干了一天不想干了怎么辞职
答：劳动者想辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等...
答：劳动者第一天上班就想辞职，是可以直接发短信辞职的，但是劳动者最好采用书面的形式提前一个月通知用人单位，这样便于保留好相关的证据，辞职到期以后，可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出...
答：签了劳动合同但是做了一天半就不想干了不可以直接走人，根据法律规定劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位，若过了试用期应提前三十天申请解除劳动合同，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付应得的工资。法律分析签了劳动合同如果直接走人的话，公司是可以按照合同中...
答：新员工签订了劳动合同后，做了一天不想去了，可以立即口头通知用人单位，等三天后就可以不去了。离开时，有权要求用人单位结清这四天的工资。法律链接：《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
答：不想干了又想礼貌辞工可以表达感谢和肯定、表达个人原因等。1、表达感谢和肯定 可以感谢公司给了自己这个工作机会，让自己有机会学习和成长。在公司工作的这段时间里也让自己学到了很多东西，同时也肯定公司对自己的培养和信任，表达出自己的忠诚和感激之情，再提出离职。2、表达个人原因 可以诚实地表达出...
答：干了几天想离职怎么说：1、发短信说明情况 遇到不喜欢的工作想辞职的话，可以通过发短信来说明情况，一来可以避免自己跟领导面对面交流的尴尬，二来也不用担心一时忘了措辞，忘了在脑子里想好的种种理由，可以简单说明一下情况和原因，相信通情达理的老板一定会批准的。2、发离职申请邮件 遇到不喜欢...
答：你找了一份工作只做了一天就不想做了，想亲自打电话给领导说一下，或者让同事帮忙转达。这两种你很纠结怎么弄。你应该自己给领导说一下，不然的话领导会觉得你在找借口，而且你可以把真实情况说出来。 也不要说家里有事情，毕竟这份工作你不喜欢做，只要说出来也可以选择离职，选择一份适合你喜欢的...
答：我希望能够诚实地表达我的想法，同时尽量减少对公司的不利影响。我可以说：“在过去的几天里，我深入了解了这份工作，但我感觉自己目前的技能和经验可能无法满足这份工作的要求。我相信公司需要一个能够完全投入的员工，我不想因为自己的不足而影响到团队和公司的表现。因此，我认为最好是我提出辞职。”2...
答：你觉得这份工作你没有办法胜任，所以你想辞职，可能他会劝你，但是你态度坚定，一般也没有什么大问题，如果你不知道怎么面对对方的话，你也可以给对方发个微信，然后第二天不来了就可以了，也不用太害怕，因为你工作了一天也没有工资，只要你没有签劳动合同，不用赔钱，一般也没什么问题。
答：劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1...
网友评论：
娄国15840633597：
办完入职签完合同干了一天不想干了怎么办?? -
12091何恒
： 试用期提前3天申请辞职,过了试用期提前30天书面辞职
娄国15840633597：
新工作,才做了1天,就不想做了,好吗?用什么理由辞职啊? -
12091何恒
： 你签合同没如果没有直接递辞呈走人如果有就找个好点的理由比如你家里有重要事情或者说自己还没有信心做好工作实在不行故意把工作做的很烂让老板炒你鱿鱼!哈哈我的个人见解不喜勿喷!
娄国15840633597：
干了一天不想干了 怎么办?? -
12091何恒
： 只上班一天,还在试用期,试用期是双方在观察期,如果不合适,你提出辞职,一般试用期提前三天,但你现在只上一天,你和领导说一下,就说明一下工作不合适,辞职.
娄国15840633597：
我只是工作了一天就不想做了,该怎么说?急!!! -
12091何恒
： 首先就是你对这个行业不喜欢,其次就是不喜欢企业的氛围,比如太压抑了等等,总之各有各的原因,想跳也行,想好后路,没本事就不要浪,我当初学西点毕业的,两年了还才2000多点工资,毅然放弃,我去西科软件学了安卓开发,现在工作4000+提成,顿时觉得决定做对了,想好再做,祝你好运少年~
娄国15840633597：
该怎么和老板说辞职?今天不想干了? -
12091何恒
： 1、 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分两种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿.同时这属于个...
娄国15840633597：
我在一家公司上了两天班然后想离职,请问应该怎么做? -
12091何恒
： 直接跟邻导说明为什么不想做了,如何领导给了你辞职单就填写好了,就行了.
娄国15840633597：
我不想干现在的工作 怎么和老板说我要辞职 -
12091何恒
： 想辞职之前请三思,首先,为什么要辞职,是工作工资低,还是工作不顺心,是自己没有做好,还是公司效益差;再者,自身水平很好了吗,辞职后有能力找到更好的下家吗,已经找好了下家了吗,多久能找到合适的工作,等等.中国有句古话,三思而后行.如果你这些都考虑好了的话,那么不想做了,就直接向领导申请离职吧,祝你好运,加油!~
娄国15840633597：
新工作刚干几天就不想干了、该怎么跟上级说呢?新工作刚干几天就不想
12091何恒
： 如果你有以下几项就做得很好了,相信领导也会喜欢你的一、敬业精神敬业精神是个常谈常新的老话题.从与领导关系的角度讲,当前有相当一部分人就严重缺乏敬业精神...
娄国15840633597：
不想做怎样辞职? -
12091何恒
： 1、辞职要合规合法理由非常重要,最好不是自己的原因,否则不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦. 2、其实只要理由正确,辞职通知短短几...
