工厂招工指明不要有案底

  • 有案底能进厂工作吗?
    答:你好!这个是不行的,一般正式招工的厂家,对预招入厂的工人,都是要做起码的政审的,有案底的人,人家是不能招收的。
  • 工厂招工要求无案底他们查吗
    答:工厂无权查个人的犯罪记录,但是单位招聘的时候可能会要求提供无犯罪记录证明,这个证明你本人可以去公安查询。用人单位可以向你当地派出所发查询函,请求查询你的记录。但是单位没有强制查询的权利。对于已经招录的员工,可以通过制定公司规章制度,告知员工需要提供无犯罪记录证明。若在职员工拒绝提供的,那么...
  • 昆山立臻有案底能接受吗
    答:不能。立臻科技(昆山)有限公司于2001年9月27日正式成立,地处江苏省昆山市,在官网上发布的招工消息显示,招聘条件有年龄要求16-48周岁,会写26个英文字母,纹身烟疤案底(前科不收),因此是不能接受的,需要找寻其他的工作。
  • 工厂招工刷身份证号犯罪记录
    答:法律分析:有犯罪记录的人,在被招聘入厂时应当主动报告之前的犯罪记录,否则,单位有权根据法律规定和规章制度予以辞退,解除劳动合同。未成年人犯罪,且被判刑期少于五年,免除报告义务。法律依据:《刑法》第一百条规定,依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事...
  • 有案底的国企和大厂不给进吗?
    答:第二十四条 下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。但是国家企业招聘的工人,不属于公务员,因此不受此限制。按照现有国家政策和全国各地实际情况,招聘有案底进入国企工厂的例子很多,特别是煤矿、野外、农场这些...
  • 工厂招工是怎么查有案底
    答:1. 用人单位在招聘过程中可能会查询应聘者的法律记录,以确保没有犯罪前科或其他法律问题。2. 当地公安机关要求企业报告新员工的个人信息,以便进行背景调查。3. 根据《公安派出所执法执勤工作规范》,民警负责收集情报信息,包括社会政治稳定和治安方面的信息。4. 如果档案中的违法行为在两年内未被发现,将...
  • 工厂招工是怎么查有案底
    答:工厂在招聘员工时通常无法查询到求职者的案底。我国目前尚未实现公民个人信息,包括犯罪记录,的网络查询。因此,企业无法自行查询员工是否有案底,除非通过公安机关协助。尽管工厂无法查案底,但可以要求劳动者提供无犯罪记录证明。案底通常不会自动消失。具体是否留有案底和记录,取决于所受处罚是刑事拘留还是...
  • 有案底厂里招聘能查出吗
    答:犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。有案底厂里招聘能查出吗?工厂对有案底的员工档案一般是没有办法查出来的,有案底的人,其就业权是受法律保护的。
  • 为什么坐过监狱的人有案底难找工作?用人单位是如何知道员工坐过牢的...
    答:一、坐过监狱的人难找工作的原因:因为坐过监狱的人有刑事处罚的前科, 现在的公司招聘人一般都要看学历,和政治面貌, 以及是否收到过刑事处罚,坐过牢的人,说明有过刑事犯罪,会被大部分公司或单位拒绝录用,这就是坐过监狱的人找工作难的原因。2:单位是通过查看人事档案和政治面貌等渠道得知的。用...

  • 网友评论:

    阳詹13635637159: 为什么工厂查不到犯罪记录还要在招工牌上写着不要有案底的? -
    24324薛峰 : 工厂有权力决定招聘什么样的人.工厂有权力要求应聘者没有案底.尽管工厂无权查询应聘者是否有案底,但是工厂可以要求应聘者提供无违法犯罪记录证明,只要能提交这个证明,这个人就是没有案底的.要想开具无违法犯罪记录证明,需要当事人到其户口所在地的派出所开具.

    阳詹13635637159: 有案底可以进厂吗 -
    24324薛峰 : 一般的案底只有档案有记录,工厂招聘员工一般不会查看档案,所以有案底不会影响进厂的.

    阳詹13635637159: 有案底不能进公司吗 -
    24324薛峰 : 案底会被保留在人事档案中. 如果公司的人事档案管理制度严格的话,可以查到. 但是有无案底不能影响你的就业,如果公司以有案底为由,不签署劳动合同. 那也是违反法律规定的,或者如果公司以有案底为由与你解除合同,都可以申请劳动仲裁.

    阳詹13635637159: 有案底的人注定进不了厂打工吗?这是不是有点不人道? -
    24324薛峰 : 不一定的,要看老板的决定,不过一般的话怕有案底的人偷东西或者打架什么,所以才不会请的..望采纳

    阳詹13635637159: 有案底工厂都不能进,我心都凉了.狗日, -
    24324薛峰 : 1、工厂是不会查询是否有案底的;公务员、教师等职业是要查询是滞有案底的;2、未成年人犯罪更不会查询到;法律依据:根据《刑事诉讼法》第二百七十五条规定:犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存.公安机关、人民检察院、人民法院、司法行政机关应当对犯罪记录进行封存,非有法定事由,不得向任何机关、单位和个人提供.——————————————————————————————————————————提示:公民法律面前是平等的;不会因为你过去的过错而不让你工作;

    阳詹13635637159: 请问是不是有过犯罪记录就很难找工作?我表弟被关过,现在出来了哪怕是工厂都不要, -
    24324薛峰 : 还有吸毒的,得艾滋病的,在社会上都会被歧视,但社会这么大总有容身之处的,出狱的开店最后成老板的也不是没有.让你表弟别气馁,工作总能找到的.

    阳詹13635637159: 在深圳找工作大把的工厂要人,但是一说自己有案底就不要了,这算歧视我么?天,怎么会这样? -
    24324薛峰 : 我觉得一方面你需要换位思考一下,如果你是招工人员,遇到了一个那样的求职者,肯定是会有差不多的反应的,所以不必埋怨别人,那样的反应是情理之中的事情,毕竟是以前做过错事,这也是真正溶入社会所必须要经历和面对的挫折吧.另外你也要调整好心态,要有自信,坚持不懈的找下去,或许你可以求助于政府相关部门,让他们帮助你渡过当下的难关.

    阳詹13635637159: 坐过牢的去大厂它不会要吗? -
    24324薛峰 : 很多企业、工厂不会招收有案底的人.

    阳詹13635637159: 有案底不能进场子上班 -
    24324薛峰 : 法律没有明确的限制性规定,但是也没有法律规定场子不能拒绝招聘有案底的人,所以,您这个问题,场子愿意招您,这个是合法的,场子不愿意招您,也不违法.

    阳詹13635637159: 用人单位要求有案底不能上岗 -
    24324薛峰 : 这是错误的,对犯罪的人不能有歧视

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