工作日不准饮酒+规定
答：1、工作日午间饮酒属于违反八项规定。工作日午间饮酒属于违反八项规定。根据《关于严禁机关工作人员影响公务和形象饮酒行为的暂行规定》：机关工作人员违反本规定，情节较轻的，按照管理权限，由有关机关和单位进行批评教育或给予组织处理。情节严重并造成恶劣影响的，给予党政纪处分。涉嫌犯罪的，移交司法机关处...
答：法律分析：1、一般岗位职工正常上班期间中午，特殊岗位职工（指实行综合工时的单位）值班期间全天，一律不得饮酒。如有违反，发现一次罚款100元，通报批评；发现第二次罚款200元，给予行政警告处分；屡教不改者，逐次加重处罚。2、执行上班期间不饮酒的规定，各级负责人既要带头遵守，又要严格管理本单位职工...
答：1.严禁工作日饮酒;2.严禁在值班、执勤、备勤、出差及重大安保期间饮酒;3.严禁在执法办案、参加会议、学习培训、检查督导、考察调研、请示报告、走访慰问等公务活动期间饮酒;4.严禁以干部提拔、调动、退休、表彰奖励、庆典庆功等为理由聚众饮酒。法律依据：《中华人民共和国刑法》第十八条精神病人在不能辨认...
答：公务员不能喝酒的规定：1、在工作时间内和工作日午间，一律不准饮酒。2、公务活动中禁止提供和饮用任何酒类，包括私人自带的酒类。3、公务接待一律不准饮酒。因外事活动等特殊情况需饮酒的，须报经本部门、本单位领导批准，从严进行控制。4、严禁部门和单位之间相互宴请饮酒。5、禁止公款购买或赠送任何酒类。
答：受到党纪处分。政务处分：对于公职人员，在工作日饮酒，会受到政务处分。《关于严禁机关工勤人员影响公务和形像饮酒行为的暂行管理办法》规定，机关工作人员在工作时间和工作日午间饮酒的，情节轻者，按照管理权限由有关机关和部门进行批评教育和处理；情节严重并造成不良影响的，给予政务处分。
答：违反上述规定的行为将受到相应的组织处理，如责令作出书面检查、通报批评、诫勉谈话、调整职务、免职等。若构成违纪，将依规依纪追究处分；若涉嫌违法犯罪，将移送有关部门依法处理。例如，涉及酒驾醉驾案件的人员，其所在单位不得协调办案单位办理取保候审措施。对于违规饮酒引发的事故案件或非工作日饮酒造成...
答：党员干部工作日午间饮酒，影响党政机关正常工作效率，损害党和政府的形象，危害较大。为深入贯彻落实中央八项规定精神，对工作日午间饮酒，一般将其认定为违反工作纪律，给予政纪处分，无大的争议。一、明确禁酒要求。工作日中午，未经请示备案，任何人不得擅自饮酒，更不准醉酒，严禁因酗酒滋事、影响工作。...
答：1. 全省范围内的公务活动，严禁提供任何酒类，也不得饮用任何单位和个人提供的酒类，包括私人自带的酒类。2. 在工作时间内和工作日午间，坚决不允许饮酒。3. 对于重大外事活动和招商引资活动，如果确实需要提供酒类和饮酒，必须按照“一事一购买、一事一审批”的原则，由承办单位报分管该单位或该项工作...
答：法律分析：工作日午间饮酒属于违反八项规定。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第一百三十七条 违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
答：不可以。根据禁酒令规定，周五晚上也属于工作日期间，禁止饮酒。刘鹏解读指出，禁酒令要求在工作日期间中午和晚上都不能饮酒，无论是在工作场所还是在家中。这是为了加强纪律约束，确保公务人员的工作纪律和职业操守。禁酒令的实施有助于提高工作效率和廉政建设，强化纪委委员的责任意识。
网友评论：
蒋怨13395436770：
四要十不准是什么内容 -
41109周影
： (一)要遵守工作纪律,切实执行各项规章制度1、不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位;2、不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动;3、不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒...
蒋怨13395436770：
员工下午上班喝醉,领导会怎么处理他? -
41109周影
： 员工下午上班喝醉,这是在挑衅法规制度,国家有明文规定,员工在工作日期间不得饮酒,而且有相应的处理办法.这名员工不只是喝酒了,而且喝醉了,严重影响了工作的开展.他喝酒,不是领导要怎样处理他,而是法规制度要怎样处罚他,领导只是法规制度的执行者和监督者,无权超越法规制度私自处理.这名员工无视法规制度,理应受到惩罚,其他的同事员工也应当引以为戒,不要触碰法律的底线.愿这位员工能吸取教训.
蒋怨13395436770：
工作日中午饮酒,后果有多严重 -
41109周影
： 一、处罚规定 1、一年内违反本规定一次的,给予批评教育. 2、一年内违反本规定两次的,实施诫勉谈话,或通报批评. 3、一年内违反本规定三次及以上的,或因饮酒造成严重后果或恶劣影响的,给予党政纪处分,并按党风廉政责任制的有关规定
