希尔顿酒店哪个岗位好
答：4000-8000元。根据查询秦皇岛希尔顿酒店官网信息显示，秦皇岛希尔顿酒店员工工资根据岗位、年限、经验等因素存在一定差异，例如，前厅接待员月薪为4000-6000元，客房服务员月薪为3000-5000元，餐厅服务员月薪为4000-6000元，厨师月薪为6000-8000元等。
答：好。1、增加收入来源。希尔顿酒店西餐厅兼职能够增加收入来源，让在空闲时间赚取更多的钱，提升生活水平。2、提升经验。希尔顿酒店西餐厅兼职可以帮助获得更多的工作经验和技能，尤其是在高端酒店工作，可以学习到更专业、更细致的服务技巧。
答：7. 上海希尔顿酒店工作环境 上海希尔顿酒店位于静安区，是一个优秀的酒店选择。具体的工作环境因个人岗位而异，但希尔顿酒店通常被认为是遵守规范的外资企业。8. 合肥希尔顿酒店工作环境 合肥希尔顿酒店的工作环境非常好，评分高达10分。工资水平根据不同岗位而变化，希尔顿酒店的待遇在业内是有口碑的。9. ...
答：二、希尔顿是连锁酒店吧，算什么高大上。三、出去跑业务。酒店销售也要出去跑业务，登门拜访，闭门羹那是每日必备。白眼也是天天都看。当然了，做的时间长，有固定的客源就不累了。我们销售总监就是这样，每天坐办公室里，玩玩电脑，打几个电话。就有客户上门，而且就属他业绩最好。但是新手就有点难了...
答：正式工好。区别就是正式职工是你工作单位的员工他们会对你负责，按国家规定会为你购置五险一金，外包的你只是人家派遣过来在这边干活的他们不会对你负责，极少的会给你五险一金。外包的你只是人家派遣过来在这边干活的他们不会对你负责。同样的待遇一般正规的外包都是同工同酬。
答：如果你去做服务员，那就多学习，最大的前途就是当经理，我建意还是到大公司去，做文员，这样能学到东西，你英语好，以后升职的机会也高，加油，买一份人才报上面很多工作等着你，
答：员工职位等级：实习生是9级 ，普通员工8级，主管7级，值班工程师6，副总监（副总工程师）级别是5级（可以享受自用房）总监级别是4级 ，总经理是3级。公共区域保洁、实习生餐饮服务岗位、前厅部培训经理、中西餐厅服务员、西餐厅经理与副经理、餐饮部培训经理、西餐接线员与送餐员、客房服务员与楼面...
答：不知道你面试的是哪家希尔顿，但是假如你又英语基础的话，即使没有工作经验也是没有问题的，因为酒店都会有相应的培训，问题的话可能会问你从哪得到的招聘信息，对希尔顿有什么了解，你未来的工作计划是什么等等···每个面试官不一样问题也就不一样···希尔顿还是比较不错的··祝你好运 ...
答：青岛金沙滩希尔顿酒店招聘 青岛金沙滩希尔顿酒店是一家位于青岛市黄岛区金沙滩的豪华酒店，为客人提供高品质的住宿和餐饮服务。现正招聘以下职位：服务员/客房送餐员 职位要求：- 年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 - 有良好的服务意识和沟通能力 - 具有酒店或餐厅服务生等相关工作经验者优先考虑 - ...
答：入住体验通常包括一晚或数晚的住宿，员工可以享受酒店的设施和服务，例如房间清洁、餐饮服务、游泳池和健身房等等。除此之外，员工还可以亲身体验客人的需求和反馈，以便更好地了解客人的需求和期望，从而提高服务质量。总之，希尔顿员工的入住体验是一种非常重要的培训方式，它可以帮助员工更好地了解酒店服务...
网友评论：
岳妹19216232513：
五星级酒店普通员工哪个部门哪个岗位是好工作?多说几个? -
32293骆侵
： 礼仪小姐、收银员、治安员、卫生员.
岳妹19216232513：
想长期从事酒店行业并且发展下去,做什么职位好? -
32293骆侵
： 只要想在一个行业长期做下去,做哪个职位都行,希尔顿以前还是刷马桶的呢.
岳妹19216232513：
[求助]成为希尔顿酒店普通员工的要求有哪些? -
32293骆侵
： L1-L3级就是普通的员工啦.4级是领班、5级是主管、6级是分部门副经理、7级是分部门经理.8级就高级啦,就是像餐饮部、客房部、前厅部的副经理这个样子,而这些大部门的经理是9级.而总监啊,总经理是没有级别的.九级以上就由总部开年薪给他们了.有的老员工在希尔顿做出的贡献大,或者年头久,他们的级别会比他们实际职位级别还要高一些作为奖励.所以不是绝对的哦!
岳妹19216232513：
急,请问到普通商务酒店做客房领班好还是到挂牌五星级酒店做客房服务员好 -
32293骆侵
： 我从事酒店行业20年左右,非常专业地告诉你应该去5星级酒店.我第一个酒店是4星级的,就有无星级酒店的一名经理应聘来做服务员.不要看眼前利益,眼光长远一点,低星级的高职位或高薪没有什么意思的.记住千万不要向“低”处走.你只要努力,在“高”星级酒店争取得到更高的职位或薪水才是正确的,人生只有一次,好好把握.
岳妹19216232513：
大学生刚毕业进入五星级酒店可以干什么? -
32293骆侵
： 男生的话,可以做前台,大堂经理助理,客户经理助理等,酒店管理之类的不是你这个专业,也别想刚毕业就当上经理,大牌酒店的管理人员,多是招收有多年相关工作经验的人,和你名校毕业与否,英语专八与否关系不大.酒店管理工资不低,但是看你跟什么比了,你的条件其实更适合去金融行业,比如去投行、外资银行申请管培,那个收入当然比酒店管理高多了.女生的话,去五星级酒店要么浪费青春(正常的情况几乎不可能做到高层),要么挥霍青春(你懂的),不用我教了...
岳妹19216232513：
我是应届本科生,做希尔顿客房服务生有前途吗?急 急 急!谢谢谢谢啊 -
32293骆侵
： 如果干的好当个经理什么的就好了 但是如果干不好,总也是服务生就没什么意思了 学酒店管理专业的可以说去了不出3个月 只要你努力就能有点成绩 但是1年之后还没有提拔你 你就可以换个地方了
岳妹19216232513：
在希尔顿酒店西餐厅做服务员有前途么? -
32293骆侵
： 如果你去做服务员,那就多学习,最大的前途就是当经理,我建意还是到大公司去,做文员,这样能学到东西,你英语好,以后升职的机会也高,加油,买一份人才报上面很多工作等着你,
岳妹19216232513：
如果在薪资都是一样的情况下~是做巴黎春天新世界酒店的前台主管好呢?还是去希尔顿的预订中心做文员好? -
32293骆侵
： 个人感觉去前台主管比较好.因为的话,可以有效锻炼自己的沟通能力,也有展现自己才华的平台,未来升职的机会比较大.而预订中心做文员的话就没有那么多机会了,而且工作内容单调重复,发展空间小一些.
岳妹19216232513：
请问希尔顿大酒店宾客服务中心经理是做什么的?它和宾客关系经理哪个更有前途,待遇怎么样?谢谢! -
32293骆侵
： 希尔顿大酒店宾客服务中心经理是做什么的? 这个是GSM拉,这个比关系经理要高一级,也忙一点. 之前有个鲜族女生,负责宾客关系经理,工资也很高啊.而且都看不见她在工作. 服务中心经理3500 宾客关系经理3000 一线城市不知道了,二线城市则差不多了.
岳妹19216232513：
直接去五星酒店底层,还是三四星酒店的好职位?哪个好 -
32293骆侵
： 如果是国际管理公司管理的五星级酒店,我建议你要毫不犹豫地选择它.象假日,香格里拉,希尔顿这种国际型豪华酒店,你去里面认真工作几年就和去美国留学镀金一样.以后出来做酒店基本上是通行无阻,哪家都要抢着要你.你去三星级酒店做...
