工资5500按算多少钱一天
答：一个月的工资是5500，上班了53天怎么算。那就用5500块钱除上30得出一天是183块，然后183乘上55天，最后等于9699块钱。也就是53天的工资能够拿到9699块钱
答：一天没有休的话，就算加班工资了啊
答：你工资5500，按住每月工作22天计算，平均日工资是5500÷22=250(元)，加班四天，加班费是250×2×4=2000(元)，加四天法定节假日，加班费是250×3×4=3000(元)，所以你这个月的总工资是5500+2000+3000=10500(元)。
答：5500元/30天=183.333/天X26天=4767元
答：5500元工资交税15元。2019年1月1日起，个人所得税起征点为每月5000元，即超过5000元的部分才需要交纳所得税。5500减去5000还剩500元，不超过1500的交纳3%的所得税，即15元。一、公民工资交税的税率如下：1、工资范围在1-5000元之间的，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在5000-8000元之间的，...
答：应纳个人所得税为:(5500-5000)×5%-105=25元;所以最后应交个人所得税25元。解析:工资薪金所得个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算 扣除标准5000元/月，根据应纳税所得5500-5500=500元，确定税率5%，速算扣除数25元。适用的税率表:级数 全年应纳税...
答：6126元。26天制5500底薪，一天是212元，节假日加班，需要付三倍工资，当天是636元，计算得出，26天制5500底薪清明节加班一天这个月实发工资是6126元。清明节属于法定节假日，用人单位安排劳动者在清明节当天加班，除了正常支付当天工资外，还应该额外支付3倍的加班费。
答：按21天一个月工作日来算，平均日工资就是5500/21=261.9047619 元。4天的两倍工资就是261*2*4=2088元。所以应收到得总工资是5500+2088=7588元
答：要看工资是月资还是日资 假如当月30天 1，如果是日资 5500 除以 当月天数 再乘以26 5500除以30=184乘以26=4767 2，如果是月资 5500 除以 当月天数 再乘以当月剩的天数里本该要上班的天数 然后在5500里减掉算出来的数就是工资了 5500除以30=184乘以4=736 5500减掉736=4764 结果一样是因为 当月...
答：你的每天工资是，月工资除以二十六，然后上几天班数数，再乘上去
网友评论：
裘腾17588235255：
一个月五千五,一天是多少钱? -
40755谷晏
： 一个月5500,每天大概180多.如果一个月,每天都工作,赚得了5500元,那还是可以的,每天有接近200元左右的收入.基本上生活是可以保障的.
裘腾17588235255：
5500一个月按天算一天多少钱 -
40755谷晏
： 大概183元
裘腾17588235255：
一个月的工资是5500上班了53天怎么算? -
40755谷晏
： 一个月的工资是5500,上班了53天怎么算.那就用5500块钱除上30得出一天是183块,然后183乘上55天,最后等于9699块钱.也就是53天的工资能够拿到9699块钱
裘腾17588235255：
每个月5000元每天的工资多少? -
40755谷晏
： 每个月5000元每天的工资应该这样算,5000元/21.75天=230元,也就是230元一天.
裘腾17588235255：
工资5500,上了18天班,拿多少钱 -
40755谷晏
： 工资5500,上了18天班,找国内大多数企业的计算方式,能拿3800元钱;按照劳动法规定,能拿4500元钱
裘腾17588235255：
我一个月工资是两千五31天一天是多少钱 -
40755谷晏
： 1、计算题.每月工资2500元.按照每天都上班计算. 2、那么计算式:2500÷31=80.65元/天 3、按照一个月休息4天计算,那么2500÷27天=92.6元.
裘腾17588235255：
我月薪,5500,十月3l号,工作—夫,11月工作30天,12月工作6天,应多少工资? -
40755谷晏
： 这个不是按天计算的工资 这样来算起来很麻烦 因为你说的是 月薪5500 那么还有没有休息日 如果有休息日 和 没有休息日 算下来的又是不一样 所以 只能算大概 5500÷30*37 这样就差不多
裘腾17588235255：
工资5500,一个月上28天,我休息了三天,扣多少钱 -
40755谷晏
： 你这是超休一天,一般就是扣一天的日工资 5500/28=196.43 (元) 应该扣196.43
裘腾17588235255：
工资该怎样算如果工资以天算是五十元一天,那月薪又该是多少?一个月
40755谷晏
： 以现行工作时间为8小时/日,40小时/周;20.83工作日/月工作制(计算工资时为21.75工作日)计算如下: 1、工资以天算是五十元一天,月薪为1087.5元; 2、一个月除了五个星期日又请了四天假总共应有21天.由于实行双休制,除了五个星期日外,还应有五(或四)天的周六被占用,故若该四天视为补休时,应得工资为1087.5元;若不视为加班,则周六上班属于加班,需支付《劳动法》第四十四条规定的百分之二白的工资报酬,则应得工资为1287.5元.
裘腾17588235255：
酒店工资怎么算. -
40755谷晏
： 按酒店的每人每月工资标准6500元算,一人一天的工资就是6500/30=216.6(元).8月10日开支,你才上班5天,没法给你开支.所以,在你下个月时,可开你上个月的工资.而你上个月的工资应该是216.6*26=5633(元).没有其它项目捐款,那就是5633元.
