工厂跳楼能赔多少
答：标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
答：单位应该在缴纳社保的范围内承担赔偿责任（保险赔偿完毕，工厂会根据死者的实际情况（如死者的年龄，婚姻状况等）进行赔偿，赔偿金额在中等城市可以高达20万元），丧葬费（一般定性为5000）、慰问金（按各地水平不同一般也在5000浮动）是要单位承担的。
答：不需要负责。1、根据《工伤保险条例》第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。2、根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：工人与职员因病或...
答：这属于自杀行为，如果工厂做好了防护措施，比如在窗户外加装了护栏等，那么工厂不负责赔偿，会有一定的补偿，金额估计不大，一两万元，如果没有防护措施，那么补偿金额会适当高一点，但是也搞不到那里去。另外如果这个人的抑郁症是由于工作产生的，那估计就要赔偿了，但是得有证明，是因为工作导致了抑郁症...
答：富士康工厂跳楼死亡的员工获得赔偿金额的数目是不一定的。也可能无赔偿金，只有体恤金。首先，自杀不能认定为工伤，我国现行的法律法规对此有着明确的规定。《工伤保险条例》第十六条：一、“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的...
答：具体如下：1、工作在宿舍跳楼自杀，工厂没有过错的，不承担责任，更没有赔偿；2、自杀的，也不属于工伤，不能享受工伤保险待遇；3、单位比较负责任，也可以给予死者家属适当的慰问金，但不是赔偿金。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和...
答：看情况吧。
答：1、工作在宿舍跳楼自杀，工厂没有过错的，不承担责任，更没有赔偿。2、自杀的，也不属于工伤，不能享受工伤保险待遇。3、如果单位比较负责任，也可以给予死者家属适当的慰问金，但不是赔偿金：法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工...
答：1、工作在宿舍跳楼自杀，工厂没有过错的，不承担责任，更没有赔偿。2、自杀的，也不属于工伤，不能享受工伤保险待遇。3、如果单位比较负责任，也可以给予死者家属适当的慰问金，但不是赔偿金：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的。按《工伤保险条例》第三十一条规定，赔偿金、抚恤金、丧葬费有工伤...
答：没有绝对的数值，看最后协商结果
网友评论：
曹奇19167498411：
在厂身亡工厂怎样赔偿 -
5301鲜巧
： 属于工伤,按照工伤待遇赔偿. 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
曹奇19167498411：
员工在单位期间自杀可以得到什么样的赔偿 -
5301鲜巧
： 你好,自杀是不属于工伤的,应该跟公司是没有任何的关系的与经济赔偿的. 去登陆与 律师贴吧 平台 详细追问与 律师专家可 看一下,像这种 自杀情况最多也就是 给予 一些经济补偿安慰吧.
曹奇19167498411：
在工地工人坠楼死亡,如何补偿工人工资?
5301鲜巧
： 一. 工地工人坠楼死亡工资应该如何补偿在本例中,工地工人因意外坠楼死亡,根据《工伤保险条例》和《职工因工死亡待遇规定》,应该如何计算工人工资赔偿?首先,...
曹奇19167498411：
厂内跳楼死亡赔偿金 -
5301鲜巧
： 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的.但是像富士康等大企业会给自杀者一定的赔偿..
曹奇19167498411：
在厂里面跳楼身亡,厂方应该赔偿吗 -
5301鲜巧
： 如果能证明厂里对跳楼行为存在过错、负有责任,厂方就有赔偿的义务.如果没有证据证明,那么厂方就没有赔偿义务,厂方要赔偿也是人道性质的.
曹奇19167498411：
员工在工厂里的宿舍里跳楼自杀,工厂有责任和赔偿吗? -
5301鲜巧
： 1、员工不管是在上班时间或者非上班时间在工作地点跳楼自杀,不构成工伤或者不视为工伤,工厂是不承担赔偿责任的. 2、职工家属可要求工厂进行人道主任的丧葬费、抚恤费.
曹奇19167498411：
职工在工厂内跳楼自杀死亡赔偿标准 -
5301鲜巧
： 因劳动者个人主观故意导致的死亡,单位不承担法律责任.当然用人单位出于人道主义给予一定的补偿,法律不予禁止,补偿的数额由单位确定.
曹奇19167498411：
一个刚进厂上班几天跳楼自杀工厂要怎么样赔偿给死者家属 -
5301鲜巧
： 这应该要具体分析,如果该员工跳楼与工厂无关,那么工厂没有责任就不用赔偿,如果与工厂有关则要视工厂过错的大小和员工家属得要求赔偿.我建议你找个律师问问
曹奇19167498411：
在工厂上做了10年跳楼没有死怎么赔偿 -
5301鲜巧
： 跳楼和工作没有关系的话,工厂无需赔偿.如果是因为工作问题,视因果关系的程度,可以要求给予赔偿.
曹奇19167498411：
在工厂自杀,工厂需要赔钱吗 -
5301鲜巧
： 不需要赔偿.尽管是工作时间,是自杀行为,由死者自己对自己的行为负民事责任,不承担法律上的赔偿责任.当然工厂从人道出发,对自己的职工发生这样的不幸事件,给予适当的安慰也是可以的.
