工资发了6000为啥没扣税
答：法律分析：个人所得税工资6000元不扣税的原因应该是存在额外的抵扣，比如说有老人需要赡养。房子需要还贷。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后...
答：法律分析：用人单位操作的问题。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百零一条：纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，...
答：工资发了6000没扣税原因可能有以下两点：1、应纳税额小于等于0，应纳税额=工资-起征点-五险一金-附加扣除-专项附加扣除，如果五险一金+附加扣除+专项附加扣除总和大于1000，即便工资有6000元，应纳税额也小于等于0的，即不需要扣税；2、当年累计收入未超过6万元，为了简化扣税退税的流程，在职工当年累...
答：这种情况的原因如下：1、应纳税所得额等于薪水减起征点减五险一金减额外扣减减专项附加扣除，若用户五险一金以及专项附加的总金额超过1000，那么就算当月下发的工资有6000，应纳税所得额小于0，就不需要缴税。2、用户当年的总计收益没有高于6万，为了简化扣税退税的流程，在用户当年的总计收益不到6万...
答：工资发了6000没扣税，可能有别的项目不在工资之内的，就不需要扣税了。另外，现在有个个人所得税汇算清缴，需要综合一年的收入进行汇算清缴，有可能到时候会让个人进行填写，可能要扣除一部分收入，平时不做处理，因为有些人有60岁以上的父母需要赡养，有孩子需要扶养，国家有这方面的免税政策。一、工资...
答：出现这种情况的话，应该是应纳税额小于等于0，应纳税额=工资-起征点-五险一金-附加扣除-专项附加扣除，如果五险一金+附加扣除+专项附加扣除总和大于1000，那么就算工资有6000元，应纳税额也小于等于0的，所以就不需要扣税。
答：原因可能有两点：1、应纳税额小于等于0 应纳税额=工资-起征点-五险一金-附加扣除-专项附加扣除，如果五险一金+附加扣除+专项附加扣除总和大于1000，即便工资有6000元，应纳税额也小于等于0的，即不需要扣税。常见的专项附加扣除项有房贷、房租、父母赡养费、子女教育费等，需要通过个人所得税APP进行...
答：工资发了6000没扣税，可能有别的项目不在工资之内的，就不需要扣税了。另外，现在有个个人所得税汇算清缴，需要综合一年的收入进行汇算清缴，有可能到时候会让个人进行填写，可能要扣除一部分收入，平时不做处理，因为有些人有60岁以上的父母需要赡养，有孩子需要扶养，国家有这方面的免税政策。《中华人民...
答：法律主观：个人的月工资不到5000，是不用扣税的。个人的应纳税所得额=月度收入-5000（起征点）-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。法律客观：《中华人民共和国个人所...
答：为何要交税 税收是国家的基础，是国家财政总收入的主要来源之一。其实质是国家以民事权利分配社会生产制造的方式，具有免费、强制性的特点；对个人而言，依法纳税是一项法律法规。同时，经营者还拥有诊疗、社会保障、法律法规、文化教育等一系列国家法律法规。本文主要写的是为什么6000的工资没有扣税，内容仅供...
网友评论：
鄢怡19781128219：
同样6000元工资,2020年12月份不用交个税,2021年元月份交个税,为什么? -
31885子贱
： 月工资9000元,如果已经扣除五险一金,则应纳税所得额为: 9000-3500=5500 适用税率20% 速算扣除数:555 应纳税额:545元
鄢怡19781128219：
公司给交了保险但却没扣税是什么情况?公司给交了保险但却没扣税是什
31885子贱
： 因为个人所得税是在扣保险之后扣除的,所以可能是扣除了以后没有达到起征点
鄢怡19781128219：
现在的个人所得税征基准是1600,为什么我所在单位的人工资超过了1600到发工资时一分都不扣的? -
31885子贱
： 没有上面那么复杂很简单有2中情况:1.你们公司上报的员工工资不是按实际发放的工资做的,工资表是公司财务自己做的,所...
鄢怡19781128219：
本人每月工资是3000,年终一你发放奖金额是6000元要不要交税,什么算 -
31885子贱
： 要交税的,6000/12=500,按照旧的纳税方案计算税率是5%,个税为6000*0.05=300元,按照新的纳税方案计算税率为3%,个税为6000*0.03=180元.
鄢怡19781128219：
一次性发放10个月的工资,每月工资6000元,之前没有计提过工资,怎么缴纳个税? -
31885子贱
： 有两种办法:1、单位的人事部门给财务部门下一张单子,明确说明补发10个月的.那么个税可以分10个月,每个月6000元进行申报、缴纳.财务部门将这张单位存档,以备税务稽 查时用得到.全员全额明细申报的时候可能会提示你逻辑运算不对,不用管它,跳过去提交就可以.2、如果没有人事部门的相关单子,只能将总额60000元视为发放当月的月薪,按60000元计税.
鄢怡19781128219：
超过3500几十块钱为什么不扣税 -
31885子贱
： 是应发工资还是实发工资呀?如果是应发工资,人家社保要扣完了,超过3500的才交税,而且才20多块,申报干嘛,不如让你开心一下,他也麻烦.
鄢怡19781128219：
为什么公司发工资超过5000就会扣税,私人转帐超过5000就不会扣税? -
31885子贱
： 一个经济事项是否扣税,要看它是否属于应税项目.或者说是否税法所包含的事项.公司发工资超过5000属于个人所得税的事项,触发了个人工资的最低标准5000元的税务事项,所以要扣缴个人所得税.私人转帐超过5000不能说明其经济性质,是购买商品还是私人之间的借贷.就不能扣税.如果是购买商品,则在购买成立时,由商家代扣.转账本身不在税法规定的扣税项目,所以不能扣税.
鄢怡19781128219：
每月工资6000,没有缴纳任何保险.工资表中如何拆分这6000元,才能保证不缴所得税? -
31885子贱
： 工资表如何拆分都是偷税漏税,不是正当的避税行为.如果在单位缴纳社会保险,缴保险的部分工资就不用纳税了,可以实现正当避税.
鄢怡19781128219：
8个月的工资一次发放,大约6000多元,用不用交个人所得税 -
31885子贱
： 8个月平均月工资750,低于1600的起征点那,如果不是偶然性收入,应该不必交吧
鄢怡19781128219：
工资单拿到手未达到扣税额度但发现有被公司代扣个人所得税怎么回事? -
31885子贱
： 最直接方法是问问会计.我们单位也是代扣代缴所得税.你拿到手的工资比实际发的少,因为中间需要扣除很多东西,缴税是按没扣以前的工资为标准的.你应该明白了吧.也可能你不了解扣税标准,现在给你发一下:工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪zd金所得-“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税.全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000如满意请采纳!谢谢
