常态化开展三违行为自查自纠
答：生产过程中，“违章指挥”、“违章操作”、“违反劳动纪律”(简称为“三违”)，是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首。反“三违”是各行各业面临的一项艰巨任务，是安全生产工作的当务之急，是遏制事故强有力措施之一，也是安全生产工作者面临的重要课题。有专家提出，反“三违”应从以下10项...
答：以督促企业自查自纠为抓手,利用信息化监管平台实时巡查企业主体责任落实情况。工作开展以来,各企业自查发现隐患4142条,整改3959条,整改率为95.6%。 三是加强部门联合检查。各部门根据行业实际,严格制定专项整治方案,专项整治期间累计检查企业644家(次),发现隐患440条,整改422条,整改率为96%,剩余18条隐患正在限期整改。
答：我们无法做到未卜先知,却可以通过事后所总结的经验教训,透过现象看本质,做到防微杜渐,确保我们日后不再重蹈其覆辙。 安全问题要日日讲、月月讲、年年讲、重复讲,坚持用常态化的教育牢固人的安全意识,用铁一般的制度保证安全弦紧绷,用刻不容缓地执行保证安全责任的落实。 人最宝贵的是生命,生命对于每个人来说都...
答：分期分批的开展各项专业检查,厂部长负责人每周对标自查自纠,结合公司实际执行每周隐患问题和三违行为汇总通报,深入生产一线对关键岗位人员进行每周职工思想强化教育,建立“一册、一库、一训、一考”的月度定岗抽考,每周组织对工段班组的作业环境与现场管理排名考核通报,根据安全标准化建设成果推进安全专业经济责任考核评价,...
答：为了加强安全施工监管工作,我乡结合实际情况,坚持开展安全施工检查工作,召开建筑施工专题会议,对检查工作进行了全面部署。要求各村每月上报检查结果,同时乡安办也组织检查组重点针对在建工地开展常态化检查。 三、切实加强我乡建筑施工安全生产工作 把安全专项整治与日常安全管理工作结合起来,通过平时的监督检查,深化了安全...
答：强化培训，组织员工学习《员工奖惩条例》，使员工进一步明确了日常工作规范，明确了“有所为，有所不为”。同时，也为劳动纪律日常检查提供了依据。2、落实责任，强化劳动纪律自检自查，有效提升劳动纪律自主管理水平。各车间都能结合自身特点，继续开展劳动纪律自检自查工作，一季度各车间合计开展劳动纪律自检...
答：各科、队、班组要以"六月安全月"为契机,大力开展岗位自查自纠活动,每旬组织召开一次安全隐患自查,并组织开展"我向安全献一策"活动。各科室人员认真抓"三违",树立职工"我要安全、我会安全"的安全理念。 (三)、明确工作任务,保证资金落实 本次"六月安全生产月"由矿长洪友寿负责资金落实,生产副矿长刘光华负责人员组织...
答：因此，在职工的脑海里“警钟长鸣”是举足轻重的安全理念，只有做到警钟长鸣，才能在安全生产中防微杜渐，做好自保和互保工作，及时消除隐患，杜绝“三违“现象的发生，从而保障班组的安全工作。三是要做到反复性学习，“警钟长鸣”不能靠强迫性，更不能是突击性的如昙花一现。众所周知，安全工作是一项...
答：安全问题要日日讲,月月提,年年讲,重复讲,坚持用常态化的教育牢固人的安全意识,用铁一般的制度保证安全弦紧绷,用刻不容缓地执行保证安全责任的落实。 从...坚持劳务队伍内的各种安全检查活动,开展自查自纠,把事故隐患消灭在最基层。我们分包队伍的现场管理人员、安全员、班组长等配合总承包方组成了安全监控体系,形成...
答：五、强化隐患排查与“三违”查处工作 1、为确保“安全生产月”活动取得实效,保障公司的安全稳定,同时结合各上级部门《关于全面开展安全生产大检查活动的通知》文件精神,公司大力开展专业自查自纠和安全生产隐患大排查、大治理活动,期间,共组织4次安全大检查,排查隐患问题195条,安全管理人员检查问题503条,已全部按五定...
网友评论：
人谈19483538648：
安全生产三违是什么 -
57252芮澜
： 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,简称安全生产“三违”.
人谈19483538648：
安全生产三违 -
57252芮澜
： “三违”是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”的简称.要杜绝违章,首先要明白什么是违章:违章就是违反安全管理制度、规范、章程,违反安全技术措施及交底要求所从事的活动.违章包括:作业违章,指挥违章,失职违章.作业...
人谈19483538648：
安全生产,严查“三违＂是指? -
57252芮澜
： “三违”:指在生产过程中,存在的“违章指挥”、“违章操作”、“违反劳动纪律”的行为. 反“三违”:安全生产监督管理领域名词,就是通过制订政策、加强管理、开展教育等方式来遏制“三违”现象的发生,从而促进企业的生产安全,减少事故. 安全生产事故的发生,90%是由于违章操作等＂三违＂行为造成的.反“三违”是遏制事故的首要措施,也是安全管理人员面临的重大课题,各领域的安全专家在“反三违”方面做了大量的尝试,也形成了一些比较成熟的观点.
人谈19483538648：
如何开展反三违ppt -
57252芮澜
： 一、掌握职工违章发生规律性 安全生产事故的发生,90%是由于违章操作等“三违”行为所造成的.通过分析总结,职工违章有如下规律性. 一是从事煤矿一线工作的人员大都在初中文化以下,甚至文盲,基层队干、班组长没有真正树立“安...
人谈19483538648：
煤矿“三违”如何整治 -
57252芮澜
： 三违的管理 1、现场管理.加强安全员现场的巡回检查制度;强化技术员现场指导;认真落实领导跟班制度.现场的管理要严格,对作业人员的违章违纪,要及时制止,严肃查处,促使作业人员养成好的行为习惯. 2、内业管理.安监部门应每...
人谈19483538648：
在企业安全生产中三违是指 -
57252芮澜
： “三违”是指“违反《煤矿安全规程》、违章操作和违反作业规程”的简称.反违章首先要领导重视,全员参与.要坚持“以人为本、从我做起”的理念,以完善“三项制度”为核心,以杜绝“三违行为”为重点,以实现“三个转变”为标准,...
人谈19483538648：
在生产过程中“三违”现象是指 -
57252芮澜
： 在生产过程中“三违”现象是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”的简称
人谈19483538648：
如何持续推进安全标准化建设 -
57252芮澜
： 如何持续推进企业安全标准化建设,可以通过以下几点完成:通过全面推进安全生产标准化工作,逐步达到:企业单位无“三违”行为,重 大危险源全面落实监控措施.各类企业达到安全管理工作程序化、岗位作业要求 标准化、 作业人员安全...
人谈19483538648：
如何杜绝三违行为 -
57252芮澜
： 1.加强制度建设,以此定出可操作的实施细则,使管理有效地落到实处. 2.加强监督,主要是管理环节的监督,监督办法要可操作并严化细致. 3.加强对职工的培训教育,一定做到培训到位,把管理的要点变为朗朗上口的禅语,时时提醒. 4.经济奖惩激励机制要健全,实施全员风险抵押,不留死角.赏罚严明,说一不二,让违规的确实受到损失,守规的缺失得到好处. 5.升迁降职制度要健全,与以上全部挂钩.
人谈19483538648：
什么是岗位安全标准化? -
57252芮澜
： 岗位安全标准化就是安全生产标准化岗位达标.具体按“安全生产标准化岗位达标指导标准”执行. 安全生产标准化岗位达标指导标准 一、岗位管理制度要求: 1、岗位职责规定. 2、岗位人员基本要求(思想政治和职业道德、专业知识、身体...
