工地劳务是包工头吗
答：中国建筑法律一直没有给包工头一个明确的法律地位。施工企业很少与民工直接发生关系，大多数情况下都是包工头与施工企业签定建设工程施工合同，再由包工头与民工签定劳务合同。由于施工企业与包工头之间是劳务合同关系，而非工程分包合同关系或劳务分包关系。因此施工企业不能将质量、安全、工期等工程责任转...
答：早些年，那时候大兴土木，农民工也挺多的，包工头不缺活儿。一般一个村上组织个几十号人，一年也能挣个不少钱，最近几年行情不行了，行业也要逐渐规范化。所以，大多数所谓的包工头要拖劳务公司要农民工。包工头分两种，一种是领着一伙人去做事的都叫包工头，一种是正规的有建筑施工资质的叫...
答：最大的区别就是是否有营业执照和资质。1、劳务分包企业是先成立公司，领取营业执照，再向当地建设部门按资质标准申报相应的资质。2、“包工头”，顾名思义，把工作包揽过来，招人作业，他自己当头。一般而言，包工头是个人，既没有经过工商批准，也没有经过建委同意。
答：1、一般要看有没有分包合同，如果由劳务分包合同，签订合同的未工头；2、如果未签订分包合同，按照你的说法，带班的人自己雇佣人员进行劳务施工，也应认定为工头，与他是否实际工作无关。3、另外，劳务分包的特殊性，还需要看具体工资发放等。
答：按照要求城市工人按月领取工资，但是在建筑工地上的情况更为复杂，他们中的大多数人按年发放工资，平时会得到一些伙食或借支。这是因为施工企业中标后，将把劳务转移给下面的大小包工头。一般来说，建筑企业将其分包给劳务公司，而劳务公司又将其外包给包工头。因此，最终直接支付农民工工资的还是包工头。
答：没签合同不算包工头。没签合同不算包工头的具体情况如下：1、包工方具备资质时，聘请工人必须签订劳动合同，否则就是违法的，但并不影响形成事实劳动关系；2、包工方不具备资质时，与聘请的工人只是雇佣关系，不签合同并不违法，且即使签合同也是劳务合同而不是劳动合同；3、形成劳动关系时发生事故属于...
答：包工头通常是指一个人。一些工程项目常常会将劳务工程进行分包，包工头通常就是指劳务分包承接方的负责人，也就是民工队老板。如果承接的项目部利润率高，工程又能管理好，包工头自然钵满盆满。在进行劳务分包的过程中，由于总承包方要求协作队伍具备一定施工资质，一些需要不具备条件的个人就有可能采取...
答：法律地位 中国建筑法律一直没有给包工头一个明确的法律地位。按法律规定，民工直接受雇于施工企业，与施工企业是劳动关系，但实际情况是，施工企业很少与民工直接发生关系，大多数情况下，都是包工头与施工企业签定建设工程施工合同。再由包工头与民工签定劳务合同(实际上大多数情况下为口头协议)。由于施工...
答：而劳务关系中，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，则是根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，在一个案件中，双方当事人之间法律关系的界定非常关键。广东华商(光明)律师事务所凌律师解析：工人在工地给包工头干活，与包工头之间属于劳务雇佣关系，而不是劳动关系； 根据《最高人民法院关于审理...
答：那么,包工头与包工头之间的合同是否有效?下面就跟着一起来了解一下吧。 一、包工头与包工头之间的合同是否有效 首先和没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同是无效的,是不合法的。虽然现行《建筑法》对劳务分包的问题没有进行明确界定,也没有明确规定劳务分包企业需要一定的资质,但是《建...
网友评论：
蒯软17579742668：
施工企业的劳务队伍和包工头的劳务队伍有何区别? -
24122郑蒋
： 施工企业的劳务队伍:也有工头---企业任命的 一般是干过几年的有经验有文化的民工 工头帮着施工员,现场经理管理工人 相当于民工头 拿固定的工资---高于一般民工都不...
蒯软17579742668：
建筑工程中建设单位、建筑单位、施工单位、包工头各指什么?他们之间关系是什么? -
24122郑蒋
： 建设单位,一般是指投资出钱的一方,即买方,一般也就是甲方.也可能是建设产品的将来的使用者或用户,国外称业主. 建筑单位,提法不准,一般是指施工承包单位.即施工单位.是指从事某种建筑产品生产的企业,应由一定的资质等级....
蒯软17579742668：
工地上面的那些工人,钢筋工,架子工,木工啊这些班组是归哪方管的? -
24122郑蒋
： 这个问题是这样的: 钢筋工,架子工,木工啊这些班组是归劳务单位管理,一般劳务单位下有包工头,包工头管班组,劳务单位归施工单位管理.
蒯软17579742668：
工程项目部与包工头是劳动关系还是劳务关系 -
24122郑蒋
： 分两种情况: 1、如果包工头没有挂靠另一家有“劳务”资质的公司(也就是没有以任何一家劳务资质公司名义承揽项目部的工程),那么工程项目部与包工头只能是“劳动”关系,也就是包工头属项目部管理.2、如果包工头挂靠另一家劳务公司并以此公司的名义承包项目部的工程,那属于“劳务”关系,包工头属分包工程的劳务公司管理,项目部与劳务公司产生法律关系.3、实情大都是第1种:包工头与项目部统一口径,说是同一个公司的,以免去很多不必要的麻烦.
蒯软17579742668：
施工企业的劳务队伍和包工头的劳务队伍的业务内容有何区别? -
24122郑蒋
： 劳务队伍的管理一直就是建筑总包单位的难题,目前国内的劳务层基本上都没有正式工人了,用的都是民工,素质良莠不齐,给工程施工管理都要带来一定的难度. 虽然说可以考核了进场施工,但是到了农忙季节及赶工的时候,人家来给你干就不错了,还考核他,他多的是地方干. 现在的工程能按时付工程款的有几个???? 个人感觉,最好的办法就是自己培养队伍,这方面南通搞得就很好,用的都是自己人,所有工人都要签合同,培养出来后,不得随意走人. 这些也要同公司实力结合起来,队伍培养出来了,没有活,照样留不住人
蒯软17579742668：
建筑工地给老板打工算承揽关系吗 -
24122郑蒋
： 如果你说的老板是正规合法的公司,那么给他打工就算劳动关系.如果他只是个人比如包工头,并没有公司,那就算劳务关系.
蒯软17579742668：
我带了几个工人给工地干活,我算包工头吗? -
24122郑蒋
： 如果你给工人开工资就算小包工头.
蒯软17579742668：
现在1个工地上面,到底有多少包工头? -
24122郑蒋
： 包工头有大有小,有股份的有个人的. 最大的就是总包,是股份制的,只有一个; 次大的是劳务分包,一般也是股份制的,大工地可能分开有1~2、3个.劳务分包下面又有各工种的小包工头(个人)若干个; 还有不同专业各个分包的包工头若干个.
蒯软17579742668：
什么是包工头? -
24122郑蒋
： 据建设部建筑市场管理司司长王素卿介绍,目前,以包工头牵头组成的劳务队伍是我国建筑劳务的主流群体.施工企业与他们之间一般不签订劳动合同,不办理社保关系,是由包工头出面,签订内部承包协议,分包劳务工作,这导致了大量拖欠农民工工资等现象的发生.
蒯软17579742668：
现在建筑工地的一些小包工头从施工单位包活是不是都属于违法分包呢? -
24122郑蒋
： 施工单位对下面的分包有劳务分包和专业分包,如果他们有劳务分包资质是可以劳务的方式接活,但是现在真正有资质的小包工头又有几个呢,查得严就违法,查不严就那就没人管了
