工厂为什么要查学生工
答：暑期工时薪低于十元在小城市很常见，一方面学生不知道行情，也不会太在意钱多钱少，第二个暑期工毕竟没有工作经验，也不会长期在工厂上班，所以老板能省则省，但是毕业生和实习生就不一样，跟合同工同工同酬，待遇一样，这是国家规定的，如果区别对待就是违反劳动法，可以要求补偿 ...
答：打暑假工和寒假工就不要选择工厂啦,去电脑城服装城之类的地方好,可能钱少但你可以学到很多东西.一般招短期工的工厂都不是什么好厂,去了也是很累的,长时间不停的做重复简单的动作,一天12个小时以上,工钱也不多,知道为什么要招短期工吗?就是因为兼价....
答：因为你太小了！现在的社会很现实，你去打工主要看你能给人家带去什么，你这么小人家当然怀疑你什么都干不了，所以认为你根本不能完成工作任务或指标，所以就不要你了！
答：背景调查、资格审查。背景调查：华为工厂普工招聘要收集很多个人信息，可以对候选人的背景进行调查，如核实学历、工作经历、社会关系等，以确保招聘的员工没有不良记录或潜在风险。资格审查：很多个人信息可以用于核实候选人的资格，如是否具备岗位所需的技能和经验，以及学历和证书的真实性。
答：厂里不卡学生工意思就是说，这个厂目前不招收学生工的，他们要招长期工，要年满十八岁的人。
答：也没有在填完关于学生的内容之后，要求重新填一张。 二，学生在工厂里面，想要体验打工最好提前去，工厂基本上不会要一个月的临时工。 三，在工厂临时工中，社会工人比学生工，暑假工更好进工厂，学生做小时工或者兼职更适合，时间安排更自由。
答：按照法律，试用期提前三天书面 形式提出离职申请，过了试用期 提前一个月书面形式提出辞职就 行。用人单位不批准也可以辞职。单位也没权力克扣员工以前工资。用人单位自用工之日起超过一个 月不满一年（最多11个月）未与 劳动者订立书面劳动合同的，应 当向劳动者每月支付二倍的工资。———如果用人单...
答：学生大多数都是基础教育，没有工作经验，眼界局限比较小。工厂是一个不用动脑上班的地方，每天日复一日的机械性工作，足够把人的乐趣和创造性摧毁，再者工厂的管理比较严格，很多人时间长了就不受不了严格的管理，会产生负面情绪的！！！也没有时间空间去发展自己的兴趣爱好，所以很多厂里不太喜欢学生 ...
答：工厂里冒充学生红，并没有太大的影响。只是我觉得为什么要冒充呢？
答：但是普通工人一般是长期工，辞职要提前一个月申请，或者按工厂的其他规定。当然还有福利待遇，比如社保学生工估计没买，应该就买个工伤意外险。正式员工就有买的。当然还有要注意有些工厂不单独招聘学生工因为不好管理，都会到中介机构去招聘一部分人回来这样可以和中介机构谈薪资甚至工资都是直接发给中介，...
网友评论：
阳喻17019685205：
为什么公司不要有学籍的学生工 -
15617龚生
： 绝大多数单位都愿意要能够长期在单位工作的人,这样员工对工作流程熟悉了,工作效率会很高,单位也比较容易管理,而学生因为还要回学校上学,所以一般干不长,人员流动性大不便于管理 而且学生因为没有参加工作,社会经验少,劳动能力差,身上往往还存在一些不守规矩的恶习,这使得很多单位更愿意要工作经验丰富社会人的另一个原因
阳喻17019685205：
深圳的工厂为什么不要未满18岁的呢!...
15617龚生
： 因为未满十八岁的是童工,如果有工厂招收被查出的是要受重罚的.现在按年龄来算满十六周岁的基本就初中毕业,现在有几个是初中毕业就出来打工的呀,所以这个年纪的人应该是在学校好好学习的,根本不适合出来打工,人的一生打工的机会和时间会有很多,但读书就不一定了.
阳喻17019685205：
为什么有的工厂常年招聘16周岁及以上的员工? -
15617龚生
： 很多工厂常年招聘16周岁及以上的员工,主要是因为以下几个原因:1. 劳动力成本较低:16周岁及以上的员工通常是初入职场的年轻人,相对于有工作经验的成年人,他们的劳动力成本更低,对于工厂来说可以节省一定的人工成本.2. 工作时...
阳喻17019685205：
暑假工,找的劳务,电子厂,厂子名义上不要学生,我们不承认自己是学生,现在厂子要统计学生名单,我要不 -
15617龚生
： 不报,干一个月就别去干了,他会算你自动离职,工资照发,但如果你交有押金是不会退的
阳喻17019685205：
宁波工厂招学生工违法吗 -
15617龚生
： 您这个提问太宽泛了! 前提条件不够所以不好回答! 要放在各种条件下回答! 比如招手未成年 的学生,当然是违法的! 如果招收未满16岁的学生那就算用童工,更是罪加一等! 但是如果是招收成年的学生务工,那是不犯法的! 但是在用这些学生工人期间,有不签订劳务合同,未办理基本人身保险等违规行为当然也是犯法的. 这不仅是针对学生公认,对所有务工人员都是这样的!
阳喻17019685205：
学生进电子厂打零工要加班吗? -
15617龚生
： 学生进电子厂打零工是否需要加班双方可以进行商定,不同的公司要求会有所不同.有的公司会要求和其他员工一视同仁,有的公司会对学生工相对照顾,所以要事前约定. 第一,既然已经进公司了,不管是临时工还是正式工,都是公司的员...
阳喻17019685205：
为什么我去电子工厂做普工要高中毕业证才能入职... -
15617龚生
： 现在很多工厂在招聘时都会贴出学历要求,基本上都是要求高中以上,但这个基本流于形式,高中学历网上不可查询,很多造假学历,人力部门也只能睁一只眼闭一只眼. 以上意见仅供参考,谢谢.
阳喻17019685205：
老师将学生介绍到厂里面学校有哪些好处?为什么过年还不让回家?老师到底会到底那些好处? -
15617龚生
： 给学生介绍到工厂这样学生是实习生,比起正式工要要学要做要干的更多,因为你不勤快就会被警示开除,而且给的还是实习工资,比正式工少了太多太多,美其名曰学校安排,不知道到底是不是学校要求老师这么做的还是老师自己找的门路,打个比方,假如正式工的工资是3000元,实习生的工资可能就800?!剩下的2200都省了,老师每介绍一个学生最少最少得从厂子里拿1000块.当然这是个比方,不过大概就是这个意思.
阳喻17019685205：
工厂扣押学生工资 -
15617龚生
： 扣发工资是不合法的. 《劳动合同Fa》第三十条 用人单位应当按照劳动合同Yue定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳Dong报酬. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报Chou的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支Fu令,人民法院应当依...
阳喻17019685205：
工厂为什么要体检 -
15617龚生
： 为了检测入场员工是否有突发正的疾病,就能杜绝安全隐患,毕竟要是哪个员工在厂子突然发病了去世了,厂子是要分担责任的,所以才要一开始就严标准的检查员工是否有这样的疾病
