工资发错员工拒绝归还
答：1.协商解决，攻心为上。该员工推三阻四不愿意归还错发的工资，基本上都是抱有侥幸的心理，认为钱是公司自己打进来的，过错又不在自己，在贪婪心理的驱使下才会找各种理由拖延归还。所以，小编建议HR言辞一定要强势且上纲上线，说明这笔错发工资是你的“不当得利”，公司限期让你返还，如在规定期限内...
答：单位给员工发工资发错了 员工要是不退回去，公司会起诉解决的。《中华人民共和国民法通则》第九十二条 没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。
答：老板错将一万多的工资发错人，对方拒绝归还，我觉得是不合理的，不是自己的工资是要归还的，如果不归还就违法了。这件事情发生在山东，一位老板将一万多的工资发错人了，但员工却拒绝归还，理由是错发的钱应该是自己的年终奖。从员工的角度来看 员工很明显是对自己的工资不太满意，而且这名员工也说...
答：但是忙中出错，山东的一位赵先生给自己的员工结算工资的时候，因为疏忽把一笔工资转错了，等发现之后想要追回这笔费用，但是却遭到了对方的拒绝，为此双方各有各的说法，有律师对此表示，工资发放错误属于不当得利应该予归还，否则会承担法律责任。一、 相关法律制度规定根据《中华人民共和国刑法》第270条...
答：工资发错员工拒还，用人单位可以通过以下方法维权：与劳动者协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议...
答：法律分析:工资发错了可以报警追回，但前提是必须有足够的证据或证明。可以先沟通协商处理，协商不成，可以向人民法院提起诉讼，请求判决返还不当得利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
答：如果数额不是很大，那还是协商解决；如果数额比较大的，可以去法院起诉，要求退还，但是起诉也不一定能胜诉哦，关键还是要看劳动合同的约定。
答：一、离职员工，不当得利，应该返还。若不返还，公司可报警、去法院起诉。二、财务人员，玩忽职守的责任跑不了。就是追回错发工资，也应给予一定的处分。如果追不回错发工资，公司要求财务人员承担损失也不为过。
答：像这种情况就可以直接选择报警了，让警察来帮你处理，因为对方涉嫌侵占了你的财产。只要你有足够的证据证明工资是发错了，对方就应该予退还
答：法律分析：工资发错了可以追回，工资发错时，员工属于不当得利，给单位造成了损失，应当将取得的不当利益返还受损失的人。不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。不当得利的法律事实发生以后，就在不当得利人与利益所有人之间产生了一种权利义务关系，即利益所有人享有不当得利返还请求权，...
网友评论：
谢雷19175433392：
公司发错了工资,拒还是否属于违法? -
6579居新
： 你可以查询该笔工资到账前你的工资数额.银行交易记录均可查询,.具体是否真的给你多发了一千元,要看你的实际工资来确定,不要侵占,侵占就涉嫌违法
谢雷19175433392：
我把工资错打到一名离职员工卡上,他现在拒不返还这笔钱,我想起诉到他,应该准备什么?谢谢大家帮忙 -
6579居新
： 【起诉到他,应该准备什么?】把工资错打到他卡上的证据、离职证据和证人证言等等.返还不当得利.诉讼费等大约150元左右;你如果对法律熟悉不用请律师.再次提醒:注意收集证据.
谢雷19175433392：
由于财务的失误错发2万多的工资,员工拒绝还回,财务会得到什么处罚 -
6579居新
： 看公司制度是否完善 如果有关于这方面的奖惩制度按制度执行 财务可以做相应的处罚 但责任人的保罚金额不能超过该人工资的三分之一 最低限不能少了最低生活标准另员工不返还可以在以后的工资中扣 如果有证据标明是错发 那么多发的工资对多得的员工来讲属不当得利 理应返还 不返则可以从以后工资中扣 不是什么处理不了的问题 开会给这些员工讲明道理就行了
谢雷19175433392：
员工不肯退还多发工资怎么办? -
6579居新
： 员工属于不当得利,可以主张要回,如果不给,可以起诉申请强制执行.
谢雷19175433392：
老板发工资时,误发多一千元给员工两天!员工拒返还给老板!请问员工要负法律责任吗 -
6579居新
： 如果老板执意要回!而员工又不拿!可以寻求法律责任!
谢雷19175433392：
误将在职人员工资打错到离职人员卡上,离职人员不想归还,该怎么办 -
6579居新
： 可以起诉要求他不当得利返还
谢雷19175433392：
把一个人的工资发到另一个人卡里,已向那人追要,但那人拒不归还,怎么办? -
6579居新
： 这是民事上的不当得利,可以要求公安机关解决,或者起诉.
谢雷19175433392：
发错员工工资,但已离职的员工不愿意退还了怎么办 -
6579居新
： 协商不成诉讼解决
谢雷19175433392：
银行工资发错员工不退款会有什么后果 -
6579居新
： 银行代发工资时分录: 借:应付职工薪酬-工资薪金 贷:银行存款 工资未发出去,退回时,应付工资红字冲回: 借:应付职工薪酬-工资薪金(红字) 借:银行存款 应付职工薪酬,最好用借方红字,如果用贷方的话,月末结转应付职工薪酬时,容易告成...
谢雷19175433392：
发工资发错了,一个人发了两遍,一个月后才发现,但是联系那个人却不愿意还给我,怎么办? -
6579居新
： 可以采取强制措施 比如报警 或者银行冻结其账号
