工资与劳动价值的关系
答：1. 工资是劳动力的价值或价格的体现，而不是劳动的价值或价格。2. 劳动的价值或价格是指生产出的产品价值减去原材料成本。3. 工资的价值或价格由劳动的价值或价格减去剩余价值和生产资料的价值得出。4. 因此，工资的本质反映了劳动力的价值，而劳动的价值包括了剩余价值、工资以及生产资料。5. 工资的...
答：劳动的价值或者价格=生产出产品的价值-原材料。而工资的价值或者价格=劳动的价值或者价格-剩余价值-生产资料的价值。因此工资的本质体现了劳动力的价值，而劳动的价值包含了剩余价值、工资以及生产资料。
答：工资一定比劳动价值要少。因为他们换算的单位是不同的。工资可以和产出价值进行换算。就是你带来的经济效益。
答：法律分析：劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。法律依据：《关于(劳动法)若干问题的意见》第五十三条《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补...
答：劳动力是代表劳动所带来的效益，是针对不同的劳动者有不同劳动力的体现。但是劳动的价值本身是不带来利润的。工人出卖给资本家换取货币工资的就是劳动力。劳动力同劳动是有区别的，劳动是人类生产力为改变商品的使用价值和增加商品的价值的实际使用。劳动产品能作为商品买卖。但是，要对劳动本身即生产活动...
答：工资是劳动价值，利润是资本价值。工资的决定因素有两个，客观因素和主观因素。客观因素是生产力水平，生产力越高，工资越高，利润越低，反之，则工资低，利润高。生产力是人们征服自然改造自然的能力（马克思语），其实质就是人的劳动能力。因此说生产力发展水平就是劳动能力发展水平，生产力提高，就是...
答：法律分析：可以说劳动力的价值，可以通过工资来体现，但不是其本质。工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。在政治...
答：在资本主义制度下，工人劳动一段时间后，从现象上看工人好像是出卖劳动，工资是劳动的报酬。实质上工人向资本家出卖的并不是劳动,而是劳动力。如果劳动要作为商品在市场上出卖，必须在出卖以前就已存在，当工人与资本家在市场上进行交换时，存在的是劳动力，而当劳动过程开始时，劳动已经不再属于工人，也...
答：【答案】：该命题错误。工资的本质是劳动力的价值或价格。由于劳动不是商品，因而劳动没有价值，只有劳动力商品才有价值，工资也就不可能是劳动的价值而是劳动力的价值。工资在现象上之所以表现为劳动的价值，是因为资本主义生产中采取了雇佣劳动制度。
答：在市场经济条件下，工资是劳动价值与市场交换的价格体现。
网友评论：
郭忠19660813823：
人的工资与劳动价值有什么关系呢? -
51914熊荷
： 工资一定比劳动价值要少. 因为他们换算的单位是不同的. 工资可以和产出价值进行换算.就是你带来的经济效益.
郭忠19660813823：
工资是劳动价值还是劳动力价值? -
51914熊荷
： 工资是通过劳动付出后所得到的相对的报酬,也可以说是应得的价值体现.所以叫劳动力价值
郭忠19660813823：
如何理解工资的本质是劳动力的价值或价格,而不是劳动的价值或价格? -
51914熊荷
： 劳动力是代表劳动所带来的效益,是针对不同的劳动者有不同劳动力的体现.但是劳动的价值本身是不带来利润的
郭忠19660813823：
为什么工资是劳动价格或价值的表现形式?
51914熊荷
： 你先要搞清楚工资不是劳动价格或价值的表现形式.因为劳动价值是工人劳动所做出来的商品的市场价值,把他所有的商品价值加起来就是他的总劳动价值,而这远远大于他所得的工资.不过只能勉强说是
郭忠19660813823：
工人的工资是劳动力的价值或价格 选项:1、 错 2、 对 为什么 -
51914熊荷
：[答案] 1.错 资本主义工人劳动之后按劳动时间或劳动成果支付工资.从表面看,好象是工人出卖的不是劳动力而是劳动;资本家付给工人的工资不是劳动力的价值或价格,而是劳动的价值或价格.但是,这是一种假象,工资不是劳动力的价...
郭忠19660813823：
工资是工人劳动价值或价格的转化形成 -
51914熊荷
： 政府公开招标一个100RMB项目,一个工程公司以95RMB低于标底价中标,中标原因是给政府某某项目组一笔丰厚的回扣30RMB,然后工程公司得到项目后,采购设备花了10RMB,招来农民工施工队10人,每人项目结束后获得1RMB,工程公司老板最后获利95-30-10-10 =45 缴税4.5RMB 后,净得 41.5 RMB.试问,谁的收入与劳动成正比??????
郭忠19660813823：
辨析工资是工人劳动价值货价格的转化形式 -
51914熊荷
： 工人劳动之后生产出产品,产品再定价销售,销售出去后换回是与价格等值的货币,这些货币的一小部分被用来支付工人工资,从而工人的劳动价值被转化为货币工资
郭忠19660813823：
劳动价值论中关于工人工资的论断? -
51914熊荷
： 剩余价值理论是马克思为揭示资本何以产生价值,反驳是资本家养活工人谬论而提出的.其核心的思想就是,由工人产生出来的商品的售价一定小于生产商品的原料费、工具磨损费和工人工资的总合.而原料费与工具磨损费已经合到商品的售价...
郭忠19660813823：
在公司里面工作,劳动价值肯定不等于工资,那么为什么还有人入公司做? -
51914熊荷
： 在公司里面工作,劳动价值肯定不等于工资,因为劳动者需要生活,生活不易,企业的根据目的是为了追求利润,没有利润没有人愿意办企业,劳动者和用人单位建立劳动关系,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息...
