带兵骨干存在的问题
答：如何在新形势下做好带兵工作，提高部队建设水平，是我们每一个带兵人需要深入思考的问题。首先，我们需要转变观念，排除带兵的思想障碍。我们要适应改革开放和市场经济的新形势，改变“死看，死守”的观念，抓好两个经常性工作的落实；要转变互利互惠的观念，防止官兵关系庸俗化；转变位卑、位尊的观念，坚持...
答：同班排骨干谈心时了解到，一些士官人数较多的班，普遍存在一个问题：非骨干士官作用发挥不好。有班长反映，部分非骨干士官干工作劲头不足，训练得过且过，有时还对班长骨干、年轻排长摆老资格。出现这样的情况，一方面是因为部分非骨干士官对于自身角色认识不足，存在“有我没我一个样”的消极态度；另...
答：要抓好部队管理，必须培养一支政治素质强、自身形象好、管理方法科学的干部骨干队伍。在封闭式管理期间，我们定期对干部骨干进行思想教育，提高其思想觉悟，解决管理中的实际问题，增强其问题解决和发现的能力，激发管理热情。通过"三互""双四一"等活动，培养干部骨干的思想政治工作能力，提升自身素质和带兵能力...
答：同时，班长还是士兵联系干部的“桥梁”和“纽带”，在官与兵之间起着承上启下的作用。在队伍管理中，班长既要履行上传下达的管理职能，又要不遗余力地做好政策宣传、组织落实、监督检查。二、班长在管理中存在的现实问题 班长也是从普通一兵成长起来，应该说在带兵方面会具有一定的针对性和操作性，但从...
答：“邦有道,则庶人不议”,知兵的问题解决了,就会使带兵人决策和行为合乎兵心,顺乎兵意。 爱兵是根本。实践证明,只有真心实意关心士兵,爱护士兵,士兵才能激发出极大的工作热情。要从士兵的愿望中找准着力点,切实维护士兵的根本利益。目前,有的干部骨干在思想认识上有一个误区,似乎对士兵不打不骂不体罚就是爱兵了...
答：由于这类战士长期生活在父母和家人的关怀之中，不喜欢听逆耳话语，所以带兵人在教育这类战士时，要善于讲关怀话－从其自身前途出发来与之沟通交流。二，面对“特长兵”，善讲揭短话 自从国家改革兵役制以后，许多具有一技之长的表年被特招入伍，在部队的某一方面成了骨干力量，对部队建设起着重要的作用...
答：据某省军区统计，仅今年上半年，在收容违纪士兵中，因军官打骂、体罚而离营出走的土兵就占 37％左右。特别是新兵训练期间，这种现象更为突出。正文：我军是一支新型的人民军队，但从某种意义上讲，并未完全摆脱旧军队的某些残余影响。一些军官和带兵骨干对打骂体罚士兵的性质认识不清，形成了一种固定的...
答：然而随着社会经济的不断进步、兵役制度的改革、社会环境的复杂多变,当前部队新兵的兵员构成和思想状态都发生着新的变化,传统的带兵方式和管理模式已经不再适应变化的兵员结构。如何带好新时期的兵,已经是摆在我们面前刻不容缓的重要问题。一、新时代新兵特点(一)多数是独生子女,娇生惯养,独立生活能力比较差。经过...
答：为了更好完成今年新训任务,支部一班人深思熟虑,本着锻炼一批好骨干,培养一批好新兵的思路。从中队抽出5名形象好、模范作用强优秀的骨干,由我担任排长负责此次新训任务。新训工作中,中队长指导员,经常到排里给骨干们“传经送宝”帮助班长理清工作思路,指明奋斗目标,并提出具体要求,特别是在方明带兵问题上常抓不懈,...
答：这次的思想工作也深深感触了他的一些灵感，连队人员多，思想复杂，骨干素质偏低，干工作时缺乏思想上的管理，连队党支部对此听之，认之，放任自流从而导致了工作下滑，针对一系列的问题我在思想骨干会议上首先提议：进行思想骨干培训。明确责任和义务，培养良好的素质对战士进行曲思想负输。为了搞好思想工作的...
网友评论：
鱼饼15820293958：
基层建设连队存在的问题和矛盾 -
49143郭逸
： 贯彻落实新修订的《军队基层建设纲要》,推动强军目标在基层落地生根,在着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人,开展实战化训练,提高精细化保障水平等工作的同时,还要注重解决基层建设中的矛盾问题.矛盾问题...
鱼饼15820293958：
新训骨干应注意什么 -
49143郭逸
： 向新兵传授些理财知识编辑同志: 现在的大多数新兵家境比较富裕,花钱很少精打细算,甚至追求高消费.近年来,部队对新兵的管理更加人性化,尊重新兵意愿,不再统一保管他们的储蓄卡和现金.在这种情况下,新训骨干向新兵传授一些理...
鱼饼15820293958：
如何更好的提升基层部队管理的科 -
49143郭逸
： (一)加强管理教育工作的认识,增强部队管理教育的紧迫性新的历史时期,受复杂的社会环境因素影响,兵员成分以及官兵的思想观念、价值取向、行为方式等发生着深刻的变化,加之管理不严、制度不落实,容易导致一些事故的发生.这...
鱼饼15820293958：
士官怎样知兵爱兵 -
49143郭逸
：尊干爱兵是我军的光荣传统,是我军性质和宗旨在军队内部关系上的具体体现.新形势下,随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,在官兵关系上出现了许多新情况、新问题,面对这些新情况、新问题...
鱼饼15820293958：
依法带兵与以情带兵辩论赛 -
49143郭逸
： 眼下,又一批新战友走进部队.带好新兵,是每名带兵骨干的愿望.如何坚持以人为本的理念,依法带兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵,新兵班长听一听老班长介绍带好新兵的经验,既能从中学到好方法、好经验,又能将部队带兵的好传统...
鱼饼15820293958：
反思军人骨干作用如何发挥 -
49143郭逸
： 你参考下骨干教师 骨干教师的作用突出表现在示范和引领方面. 一、示范方面:骨干教师是师德高尚、业务精良、学识广博的学科带头人乃至名师名家,他们具有丰富的教学经验、先进的教学理念、掌握一定的现代信息技术教育手段、拥有深...
鱼饼15820293958：
刍议如何做好“两个经常性工作” -
49143郭逸
： 摘 要:当前,部队基层出现了一些管理松懈、作风松散、纪律松弛的问题,甚至引发了这样或那样的事故、事件、案件,从根本上看都有深层次的原因,都是从渐变开始,都有一个形成的过程,并有其一定的、主客观的内外因果关系.这表明,...
鱼饼15820293958：
如何当好班长(转载) -
49143郭逸
： 班长有“兵头将尾”和“军中之母”的美誉.一个优秀的班长可以为中队干部分忧解难,为中队干部出谋划策,当好中队干部的得力助手,对部队的建设起到积极的推动作用.但是就目前消防部队的实际情况而言,缺少一批责任心强、业务精通...
鱼饼15820293958：
作为一名士官结合尊干爱兵教育查找自身在尊干爱兵这方面存在的不足,“对照检查格式” -
49143郭逸
： 字数所限,简单提示. 一是对照条令找差距(条令规定); 二是对照传统找差距(军队传统); 三是对照生活照差距(从中华民族习俗和现实生活两方面对照). 准你顺利!
