工作经历社保记录不符
答：不会。社保的连续缴费年限是计算养老保险待遇的重要依据，但工作经历的计算一般以实际工作年限为准，不受社保缴费年限的影响。因此，即使社保断缴了两年，只要在新公司开始工作并缴纳社保，工作经历依然被认可，不会因为社保断缴而受到影响。
答：1，首先，我给国考办打电话，说我虽然工作了3年多，也签订了所谓的“劳动合同”，但是社保是最近半年才给缴纳的，这样能否算是3年的工作经历。然后国考办说，你报考哪个部门，你就打哪个部门的电话咨询。2，然后，我拨打了我报考的“XXX部委”电话，问人家签劳动合同的日期和缴纳社保的日期不一样...
答：对于待业三年而政审未过的担忧，不必过于焦虑。首要关注点在于你提供的工作经历与实际不符。政审过程中，单位会深入核查档案，一旦发现档案中的工作经历与你申请时填写的信息不一致，这可能会对你的录取决策产生负面影响。简历上的工作经历与社保记录如果不匹配，可能会引发审查者对你的诚信度产生质疑。因此...
答：法律分析：先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险...
答：这种事就看公司hr较不较真了，至于说核对信息详细到什么程度我觉得也得看具体情况还有什么岗位，我觉得如果因为岗位要求真想调查你具体的情况在哪家公司做多久还是能查到的，毕竟人事部门就是干这个的，一些相对重要的岗位如果调查不清楚具体的履历是不会录用的，除了你上面说的社保的问题，单位人事部门之间...
答：用人单位要参保记录，而自己的参保记录和实际工作情况是有出入的，也可以在提供时进行解释。正常情况下，用人单位都会多方面去进行核实，不会觉得有一点点出入就是工作经历造假。即使用人单位给员工缴纳保险，也并不是按照员工正常的收入去缴纳，很可能只是按照员工的基本工资或者是社保的最低基数去缴纳。因...
答：离职证明上的单位和社保缴纳单位不一致新公司没有权利查询。离职证明上的单位和社保缴纳单位不一致，属于公民的隐私权，公民隐私受法律保护。任何单位以及个人不能侵犯公民隐私权。法律分析离职证明上的单位和社保缴纳单位不一致属于公民隐私权，新公司无权查看。离职证明与社保记录不一致产生的原因有很多。离职...
答：公务员报名条件 1）年龄：18-35周岁 2）学历：自考、党校、等国家承认的大专或本科以上学历都可以的，除非是职位特殊说明只要全日制高等教育学历。民办的只要是国家承认也可以。3）户口：国家公考不限户口；地方性考试一般要求是当地户口，但是深圳、广州等少数几个地方除外。4）专业：也有不限制专业的职位...
答：1、首先如果工作经历没有填全，导致社保资料中出现了没有填写的工作信息，在国企政审时会被发现，这会对您的政审结果产生影响。2、其次请向相关部门说明情况，并解释您未填写工作经历的原因。3、最后如果情况属实，并且未填写工作经历不会对政审造成实质性的影响，那么理论上应该可以通过政审。
答：这个就是需要个人进行说明了 只要是合理的就可以了 一般都是圆谎吧。
网友评论：
施园19854959689：
人保入职要查社保记录不符合工作经历 -
65421裴逸
： 查询社保记录不符合工作经历的步骤如下:1.首先,确认应聘者提供的工作经历是否真实可靠,如果存在疑问,可以要求应聘者提供有效的证明文件;2.然后,向当地的社会保险管理部门查询应聘者的社会保险记录,看是否与应聘者提供的工作经历相符;3.如果社会保险记录与应聘者提供的工作经历不符,可以要求应聘者提供有关证明文件,以证明其工作经历的真实性;4.最后,根据应聘者提供的证明文件,再次查询社会保险记录,确认应聘者的工作经历是否真实可靠.
施园19854959689：
工作经历与社保时间不完全相符影响政审吗 -
65421裴逸
： 这个问题我来给你作答,我是通过正规途径询问了一圈.不知道的别瞎说,误人子弟!1,首先,我给国考办打电话,说我虽然工作了3年多,也签订了所谓的“劳动合同”,但是社保是最近半年才给缴纳的,这样能否算是3年的工作经历.然后...
施园19854959689：
让现公司查不到我上次工作的社保记录,我到这家公司上班,然后我说长了在上次公司工作的时间经历,然后如 -
65421裴逸
： 没事的一般来说就算查到了社保跟实际你报的工作时间不符这也属正常因为刚到单位是不交社保的
施园19854959689：
完了,简历上的离职时间和社保,公积金记录不符咋办?!望专业人士指?
65421裴逸
： 一般不会的,我以前也是这个情况,用人单位如果想要你就不会太纠结于这个方面的,即便发现有出入,只有不是很夸张那都是可以的,放心吧..
施园19854959689：
办理退休时,原始档和社保清单的工作曰不一致,该怎么办? -
65421裴逸
： 不能怎样办.只要档案记录的,不是1993年建立社保制度之前的工作年限,不以档案记录为依据,以你实际缴费年限为依据. 建立社保制度之后入职者的档案,就是个人事档案,对于退休没有任何帮助.
施园19854959689：
缴纳社保与档案填写的内容不符可以吗? -
65421裴逸
： 可以,最好符合,有不符合的,看情况去修改.涉及年龄、副高级职称以上职称、参加工作年龄(96年以前),社保缴费年限,特殊工种时间要修改,其他的退休审档时再说吧.工作简历信息没关系.简历只是个参考.以后就按交社保的单位填吧,你如是96以后工作的,没有什么影响.
施园19854959689：
公务员报名基层工作经验和社保不一致,复审会通过吗 -
65421裴逸
： 尊敬的用户您好,很荣幸为您回答. 针对这个问题.这个问题是影响不大的,是从你毕业年限开始算起都是算做基层工作经验 不是以社保为准,因为很多公司不一定都是全部缴纳社保的,具体可以参照下资格复审的标准关于基层工作经验的算法 祝您一切顺利,希望采纳,谢谢
施园19854959689：
就社保与工作经历问题我有几个问题问下大家 -
65421裴逸
： 1.在现在的市场经济条件下,工作经历很难界定,因为现在还有很多公司是不为员工缴纳社保的,而交社保就有工作经历这样判定也是错误的,就如你说的个人缴纳而没有工作. 2.如果社保局要查是可以查得出来的,因为个人缴纳只缴养老,医疗两年险种,而单位缴纳是五险:养老,医疗,失业,工伤,生育. 3.公民缴纳社保只能在原籍和工作地缴纳,在第三地是无法缴纳的. 4.这样操作完全可行.最好能把社保挂靠到别人公司缴纳以证实工作经历.
