工地安全员为啥总是被歧视
答：生活在工地的妹子，去现场就是“家常便饭”。不管是上级领导莅临检查还是日常安全隐患排查整改，作为安全员都要随时在现场。在看似娇小柔弱的身躯背后却也一样和大多数男同志一样不管烈日当头，还是风霜雨雪，都要时时穿梭在施工一线，认真仔细地检查每一处施工点，只为及时发现安全隐患，确保不发生安全事故...
答：有，什么职业都是有男的也有女的，不要性别歧视哦
答：二 工程中的风险、安全与责任1、工程为何总是伴随着风险?导致工程风险的因素有哪些?工程总是伴随着风险,这是由工程本身的性质决定的。工程系统是根据人类需求创造出来的自然界原初并不存在的人工物,是一个远离平衡态的复杂有序系统。工程风险的技术因素、环境因素、人为因素。2、如何防范工程风险,有哪些手段和措施?
答：必须深刻认识到安全管理工作的重要性,严格遵守有关安全管理的法律法规,不得有任何违法行为。要熟悉相关法律法规,掌握国家安全标准和行业安全规范,建立健全安全管理制度。2、坚持公正、公平、公开的原则安全管理人员必须坚持公正、公平、公开的原则,对待每一个作业人员都应该一视同仁,不得有任何歧视。
答：虽然绝大部分造成重大伤亡的事故，都是男司机造成的，毕竟超速、超载、酒驾，一出事都是大事故。但是女司机出的事故，要么是很简单的操作失误，诸如油门当刹车，或者是高速上开个20码，逆行，变道。都是很简单的交通常识。其实无论男女司机，开车安全至上高高兴兴上路去，平平安安回家来才是王道。
答：不会的，如果你很喜欢空乘这个职业的话，就不要顾虑太多。航司招聘不限制性别，男女平等，具体的招聘条件你可以看下：身体条件 1、净高(cm)【乘务员】173-185 【安全员】170-185 2、体重(kg)：[净高-105] *90%～[净高-105]*110 3、视力 【乘务员】矫正视力达C字表0.5及以上（可佩戴隐形...
答：一线的员工群众文化水平参差不齐,自我安全保护意识缺乏,安全生产技能跟不上形势要求,在实际工作中,班组长和专兼职安全员要注意经常拉拉袖子提个醒,提醒他们注意安全,做到班前有交待,工作时有要求,下班后有小结。 五、常谈心 实践表明,职工的心理变化与自身岗位发生事故有着一定的联系,尤其是一个人在受到挫折烦闷痛...
答：个体工商户需配食品安全员。根据查询相关资料信息：政府及其有关部门在制定相关政策措施时，不得对个体工商户进行歧视。1、任何单位和个人不得违反法律法规和国家有关规定，对个体工商户进行收费、摊派。不得诱导、强迫劳动者登记注册为个体工商户。2、机关、企业事业单位不得以各种形式拖欠个体工商户账款。
答：对任何一个企业来说,质量和安全就是企业的生命。生产中我们不仅要保证产品的质量,同时也决不允许我们的安全工作有任何闪失。同志深刻地理解了这个问题的内涵,所以他在工作中把安全工作作为班组管理工作的基石,和班组安全员一起对抄纸甲班全年的安全工作进行了详细的规划。 1、提高认识,健全班组安全制度,强化班组成员...
答：本人工作过程中不断为自己加油充电,参加了安全员的培训考核,预算员的继续再教育。认真学习相关法律法规、专业技术知识,能将理论同实践紧密联系起来,用理论指导实践,并在实践中总结工作经验,以此来丰富自己的理论水平,取得了事半功倍的效果。 在20__年通过考试取得了二级建造师的资格,20__年也即将对市政工程进行增项...
网友评论：
胥依19759131136：
建筑工程安全员工资怎么样?
13295冉索
： 超不过5000,一般是3000到4000之间,5000算非常多,得关系多硬多有能力才能拿到5000.本身安全员也不是建筑八大员里的重点.技术类比较值钱,比如预算员,技术员等.不过这跟公司规模以及地区有关.南方和北方就有很大差别.
胥依19759131136：
为什么年龄小就会在工作中被人歧视?
13295冉索
： 其实这是一种感觉.在工作中,由于年龄较小,生活阅历和工作经验不及年长者,年长者在与你一起工作时,总会用对待小孩子的态度对待你,生活上给你父母般关心、工作上对你严格要求,这是一种关心、一种爱护、一种关爱、更是一种督导、一种催进.换个角度来认识这种“歧视”吧,年长者也是从这种被“歧视”中走来,没有这种“歧视”,年轻者没有进步的台阶.当然,对待工作的态度是被“歧视”的关键,一个工作不求上进、政治不求进步、生活不求美好的人,也许真的会被人们歧视.
胥依19759131136：
建筑安全员报考有男女之分吗 -
13295冉索
： 没得,而且,朋友,很少听说什么考试有男女之分,想事情拜托你稍微用那么丁点脑子,要不然,你考了安全员证都没得人敢请你,为什么?因为不喜欢用脑子
胥依19759131136：
中建五局招安全工程的女生吗? -
13295冉索
： 中建、中铁来我们学校招过安工学生,也有女生被招走了,但确实是磨破了嘴皮子的.不过还好,最后所有女生都就业了(10多个).不是说是否211的问题,而是建设单位本来就对女生有歧视,哪都一样.
胥依19759131136：
如果在单位受到个别领导排挤歧视等情况该怎么办?
13295冉索
： 一,要冷静分析为什么会歧视排挤你,是由于你的业务能力明显比他高,还是你提了他不中听的意见; 二,找出原因后,决定去留: 如决定留,找适当的时机越级反映情况,最好是找纪委,他们会帮你解决问题; 如决定离开,写一份材料上报纪委; 三,沉住气,继续干好本职工作.
胥依19759131136：
土木工程的,报监理,资料,施工,安全,测量这些哪个好?哪个有前途呢? -
13295冉索
： 一、监理,如果没有总监之类的亲戚带,我觉得年轻人,还是算了吧.二、资料,这个一般要和施工结合在一起,才能有前途.不然你只做资料,做不到师傅级别,不能包资料做.你就只能拿四千左右的工资.三、施工,苦点累点,但是工资好...
胥依19759131136：
为何年龄小出社会会被看不起?
13295冉索
： 年龄小的人,人生经验少,所以比他们大的人会看不起.从实事求是出发来看问题,其实这种情况不应该发生的.年纪大的人也有很幼稚,社会经验很少的.不过有人总归会夜郎自大,瞧不起任何人.
胥依19759131136：
关于建筑施工安全员的问题我在原单位经单位组织考了安全员的证书,那
13295冉索
： 安全员证书是属于个人的,你考过了就是你前单位在使用你的安全证书,换单位了可以要求原单位将证件归还.
胥依19759131136：
为什么外阴痒 - 为什么下面总会痒我是女孩子,不知道为什么经常下面 也就是外毛上面
13295冉索
： 外阴瘙痒是一种症状,可由各种原因引起.局部原因有特殊感染(如霉菌性阴道炎、滴虫性阴道炎、阴虱、疥疮、蛲虫病)、慢性外阴营养不良、药物过敏或化学品刺激、不良卫生习惯、皮肤病等.糖尿病、黄疸、白血病、维生素A缺乏、维生素B缺乏等慢性病患者也常有外阴瘙痒.根据你所述的情况,建议你到医院妇科就诊.
胥依19759131136：
你怎么看鄙视 - 老是被关注一些账号?鄙视 - 老是被关注一些账号,
13295冉索
： 此情况可能由于您帐号存在不安全隐患或开通其他关联产品(如轻博客、其他活动、应用等)同步到您微博造成的,为保障帐号安全建议您: 1、取消此类非正常关注,批量取消关注方法→http://t.cn/zldviwA; 2、修改密码,同时勾选冻结所有对应用的授权; 3、在＂帐号-帐号设置-帐号安全＂中完善安全保护措施; 4、绑定手机http://t.cn/z0DxLXB; 如有无法取消关注... 点此->http://t.cn/RzAhvQy 查看详细内容.
