工作服属于安措费吗
答：【答案】：C 【答案】C(参见教材P11)【解析】本题考查的是建筑安装工程费的构成和计算。劳动保险和职工福利费是指企业支付的职工退休金、按规定支付给离休干部的经费，计提福利费、夏季防暑降温、冬季取暖补贴、上下班交通补贴等，故属于企业管理费。
答：脚部防护：工矿靴，绝缘靴，耐酸碱靴，安全皮鞋，防砸皮鞋，耐油鞋。身躯防护：耐酸围裙，防尘围裙，工作服，雨衣，太阳伴伞。高空安全防护：高空悬挂安全带、电工安全带、安全绳、踩板、密目网等。《中华人民共和国劳动法》第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提...
答：算。安措费是安全措施费的简称，包括特殊工种的工作服、手套等安全保护用品的购置费、安全施工标志的购置费等费用，应急照明灯是保障施工或维修现场安全和照明的重要设备，在停电或其他紧急情况下，能够提供应急照明，保障人员安全和财产安全，因此应急照明灯算安措费。
答：工作服不应该包含在劳动合同约定的工资之中，也不应该再收费，它应该是劳动用工单位为员工提供的必要劳动保护措施。单位收取费用属于违法。 用人单位扣取劳动者工作服费用是不合法的，工作服应当属于劳保用品，并不属于企业福利，用人单位应当有发放的标准，它是劳动用工单位为劳动者提供的必要劳动保护措施。
答：问题五：哪些商品属于劳保用品 工作服可以算是的，车间用的手套、鞋子都是 劳动保护费支出系指确因工作需要在规定范围和标准内的劳动保护用品、安全防护用品支出,清凉饮料、解毒剂及应由劳动保护费开支的保健食品、特殊工种保健津贴待遇等保健费用,职业病预防检查费等.广义的劳动保护费支出还包括劳动保护...
答：（一）人工费：是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括：1.计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2.奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等...
答：此外，防静电工作服的配备与选择也有一定的要求。例如，在气体爆炸危险场所，如0级区域和1级区域，且可燃物的最小点燃能量在0.25mJ以下者，应配备防静电工作服。因此，为制氢工作人员配备防静电工作服可以有效地减少静电对制氢过程的影响，从而降低事故发生的可能性，属于防止事故发生的安全技术措施。
答：工作服的会计核算处理取决于其具体用途和性质。如果工作服属于劳动保护措施，比如防护服、安全鞋等，它们是为了保障员工在工作过程中的人身安全，这种情况下的工作服费用应计入管理费用的劳保费科目中。如果工作服更像是单位购买的日常办公所需用品，例如制服或者带有公司标志的T恤等，并旨在提升形象或增强团队...
答：劳动保护费主要用于购买和维护劳动保护设施，如安全防护用品、劳动保护用品等，以确保员工在工作过程中的安全。2.职工劳动卫生费 职工劳动卫生费用用于改善工作环境，防止职业病的发生，提供职业健康监护和健康检查等服务。3.劳动保险费 劳动保险费用是用于购买职工意外伤害保险和职业病保险等，为员工提供在工作...
答：工作服收费不合法，可到劳动监察部门投诉。工作服应属于劳保用品，不属企业福利，公司应有发放标准，它是劳动用工单位为员工提供的必要劳动保护措施。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。二、法律依据 《劳动法》、《职业病防治法》、《企业最低工资规定》有规定。劳动者在离开工作岗位后...
网友评论：
贝炎17194162193：
购工作服能进安全费用吗我单位是生产企业,几个月前购入一批工作服,
68379章季
： 工作服属于劳动保护费,不属于安全费用,所以,不用红字冲销.
贝炎17194162193：
公司购入保安服、厂服、制服要计入福利费吗 -
68379章季
： 不玩,这个属于私人的,
贝炎17194162193：
安全措施费包括哪些 -
68379章季
： 措施费包括类目如下: 1、大型机械设备进出场及安拆费:是指机械整体或分体自停放场地运至施工现场或由一个施工地点运至另一个施工地点,所发生的机械进出场运输及转移费用及机械在施工现场进行安装、拆卸所需的人工费、材料费、机...
贝炎17194162193：
工作服能做应付福利费吗? -
68379章季
： 严格的讲,劳保用品不属于福利费列支的范畴,应付福利费 可以报销职工的医药费,职工困难补助,职工探亲,组织职工旅游等. 劳保服装可以直接计入成本或期间费用. 工人工作服 ,计入制造费用-劳动保护费,管理人员工作服计入管理费用-劳动保护费. 除了进制造费用的劳保费,其他均不能抵扣.
贝炎17194162193：
发放的工作服可以进福利费吗 -
68379章季
： 工作服,属于劳动保护的,记入劳动保护费;不属于劳动保护的可入福利费.
贝炎17194162193：
单位给员工发放工作服,是属于福利费吗 -
68379章季
： 您好!单位给员工发放工作服,不属于福利性支出,属于劳动保护用品支出.谢谢阅读!
贝炎17194162193：
安全防护生产措施费用包括哪些 -
68379章季
： 不论是建筑装饰专业,还是电气安装,市政等专业,安全文明施工措施费的内容都是一致的.包括:环境保护费、文明施工费、安全施工费、临时设施费
贝炎17194162193：
工作服是否归入福利费支出
68379章季
： 工作服属于劳保用品,应在管理费用——劳动保护费中列支.
贝炎17194162193：
工作服是否属于应付福利费 -
68379章季
： 工作服是劳动保护性的支出,在发生时直接计入成本费用的.而不通过福利费开支.
贝炎17194162193：
给职工配发工作服算是安全投入吗 -
68379章季
： 算是吧 也算是一种福利 代表企业形象
