工资挂账要多久支付
答：既然你现在没发，想挂帐的话那就是相当于计提工资，分录是：借：管理费用/制造费用/生产成本（根据各部门的实际发生额）贷：应付职工薪酬 下半年单位有钱了，请问应该怎么做？下半年有钱了，在支付员工工资时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款/库存现金 单位给员工缴纳的保险，怎么上账？计提时：借：...
答：第七十一条：公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额5%以上15%以下的罚款。其他应收款挂帐时间没有讲究，如果挂时间长了没有说法，确实没收回来有什么办法，不需要处理。暂时不处理的账务，也叫挂账。挂在其他应收款或其他应付款。
答：1、确认工资是否已经超过纳税标准，如果已经超过了，那么需要缴纳个人所得税。2、如果还没有达到纳税标准，那么可以暂时不缴纳个人所得税。3、将应发未发的工资转入其他应收款科目中，具体会计分录如下：借是应付职工薪酬-工资。贷：银行存款/库存现金4、在下个月发放工资时，将上个月的应发未发工资...
答：2、工资的计算方式：按月计算、按小时计算、按完成任务计算等；3、工资发放周期：通常为每月一次，也可根据企业规定进行；4、工资发放形式：通过银行转账、现金支付等方式进行；5、工资发放的法律规定：依据相关劳动法律法规，确保按时足额支付工资。综上所述，处理应发未发工资挂账可通过损益调整或根据小...
答：未付的工资挂账的处理方法如下：1、对于以前未挂账的工资，可以通过以前年度损益调整来处理；借方记利润分配—未分配利润，贷方记应付薪金工资。2、对于账务核对中发现的挂账、漏账、错账问题，进行账账核对和账证核对，确保总账、明细账之间勾稽相符，内部往来余额正常，并对异常事项进行分析调查。3、对于...
答：工资单上的挂帐及独子是暂时不发的意思。根据查询相关信息显示：挂账的意思，就是说因为一些特殊的原因，该类经济事项不能马上处理，需要等到后期，处理的条件成熟了以后，再进行处理。
答：【法律分析】工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法支付。否则，劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
答：律师解答 挂账的工资不发了双方可以协商解决。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，企业调解达成协议的，制作调解书，双方当事人应自觉履行；也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与...
答：3月由于资金短缺没发工资需要计提。公司发生工资未发放现象，需要按月继续计提工资，让职工收入达到一定的数额，以及让职工有一定的稳定性，再等到现金流量足够的时候，再把已经计提的工资付给职工。应付职工薪酬挂账指的是公司在未支付职工薪酬的情况下，为确保职工的正常生计，对欠职工薪资进行挂账，即在...
答：“停息挂账”怎么操作 1、我们需要整理自己的负债情况，了解自己需要还款的详细信息，然后主动联系开卡银行的客服人员，表明自己有强烈的还款意愿，并说明无法一次性还清这笔债务的原因，申请办理停息挂账，也就是个性化分期还款业务 2、我们需要提供工资收入、银行流水等材料，表明自己有一定的收入来源。需要...
网友评论：
经东13672048893：
工资款需要多久到账 -
22856汲骅
： 用人单位支付劳动者工资,应该当月或次月支付.如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力...
经东13672048893：
厂里员工离职了发工资打卡上,跨行的,需要多久能到账?? -
22856汲骅
： 厂里员工离职了发工资打卡上,用人单位依法支付了劳动者的工资,跨行转账通常在24小时内可以到账.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.《工资支付暂行条例》第九条 劳...
经东13672048893：
工资支付最迟发放时间是几号? -
22856汲骅
： 《中华人民共和国劳动法》没有规定工资发放时间最迟时间.单位支付员工工资的周期为30天,只要满足这个条件就是可以的.也就是在一个月内需要支付员工一次工资,对于拖欠工资也是不能超过一个月的.用人单位与劳动者签订劳动合同的时候都会约定每个月工资发放的时间,除非遇到周末或者节假日,一般用人单位都是要在规定时间按时发放工资的.
经东13672048893：
关于工资的挂账问题 -
22856汲骅
： 这个完全可以,等到计提的时候按照实际发放的也就是这个挂账的金额计提冲平就行.
经东13672048893：
若某人工资挂账一年未支付,约3500*12个月=42000元,年底支付时交纳个人所得税吗? -
22856汲骅
： 不需要,每月没有超过3500就不用交税了
经东13672048893：
劳动局处理拖欠工资的事情时间一般是多长 -
22856汲骅
： 受理到立案一般是5个工作日.立案到结案是不超过60日,案件复杂的可以延期30日.如果具体到案子,时间就没准了,如果用人单位配合,当日就能结案.如果用人单位不配合,劳动部门时间就会长点,但不会超过90日.
经东13672048893：
关于挂账,不发工资问题 -
22856汲骅
： 当时工资表是员工本人已签名,名签了在法角度来说,就是员工已经领了工资.问题可能是公司资金周转困难,经员工双方协商,员工同意工资挂账,这时员工名签了,必须财务部出一张工资欠条,加盖财务专用章才有效.现在员工要领工资,依据这一张工资欠条来领工资.
经东13672048893：
牧原集团一般几号处理挂账工资? -
22856汲骅
： 这个没有一定,账目日清月结,但是处理挂账工资的事情,应该说挂账工资也不是月月发生的事情,正常的话不用月月处理,再说只能在企业资金允许的情况下才能处理,几号处理你也不用担心,如果你有被挂账工资,到时财会会通知你的.
经东13672048893：
按劳动法,工资要压多久. -
22856汲骅
： 《劳动法》第五十条规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者工资.” 所谓“克扣”,是指用人单位无正当理由扣减劳动者的应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的...
经东13672048893：
劳动局解决工资拖欠问题要多长时间 -
22856汲骅
： 如果是反映的话,可能很快,也可能很慢,也有可能遥遥无期. 如果是仲裁的话,应自立案之日起七日组成仲裁庭.仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的六十日内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长三十日.
