工龄的正确计算方法
答：国家规定工龄计算方法：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄；2、合并计算法...
答：如下：1、连续计算法；2、合并计算法；3、工龄折算法。需要区分清楚劳动者的工龄与司龄，一般来说从劳动者开始参加工作开始就会开始计算工龄，但通常说的司龄则往往是指劳动者在某一家用人单位的实际工作年限。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工...
答：1. 直接计算法：这是最简单的工龄计算方法，即员工的工龄等于当前年份减去入职年份。例如，如果一个员工于2005年入职，那么他的工龄就是2022-2005=17年。这种方法简单直观，适用于大多数情况。2. 累计计算法：这种方法考虑了员工的离职和再就业情况。员工的工龄等于从入职到当前年份的累计工作年限。例如，...
答：法律分析：根据退休年龄来计算，工龄的计算方法是:现工作年-参加工作年+1=工龄，与月份无关。工龄应该从1982年算起。但如果是养老保险，就得从交养老保险的那一个月算起.【法律依据】：《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》 对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在...
答：1.按入职时间计算工龄 在计算工龄时，要注意时间间隔，例如员工曾经离职后再次回归公司，离职期间的时间不能算作工龄。要准确计算员工在公司中实际工作的时间，才能得出正确的工龄。在计算工龄时，要注意时间间隔，例如员工曾经离职后再次回归公司，离职期间的时间不能算作工龄。要准确计算员工在公司中实际...
答：1、连续计算法:具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法:如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的，应当扣除中断的时间，把前后两段工作时间合并计算，即为工龄；3、工龄折算法:从事特殊工种的工人...
答：工龄的计算主要有三种方法：1、连续计算法又叫工龄连续计算，如果职工被错误处理，受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。2、合并计算又叫合并计算连续工龄，是指职工的工作经历中，非本人主观原因间断一段时间，把这段间断的时间扣除之后合并计算间断...
答：1、连续计算例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算职工因主观原因中断工作，把中断时间扣除，间断前后两端工作时间合并计算。3、工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或高温工作场所工作的职工...
答：计算工龄的方法：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法，也...
答：法律分析：工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。即从用人单位用工之日起算至离职之日，如果期间有工作调度的，也不中断计算。2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等原因中断工作了一段时间的，应当扣除中断的时间，把前后两段工作时间合并计算，即为工龄。3、工龄折算法。从事...
网友评论：
徒梵15163642147：
工龄(职工从事劳动、工作的总时间) - 百科
39808门京
： 退休时的工龄,是按照自参加工作的年、月到批准退休的实足年、月计算.你是38年08个月.计算办法就是:年=2008-1970;月=11-3.与出生日期无关.
徒梵15163642147：
工龄如何计算 -
39808门京
： 计算工龄的方法如下: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算.例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄. 2、还有合并计算法,也叫合并计算连续工龄.是指职工的工作经历中,一般非...
徒梵15163642147：
怎么算工龄 -
39808门京
： 公司自建档案,是为了本公司的工作需要,主要用于企业日常管理,但在人才流动中,这样的档案是流动人才每换个单位就要新建一次的,并不能为个人提供诚信记录或者是工作业绩的认证,与国家正规的人事档案没什么关系. 人事档案应该只有一份,也就是你在市教育局的那份. 人事局算工龄需要你补办一些手续,比如补人事代理手续,转正定级和档案工资调整手续等,具体你要联系当地人事局问明白,工龄从毕业之日起算.
徒梵15163642147：
工龄怎么算 -
39808门京
： 在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄).确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄.所以一般工龄已经失去意义.实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限.工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年.
徒梵15163642147：
劳动者工龄如何计算 -
39808门京
： 工龄的计算方法有以下三种:1.连续计算法是指企业依法办理变更、合并、分立手续后,导致劳动者工作单位变动的工龄计算.这种情况下,劳动者的工龄应该连续计算,新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任,即在此时...
徒梵15163642147：
如何计算工龄?
39808门京
： 工龄分为:1、一般工龄;2、本企业工龄;一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间,在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄.本企业工龄是指在本企业的连续工作时间. 工龄的计算方法:1、连续计算法:就是把你参加工作后,所有经...
徒梵15163642147：
工龄是如何计算的?是按月累加的吗? -
39808门京
： 在职按月计算,工龄=(退休年-参加工作年)+(退休月-参加工作月+1)/12 退休人员调资时,工龄满1个月也算1年
徒梵15163642147：
工龄应该如何计算?
39808门京
： 在通常的情况下,工龄的长短标志着劳动者一生劳动时间的长短、劳动贡献的大小以及技术熟练程度的高低.工龄的计算对劳动者非常重要,其重要性体现在工龄是劳动者能否享受某些社会保险和福利待遇以及享受什么待遇的一个重要依据.依据《劳动保险条例》及相关法律规定,凡从事低温及高温工作的职工,工作一年工龄按一年零三个月计算;在制造或提炼铅、汞、砒、磷、酸的工业中及其他化学、兵工工业中直接从事有害身体健康工作的职工,工作一年按一年零六个月计算;常年居住在4500米以上高原地区工作的职工,一年工龄按一年零六个月计算;常年在4500米以上地区流动工作的职工,一年工龄按一年零三个月计算.
徒梵15163642147：
如何计算工龄 -
39808门京
： 现在都是按照缴费计算缴费年限,没有工龄的规定,已经被缴费年限替代了工龄,因此,你只能从实际缴纳养老保险,计算缴费年限,缴费满15年以上,到60周岁就可以办理退休,如果你是单位的职工,必须缴纳到退休年龄才可以,缴纳养老保险,按月计算,缴费多少月,就是多少月,不涉及你其他问题,
