了很多错误,我该怎么办?
    答:一是要总结原因,即为啥犯错误?有没有犯同样性质的错误,如果有应该立即改正,并找到错误的原因;二是要小心翼翼,避免犯错误,要有预判,事先想好了,这样做会不会犯错误,这样才能最大限度的避免错误;三是多问,虚心求教,不要放不下面子,学习到东西才是最重要的。总之,面临您这种情况,切不...
  • 我在工作中总是很粗心,经常出错,应该怎么改变呢?
    答:3.培养细心的好习惯,培养出细心的好习惯才会让自己可以少犯错,可以借鉴同事的工作方法,多向有经验的同事请教一下,这样也会让自己有很多收获的。在工作和学习中,要自觉坚持高标准、严要求,做到有条不紊。我们做完后,要认真检查,检查,检查。这样做久了,就习惯了。对于绝大多数职场人士来说,对...
  • 如果一下属做一项工作时反复犯错,但又无人可替代他,该怎么办?
    答:员工犯错误要及时解决,要按照规章制度进行处罚,他的感触可能会反向,但是自己犯了错误就要接受惩罚,而且当员工表现优异时,也需要做一些有效的表扬。一个团队的成员都应该受到相应的惩处,所以要一视同仁。领导在做事要对事不对人,你没有做好就要被批评,他没有做好也一样要被批评,谁做好了就会收...
  • 我这人很马虎,工作中因为大意经常出错,我不想的,我该怎么办啊,大家教教...
    答:亲,犯错是工作中很常见的事情,重点是你要吸取教训,只要树立正确的工作意识,养成认真、细心的做事习惯,很容易就能摆脱这一困扰。当然,如果你想快速养成认真细心的好习惯,可以选择一款功能强大的软件工具在旁协助你,比如敬业签这款云服务提醒软件就很不错。因为,敬业签是一款功能强大、操作简便的便签...
  • 在工作中,某个员工多次犯错,身为管理人员,该怎么处理
    答:当员工犯错时,通过民主的方式决定是否应对其进行处罚,无论处罚通过与否,事后都要对员工进行宽慰。发现问题要及时当众提出,但不宜指名道姓、指桑骂槐地引起员工之间的相互猜忌,若犯了过错的员工仍不为所动,可以私下找其谈心。谈心时,态度要温和,语气要放缓,要就事论事以理服人,让员工心服口服。事后员工若纠正错...
  • 工作的时候,经常犯错怎么办
    答:工作的时候,经常犯错怎么办 要总结经验教训,工作要注意方法,细心。 方法如下: 1、多听取同事的经验.平常做事慢一点。 2、应该冷静下来考虑一下是什么原因导致这种情况的,积累经验。 3、要检查自己常见的错误。 4、工作中出错是难免的,把心沉下来,做完的工作耐心检查 孩子经常犯错怎么办?, ...
  • 职场里有人总是重复犯错,你该怎么办?
    答:遇到重复犯错的人怎么办,需要看情况而定了 1.和自己关系不大 职场中遇到重复犯错的人,但是和自己关系不大,毫无瓜葛,那么这种事情,可说可不说,毕竟言多必失,好心好意指点别人错误,很有可能被别人认为是多管闲事了。当然,我遇到其他部门的人犯错的时候,出于好意我会提醒下,当然只会提醒一次。
  • 因为工作繁多且不熟悉业务,总是出错,给领导造成不好的印象该怎么办?
    答:因为你犯了错误,受到了领导的批评,所以你需要不断加强学习,积累经验。领导批评你,不看不起你,对你也没有意见。这是关心你的另一种方式。有时候,这是一种恨铁不恨钢的心态。你应该感谢领导人。如果你错了,他不会向你指出,即使面带微笑。这样的领导是最阴的,这对你不好。职场小白工作中出现...

  • 网友评论:

    公娄17320759666: 工作老是出错怎么办???? -
    55115秋转 : 首先,你要对自己有信心,相信自己有不再犯错的能力,否则你总是因为心理难受而给自己暗示,那这样只能恶性循环下去.你想,要是自己都不相信自己了,谁还能相信你呢? 其次,找找原因所在,你自我检查工作的时候,是不是局限在一个自己的思维定势里了那?为什么人家总能看出你的错误,自己却找不到.每次的错误总有一定的共性,你归纳总结一下看看,之后多针对那些方面检查.

    公娄17320759666: 工作的时候不细心 总是犯错误 做错事 基本是天天都做错事,我该怎么办? -
    55115秋转 : 亲,你必须树立正确的工作意识,养成认真、细心的做事习惯,才能摆脱这一困扰.如果你想快速养成认真细心的好习惯,可以选择一款功能强大的软件工具在旁协助你,比如敬业签这款便签提醒软件就很不错. 因为,敬业签是一款功能强大、...

    公娄17320759666: 我工作上老犯错,人很马虎,怎么办啊 -
    55115秋转 : 没事,下次信心点就行了,你现在已经意识到这个问题就说明你还没无药可救,人无完人,谁不犯错,关键是得知错改错才好. 其实我跟你一样特别是刚干什么工作时,可不细心,老是出错,还老被骂,心里委屈的要死,可就是不长记性,这种情况下,就要做事大胆一点,并且知道自己有这毛病就记住,即使别人不说,自己也得告诉自己,争点气,顺便再细心一点多提醒自己就行了,逼迫自己认真,克服这个缺点

    公娄17320759666: 工作中总是犯错怎么办 -
    55115秋转 : 你不要急,把自己的心态调整一下,有些事情就是这样,越想办好,越会出错,总是不让人满意,这个时候的你,把心平静下来, 让自己出去放松一下,找其他的事情做做, 从新工作以后,你会有一种全新的感觉, 努努力、加油吧.

    公娄17320759666: 员工老犯错怎么办 -
    55115秋转 : 答:一个员工总是犯同样的错误,要区别对待.是否是以同样的方式犯错?如果是,那肯定要处理,这说明他连想都没想;如果是以另外的方式犯错,那你就指点一下.同时要让员工认识错误你必须要建立连接.例如告诉他再犯同样的错误会受到什么样的处罚.

    公娄17320759666: 工作上频频出错怎么办 -
    55115秋转 : 慢慢的静下心来.端正自己的工作态度,做完事情检查一次.对自己要有信心.

    公娄17320759666: 怎么对待经常犯错误的员工 -
    55115秋转 : 先观察.在自身的管理上有没有错误.和对人对事的不公平,若你自己认为做的都对,那你应该让自己的员工写建议,来看看是管理不当,或是人缘的问题,其次在观察员工是不是有意犯错.若是有意和因为工作不合适而犯的应立即解雇和开除,

    公娄17320759666: 工作中老犯错误咋办?
    55115秋转 : 最重的是求实,不能凭感觉.犯错往往不大,但影响整体.仔细,踏实,谦虚.认真对待就好.

    公娄17320759666: 在工作中犯错后应该怎么办? -
    55115秋转 : 正确的做法应该是尽最大努力弥补犯错造成的损失,并吸取教训以后不再犯同样的错误.

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